前文请参见 #1OHNiDot
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1480948493.A.CB7.html
以下为目前Linkedin上此四间大学的就业地点和公司分布：
台大
https://i.imgur.com/bn9pK6e.png
https://i.imgur.com/7ZjEQ4U.png
其他补充
清大
https://i.imgur.com/C8DU80N.png
https://i.imgur.com/p19xuaD.png
其他补充
交大
https://i.imgur.com/gYKMgtW.png
https://i.imgur.com/JHZFv53.png
其他补充
成大
https://i.imgur.com/o43uOvm.png
https://i.imgur.com/cQuV7ba.png
其他补充
简评：
对比将近两年前的资料，
台大用户数量由59621人增加到74705，
清大从18539到31121，增幅最大，
交大由22326到29552，
成大为24580至31531。
Linkedin履历上挂有台湾大学之用户，工作地点在美国的比例为19%，
比例上变化不大，
在中国的约有4%，也没有显著变化。
清大和交大在美国工作的比例各都差不多10%，成大为9%。
但比较有趣的是，
挂有国立清华大学之Linkedin用户，工作所在地点于中国之人数竟达8200人，
比例达26%，
和之前资料相比，增长幅度惊人，
对于此种现象，不知是否有人可以解答？
有没有可能是部分资料因为填写不全，
混算到了北京清华大学的用户?
但是，同样有着和对岸大学同名问题的交大，
地点在中国的比例也只有7%，
所以清大的那项数据就有点想不通了...
成大在中国的比例为3.6%，比台大再低一些，
为四大在中比例最低的学校。
此外，
关于四大在中国工作的部分，相较于整体就业数据，
都出现了管理、经济、财金类占比拉高的现象，
在中国的理工科相对于在台美工作的，比例较少。
以上数据皆来自Linkedin的公开资料，
关于其取样方法及限制，前篇已有前辈约略说明，
小弟抛砖引玉一下，也欢迎其他人帮忙分析补充其他学校的资料，
不知大家有何看法？