最近和朋友讨论
觉得认证这一块的薪资和发展都不错
而且职业生命蛮长的
也有一些需要相关经验为基础的进阶职缺可以转换
相较之下似乎RD就没有这些优势
和客户往来的机会也比较少
可是认识的一些优秀的朋友还是都想往RD发展
是不是其实认证领域不是我探听到的那样
是不是其实认证领域不是我探听到的那样
还是说其实我对RD这块有什么误解
想请各位前辈指点一下
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-11 23:26:00
RD做不久 但一堆人自以为很利害其实 真的多数也是鲁蛇
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-11 23:27:00
尤其是台湾 其实钱也多的有限。不往上走管理职 工作的寿命也不太会超过二十年钱也没比人家多多少 技术过二十年也都淘汰了何况要找个能稳定的rd工作？
作者:
blackacre (Black/White/Green acre)
2018-08-11 23:30:00因为比较潮
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-11 23:31:00
RD 多数是前面看起南很优秀 后面过了四十没赚到钱就Q_Q
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-11 23:32:00
不知道有r多少rd真的能技术持续累积超过二十年的？
推andy大! 但是管理职也会随时被老板裁掉!所以养老缺?
所以40岁当RD要当技术长?还是senior RD?
作者:
yudofu (豆腐)
2018-08-12 00:01:00风险跟机会往往是连动的，很少有什么只降低风险但机会还跟
作者:
winohya (ohya)
2018-08-12 00:02:0040岁RD工程师一大堆，MmNR就很多，也没听的要被火，都马是干的不爽离职的
作者:
BaaaSwin (codown)
2018-08-12 00:07:0040岁的RD 如果经历没断应该很抢手吧？
作者:
zxc25678 (hello)
2018-08-12 00:33:00这篇笑死 40正是好用的年纪好吗
作者: cicacica (cica) 2018-08-12 00:51:00
非常肯定楼上有两位不是一线厂的RD....40以上的RD一狗票好吗? 经验丰富到你跪在地上拜都有，还下场凄惨咧 !真的笑喷
那是一线厂的吧 一线厂RD能熬到40岁没被砍的能有几个听起来比较像生存者偏差啊我比较常听到的是二线厂RD在偷偷准备考试啦
60就快进棺材了 40已经2/3人生浪费在工作还要做不够应该少花点 做到死也太惨
你存的钱能让你安稳过20年吗 大多数人应该都是不能啦
作者:
lovemost (螃蟹)
2018-08-12 02:28:00RD 40岁以上的不算少呀...不往主管职发展就是继续做而已
作者:
angusyu (〒△〒)
2018-08-12 02:51:00推文偷渡年龄歧视，看了不舒服
作者:
acgotaku (otaku)
2018-08-12 03:49:00我觉得写程式的话,一直写下去 没主管职 薪水还是很不错像我很多SDE的朋友,就说希望能一直写到50岁
作者:
softmm (软绵绵)
2018-08-12 08:06:00RD最屌的就是一直怕别淘汰，然后给他改变的机会又觉得现在自己好棒棒，不需要改变，无限循环
作者:
mathrew (Joey)
2018-08-12 08:16:00台湾根本没几间公司 有所谓的真正的RD
作者:
z3939889 (zazaa)
2018-08-12 08:17:00我没办法想像谢一辈子的code..
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2018-08-12 10:05:00竹科才几年,以前又是股票分红黄金时期, 当然看起来40岁以上RD比较少等再过个10年就会一堆了另外平均寿命越来越高，都快80岁了，你确定40岁可以赚到未来40念的退休金啊？
作者: william826 (威廉狗) 2018-08-12 10:20:00
一堆学生出张嘴 看过不少发哥rd跳爽爽好吗各行各业都有做的好坏的 就像很多建商老板 当年也是工人而已
作者: maxweel (背包客体验) 2018-08-12 10:22:00
在大公司目前35到40岁工程师是老板爱面试录用
40岁挂principal继续当RD阿 很多还是公司主力
作者:
oliver (溺太久会潜水!?)
