楼主:
manlike ( )
2018-08-26 09:13:28https://goo.gl/QoYVSZ
中国挖角威胁日增 台积电留才有3招
（中央社记者张建中新竹2018年8月24日电）美中贸易纷争不断，研究人员忧心，中国将
更积极推动半导体自主研发，未来对台湾半导体人才挖角力道将有增无减。面对中国的挖
角威胁，台积电 (2330) 靠这3个方法留才。
为实现相当程度半导体产业自给自足，中国强力扶植半导体产业，除了收购与投资外，还
不断挖角台湾人才，台塑集团旗下动态随机存取内存（DRAM）厂南亚科近1、2年即流失
48位高阶技术人员到中国。
美光（Micron）并购的华亚科更跑了400多人，南亚科与美光都采取法律途径，捍卫营业
秘密与智慧财产权，确保研发成果。
联电 (2303) 中国子公司和舰同样面临严重挖角问题，人才流失情况严重，据统计，去年
流失率高达15%至20%。
随着美中贸易紧张关系升温，台湾经济研究院副研究员刘佩真认为，将更加强中国政府力
拼半导体产业自主的决心，因台湾半导体具技术优势与领先地位，可以预见未来中国对台
湾半导体人才的挖角力道将是有增无减。
在经历中国大举挖角后，南亚科 (2408) 总经理李培瑛说，不仅内部强化门禁、手机、电
脑、电脑配件与打印机管理，提升资讯安全保护，并全力配合检调机关侦查与追诉不法。
李培瑛表示，南亚科同时强化竞争力，力求能有良好绩效，并与员工分享，改善员工酬劳
，南亚科2017年员工酬劳便达新台币13.64亿元，年增近2倍。
联电则规划和舰前往中国上海A股上市，一方面希望建立筹资平台，取得更多元资金来源
，另方面，希望透过提供一个跟股权连结的奖励机制，确保核心人员稳定性。
当中国大举挖角台湾人才之际，晶圆代工龙头厂台积电不仅连续2年离职率不到5%，据内
部调查，有95%的员工愿意在未来5年在公司内继续发挥所长，与公司一起成长。
台积电创办人张忠谋曾透露，台积电有3个留才的方法，第一是相当优厚的报酬，但光是
钱还不足以留人才，第二是每个人都喜欢本身的工作，第三是每个人都要感觉有前途。
(编辑：陈永昌)
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-08-26 09:21:00有钱途
作者: aminoyoyo (YOYOYO) 2018-08-26 09:26:00
第一点最重要
作者: iamgyfan (人一定要靠自己) 2018-08-26 09:33:00
不是有前途 是离开没钱途 QQ
作者:
suckobe (suckobe)
2018-08-26 09:43:00这季分红不是……？
作者: za558 (@@a) 2018-08-26 09:44:00
只是台积来没大量被挖而已吧~朋友在联电~好康一个报一个早就不知道走多少了...年薪扣完一年还比在台积多一百勒~还轻松更多~台积这种高压环境~早晚的事而已啦
作者:
eason77 (eason)
2018-08-26 09:55:00台积电都留不住，其他公司更留不住了
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-08-26 09:56:00哈哈
作者:
ckallen (hysteria)
2018-08-26 10:00:00GG还有专业分工切很细 大部分人只看到自己那块 不易偷
台积钱多 钱多到中国出不起更多钱挖角不然挖整个团队 还不是能知道些什么
作者:
blesstw (请加油)
2018-08-26 10:10:00喜欢自己的工作(X) 喜欢自己的钱(○)
gg的员工出去没人要，因为做的事太细节了gg的资讯不可能会跨部门gg只会要你做好自己的事，其他的不准知道
作者: Alphaz (@@) 2018-08-26 10:39:00
政府砍员工就不要怪将领效劳支那 ^^
作者:
z6301 (<吐思夹蛋>)
2018-08-26 10:53:00GG的员工出去没人要 我们是平行宇宙吗XDDD
作者:
zchien (小建)
2018-08-26 10:57:00GG 也要跨课跨部门吧，依工作内容和位阶，深度有差
作者:
Qcloud (Direction)
2018-08-26 11:00:00平行宇宙+1
作者: ballballer (小圆) 2018-08-26 11:13:00
看好喔 是感觉有前途 不一定是真的有前途^^
作者: fullhouse (福尔豪斯) 2018-08-26 11:24:00
挖角？
作者: o760823 (锋) 2018-08-26 11:25:00
梁表示…
作者: fullhouse (福尔豪斯) 2018-08-26 11:25:00
GG一般都去FLAG吧 谁跟你中国
作者: ttuman (TOWN) 2018-08-26 12:28:00
没升迁的前途，老板干话一堆，倒是真的。
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2018-08-26 12:29:00快去
当设备要怎么觉得有前途有竞争是好事 为了怕人被挖走才会对员工好一点吧
作者:
windlins (CHIHHSIEN)
2018-08-26 12:40:00不就是1.钱2.钱3.钱......
作者: NCTUsucks 2018-08-26 12:41:00
干话张
作者:
drump (TylerC)
2018-08-26 13:19:00张：够狠、义气、兄弟多。浩：？？？
作者: smallkop (快离开这里) 2018-08-26 13:40:00
三招 $&$&$
台积薪资其实成长幅度很小，除非你很红一直升等，不然一年也就加薪3～5%，只能用分红绑死一堆人
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-08-26 16:51:00带枪投靠 年薪直接换人民币 怎么防都没用啦 直接告比较有用没带枪的 了不起加一倍 也不知道能领几年 想去就去吧
作者: YieldStar 2018-08-26 17:13:00
最后第二点和第三点是平行世界里的台积电？
笑死 整间公司听到最多的声音就是叹气声 被干os要不是为了钱 早就离职了
作者:
zxc25678 (hello)
2018-08-26 20:22:002跟3笑了
作者: a6001313 (海阔天空) 2018-08-26 23:45:00
完全干话，不了解基层
作者: yayakaka (自由无价) 2018-08-27 20:40:00
其实很多留在台积的人,是因为都有经济压力的关系.....