Re: [请益] 研究所的必要性

楼主: cateran (云川闲步)   2018-08-29 00:08:35
这真的是科举制度遗毒早成的文凭主义
就算你在台湾公司实习过
你的实习主管觉得你的实力没问题
但是主管的主管还是会因为学历问题打枪
觉得有文凭没问题 没文凭就是有问题
美国大公司的实习制度较为完善
而且面试过程也远比台湾公司扎实
因为资源多 可以安排一堆工程师做五关六关的面试
所以基本上他们相信你只要过得了面试
进来当个基本码农是没有什么问题
台湾公司就不一样
往往学历好的人聊聊天就发offer了
学历不好的人就算技术问题都答对还是常常被拒
结果就是偶尔会收一些高学历但是不会写程式的人进来
比如说收过一个四大资工所的女生 问理论都答得很好
进来工作才发现怎么基本的code都写不太出来
让基层主管很头痛
最后透过层层人脉打听
才知道她以前学校的project都是男朋友帮她写的orz
以上是几年前的经验
听说现在台湾公司也比较会考实作了
※ 引述《royyy ()》之铭言:
: 小弟菜鸟一个
: 用此标题借问
: 因为我本身大学非相关科系
: 最近才考进四大资工硕
: 还没在台湾认识理工背景的朋友
: 倒是我以前念私校高中的同学们
: 他们大学就去美国或欧洲(德)念cs
: 这几个人当中现在都在脸书、苹果和Intel这些顶尖公司(皆无唸研究所)
: 我向他们请教过
: 他们都认为在该国家研究所毕竟还是学术为主
: 进业界的门槛主要还是看大学的表现及实习经验
: 除非野心很大想在几年内升迁
: 否则研究所非必要
: 好像挺有道理
: 为什么感觉台湾好像比较不重视实习这块呢
: 或许有一两年实习经验真的比硕士学历还有帮助吧?
作者: peterchen33 (peterchen33)   2018-08-29 01:07:00
美国大公司喔 看你是有没有美国公民啦 没有的话你读顶大硕都还不一定能上呢
作者: wei09955104 (wei09955104)   2018-08-29 01:15:00
实力大过一切
作者: john0312 (Chen John L)   2018-08-29 01:51:00
没有美国公民但有OPT,大公司一样收啊?
作者: ctes940008 (蛤!我只是小兵!?)   2018-08-29 03:44:00
抽签抽起来,没抽到就回国吧
作者: boy830117 (帅恩)   2018-08-29 07:25:00
公司还是要一些便宜的员工,在硕士增多学士减少下,重点不在大家都聘硕士,而是屎缺学士是首选,并不是比好机会,而是比烂机会你接触的烂机会多,自然就停留在原职等垃圾还是能够靠好机会升上去的当一个硕士垃圾,绝对比普通学士好
作者: a44883   2018-08-29 09:00:00
女生没能力,当花*也好,懂不
作者: marvelgod (Mr.Double)   2018-08-29 23:30:00
在台湾是学历大于能力

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com