2018-08-12 10:56:00我觉得有点离题了,认证应该是个好选择
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-12 11:44:00
40岁还在当工程师除了少数公司 都不好是有几个MmNR很多吗？台湾这么多科技业就四家吗？四十岁的工程师当然好用 技术累积到顶 又没赚到钱又要养妻小 属于耐操能力又好 又没钱不能随便离开过了四十的工程师 如果出去找工作多数面试机会减少台湾多数工作 技术其实要求不那么高 三四十岁的主管很少愿意找比你更老的。技术不到位 不要差太多再学就行技术高的 一个公司多半几个就够用。很多都是须要打杂的考虑的是四十岁的工程师如果进入就业市场当工程师这年纪要找的不只是低阶的工程师了吧。不如找年轻的在台湾四十岁还在当工程师 没家底 真的只能说未来保重公司裁员裁贵的裁老的裁在公司没经历背景的MmNP这种四十岁都已经赚到钱了吧 不要来跟大众鲁蛇比
作者:
imreader (imreader)
2018-08-12 12:05:00台湾四十岁的 RD 领不到百万，为何不用？ 又不是苦力活
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-12 12:05:00
一般公司 你还要考虑公司是不是可能倒或裁员楼上 因为主管可能很年轻 40rd很好用 但你有没有能力带
作者:
imreader (imreader)
2018-08-12 12:07:00又不是二、三十岁的 RD 就会比较好使唤，这个跟个性有关
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-12 12:07:00
还是面试他进来抢饭碗？ 大老板爱用是因为他要找leader
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-12 12:08:00
不只是工程师。 小主管多半不会超过35~40岁
作者:
imreader (imreader)
2018-08-12 12:08:00个性差的。二十岁一样跟你呛技术高下。
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-12 12:10:00
大老板挑人跟小主管挑人心态是不同的台湾有几个小主管会用呛你的人 或是整天跟你对抗的人还是自认自己技术比较高超 整天喷你的人？理想化的找人当然四十岁很好用。但现实就是面对小主管有几个人能这么开放的心态。我工作到现在很少看到主管找人找比自己年纪大超过两岁的我相信一定有这样的小主管 但很少
作者:
imreader (imreader)
2018-08-12 12:15:00你的观察正确，台湾职场普遍如此
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-12 12:15:00
大概外商才比较有可能
作者:
imreader (imreader)
2018-08-12 12:16:00但我只是说就逻辑思考来讲，这样不合理
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-12 12:18:00
虽然不合理 但现实就是这么残酷
作者:
imreader (imreader)
2018-08-12 12:22:00观念不改，等于自己堵自己的后路。大家都永远年轻不会进入四、五十岁
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-12 12:23:00
年年都有新鲜的肝 新的人进入35~40所以40以上的工程师其实危险。换工作不易 经济压力大钱又少。哪年一裁员你的压力会大到去看精神科
作者:
imreader (imreader)
2018-08-12 12:26:00科技业还蛮惨的。25~26 硕士毕业。40 岁包袱款款走人
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-12 12:26:00
40岁以下 这种压力多半还感受不到。觉得工作再换很容易
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-12 12:27:00
而且多半rd也许有专业 但视野窄。不容易找到下一个出路工程师 工作生命跟运动员一样短 钱却差的很远
要偷笑了好吗 其他行业年轻时赚得没有RD多 40岁一样会有机会碰到中年危机 你以为作验证就比较不危险吗...
作者: syura (syura) 2018-08-12 12:38:00
介绍一下其他工作过40比RD薪水高又没裁员风险?
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2018-08-12 15:09:00科技业黄金时期已经过了的现在，未来40岁RD只会越来越多啦…
会问这种问题的,9成9是学生...........................
奇怪我看到很多帮忙制定业界规格RD都超过40岁啦……
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2018-08-12 17:40:00现在就4、50岁的RD很多都赚钱赚饱惹，当然你会看到人数少
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2018-08-12 18:42:00因为很多RD都是在做D而没在做R 价值当然差多了
作者:
Qcloud (Direction)
2018-08-12 19:49:00能制度业界规格前提是公司够强
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2018-08-12 21:24:0040岁被战
作者: LUME (CHEN-CHEN) 2018-08-12 21:37:00
+1
作者: mvp04 2018-08-13 01:17:00
有人1-40岁都在上班 帮QQ
作者:
mxz006789 (mxz006789)
2018-08-13 16:28:00真心不建议你朝这产业发展，稳定归稳定，但他的起伏是跟着各大3c电子厂的业绩在走，业绩不好案子少一样缩编，而且升迁困难，圈子小，一不小心黑了就嘿嘿嘿了
40岁以上有没有价值看个人，在各个行业都有人会不断提升自己技术的
作者:
blener (王俞)
2018-08-18 16:24:00认证是个窄门 转职都是在同一个圈子换来换去 薪资是死薪水 大家都是比经验谁多而已