完全耍废的主管我倒是有遇过，但情况更扯
我只举该主管的其中一个案例
我那时是在传产公司上班
我待的组是在财务部门底下，由财务经理管辖，该经理是我的部门主管
这个主管上班几乎也不管事，多半都在处理自己的私事，有功就揽，有过就推
当时公司在准备上市柜，据说经理由于本职学能不足
于是被高层另设部门转调，原财务主管换人
问题来了，不知道是危机意识导致她去自告奋勇揽了原本就是其他部门的劳安职务进来
然后~然后劳安就交给我了，没错，就是主管自告奋勇揽了这个业务直接交给我
劳安这工作是这样，要挂劳安需要先受108小时训练
就在我结婚前的两个月，我被派去每晚受训，在我领到结业证书的后两天后我就结婚了
过程中非常的煎熬，因为我结婚是半自助，所以一堆东西要弄
不过还好我够争气，隔年第一梯次就考上乙级劳安员
但这是恶梦的开始，我被挂上劳安责任者
原本主管说我只是挂名，实际作的还是原本的劳安
结果我拿到证书上缴的时候，才知道该劳安申请退休...
这下糗了~我只好硬著头皮先扛一阵
才刚开始顶，就发现200多人的化学品使用公司，没有提供防护具、没有冲淋设备、
化学品储存槽没有灭火设施，然后会被稽核的文件有80%以上都有缺
而该主管非常反对花钱改善，所以改善过程中我几乎最后都是都用抗争的方式跟主管吵
每次只要提出改善案，几乎都要把法条搬出来跟她辩，不过也因为太常搬法条
结果直接导致半年后一次就考上甲级劳卫师XDD
你可能觉得我都站在自己的立场讲
但我告诉你~我劳安职务要下放的时候，公司开了104的缺
以一间上市公司开的劳安缺来说，前后来了8个劳安应征
8个里面有7个撑不到二个月就自请离职XD
最后扛这个缺的是原单位的副理
但也可能是我吵太凶，最后考绩吃乙等，因此公司上市柜前增资，我一股都没配到
看到这里可能有人想问我，劳安跟科技版有啥关系
因为，我在该公司的职务是erp 工程师，劳安是半路被拖去兼任
每个月多给3000遮羞费，要你压下所有大小事
职灾能不通报就不通报，能走法源漏洞就走法源漏洞
做到后期我每天早上醒来的第一件事情就是...
看着天花板想一下今天要不要去上班XD
主管50岁，我35岁...我相信她肯定死都会干到届龄退休，扛完这一役
看到公司上市，我把劳安职务交出去的那一天，我就决定要放下离开了
虽然公司最后让我回到写程式的位置，但人应该是要往前走的
我只想告诉原po~
虽然不做事的上司可能只是个吉祥物的隐形存在
但当他会揽工推过还包业务给你的时候，你会后悔他为什么不是植物人
不过我不能也不会说公司名字，但我很清楚知道我无论如何都不会买公司股票
ps.因为被我同事看到了所以要码数字XD
※ 引述《oherman (qq)》之铭言：
: 目前在一家公司，最近老板请来了一个完全不做事
: 的主管，每天来上上网，听听音乐…然后下班…
: 但是每次专案会议，工作内容都是底下人做，自己
: 只是去参加，让上面的人看到自己好像有在做事一样
: 主管会议我们的工作成果也是由他报告…
: 虽然说他平时也不会鸡掰干扰我们做事，他上他的网，但是
: 心里就很不是滋味，请问各位过来人有没有什么好的建议和看法？