[请益] 试用期离职 人资看法

楼主: a8613512 (小月)   2018-09-04 23:35:36
不知道各位有没有在试用期未满的时候离
职过?如果在试用期中间离职,一般都不
会放在求职履历中,那面试的时候是否就
完全不要提到呢? (只提上上份工作的资历)
如果对方录取了,那录取的时候缴交离职
证明跟劳保转出单 不是也会被人资发现吗?
不知道各位的看法是如何 谢谢各位!
作者: j0958322080 (Tidus)   2018-09-04 23:56:00
今天问他们那边好像看不到你什么时后退保
作者: marvelgod (Mr.Double)   2018-09-05 00:02:00
我也很好奇下一家公司能看到多少资料
作者: loadingN (sarsaparilla)   2018-09-05 00:14:00
看不到退保的资料 但据说有的公司会要求你附上
作者: s0930194 (航海之家)   2018-09-05 00:14:00
严格来说录取的时候就不会看那么多了呗?主管用人就是看能力+顺不顺眼
作者: sammnbv (benoit)   2018-09-05 00:16:00
你可以不要给阿 油条点
作者: yayaya9487 (yayaya)   2018-09-05 00:27:00
一般是缴健保转出单吧 劳保有?

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