[征才] 中科院实体模拟组

楼主: ryan5043 (Kai)   2018-08-03 17:04:48
共征两位不同职务人才,
工作稳定、环境单纯、主管和同事nice、弹性上下班,早点到可以四点半下班
[工作待遇]56,650-65,000元
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[工作内容]
1.执行专案系统整合模拟测试验证分析。
2.全数位模拟与六自由度运动模拟分析。
3.飞行模式开发验证与载具导引律验证。
4.导引/导航/控制系统模拟测试与分析。
学历要求: 硕士
科系要求: 机械工程相关、航太工程相关、工程学科类
其他条件:
1.机械/航空/造船/船舶/物理/数学/工程科学等理工系所毕业。
2.熟悉Matlab / LabView / Fortran / Solidworks等软件工具为佳(需检附曾经完成之专
案计画/比赛/个人作品佐证,以利审查且口试时需当场解说)。
3.曾修习或具有下列经验之一(需检附曾经完成之专案计画/比赛/个人作品佐证资料,以
利审查及口试时需当场解说)::
(1)控制系统分析、设计与模拟。
(2)应用力学及流体力学。
(3)熟悉飞行力学或轨道力学或流体力学等与数位模拟工作经验。
(4)具Matlab、Simulink工具建模及使用经验。
4.请检附以下证明文件供书面审查:
(1)大学(含)以上各学年成绩单。
(2)国内外学术期刊发表论文纪录及硕士论文题目(含摘要)。
(3)国家考试资格、技术士技能检定等相关证照影本。
(4)托福或多益或全民英检中高级成绩证明。
(5)国、内外竞赛获奖证明。
(6)其他可资佐证符合专长(技能)或工作内容需求之公、民营机构训练证照或证明。
需求人数: 1 人
https://m.104.com.tw/job/6b0qi?jobsource=m104
请至网址连结应征投履历
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[工作内容]
1.通讯界面应用程式开发
2.执行专案系统整合模拟测试验证分析。
3.使用高精度即时系统控制模拟设备
4.高频段无线通讯系统设计。
5.人机操控接口程式(GUI)设计及数值模拟结果视觉化。
学历要求: 硕士
科系要求: 电机电子工程相关、通信学类、工程学科类
其他条件:
1.电子/电机/通讯/电信/资讯工程等理工系所毕业。
2.熟悉C# / C++ / Matlab /Simulink等软件工具为佳(需检附曾经完成之专案计画/比赛/
个人作品佐证,以利审查且口试时需当场解说)。
3.曾修习或具有下列经验之一(需检附曾经完成之专案计画/比赛/个人作品佐证资料,以
利审查及口试时需当场解说):
(1)TCP/IP网络沟通协定应用程式开发能力
(2)具微波电路或类比电路之设计模拟分析相关领域研究专长。
(3)担任高频段数位通讯系统设计工程师或具有射频主被动电路设计等经验。
4.请检附以下证明文件供书面审查:
(1)大学(含)以上各学年成绩单。
(2)国内外学术期刊发表论文纪录及硕士论文题目(含摘要)。
(3)国家考试资格、技术士技能检定等相关证照影本。
(4)托福或多益或全民英检中高级成绩证明。
(5)国、内外竞赛获奖证明。
(6)其他可资佐证符合专长(技能)或工作内容需求之公、民营机构训练证照或证明。
需求人数: 1 人
https://m.104.com.tw/job/6b0q4?jobsource=m104
请至网址连结应征投履历
谢谢
作者: odahawk (羊皮狼)   2018-08-03 17:26:00
能做这些的人可能无法接受65K
作者: j0958322080 (Tidus)   2018-08-03 17:59:00
系发中心不用去中科院网站投履历然后等一个月?
作者: kain777 (想妳在0:01分)   2018-08-03 18:04:00
英文GG
作者: g9911731 (豪)   2018-08-03 18:07:00
要学校成绩单。。。ㄎㄎ
作者: arrond (arrond)   2018-08-03 18:38:00
系发推
作者: saw6904 (小饼干)   2018-08-03 19:53:00
我七月初就做好履历集投上去了,看来我不是优秀人才,没人提早跟我联络 QQ
作者: sshyu954   2018-08-03 20:58:00
博士的话薪水有比较高吗?
作者: jasontmk (牧羊犬~~~)   2018-08-03 21:58:00
看得懂data sheets 就可啦
作者: robertsss (GTO)   2018-08-03 22:34:00
最好是准时下班啦,中科院这们好不会那们多人离职,还需要你贴文找人。你有看过中钢贴文找人吗?
作者: z303394 (yamaru~bu)   2018-08-03 23:34:00
现在进去不是都约聘吗?? 中科院那些老头都在砍新人薪水然后自己每年合议薪制补好补满呢
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2018-08-03 23:59:00
搞不赢军职的吧科聘做到死 军职下班前几分钟排队等打卡
作者: windgaia (Gaia)   2018-08-04 06:54:00
楼上别乱说,中科院哪有约聘?除了很少数的军职外军职也要成绩好才能进,很多军职的确优秀
作者: an123456781   2018-08-04 17:38:00
中科院内的军职都蛮优秀的 我也有同学待里面
作者: CiaoChaoo (CiaoChao)   2018-08-04 20:06:00
中科院哪里没约聘的...呵
作者: rms   2018-08-04 23:16:00
楼上XD看不出来他在反串吗…
作者: audir8   2018-08-05 10:39:00
推系发
作者: tingiy (2375)   2018-08-05 12:25:00
中科的军职当然要强才能进去
作者: zxcvb0412 (阿成)   2018-08-05 22:56:00
基本上在里面满满的既得利益者,会常常觉得跟里面的老人有代沟,如果有理想抱负的人尽量不要来,容易被各种消磨,当然如果本来对自己就没啥目标跟展望的不妨可以试试..良心建议
作者: laal (艾维斯)   2018-08-06 00:01:00
你是在反串是吗?正副组长能力优?而且还是军职的?他们合议调薪调很高这到是真的啦
作者: robertsss (GTO)   2018-08-06 16:54:00
“万剑弹”、“海剑二”验证失败,计划主持人遭撤换https://www.nownews.com/news/20180618/2773218案子出事都是新人及替代役扛,现在找人来当垫背希望优秀青年能做好做满!!!
作者: winword ( )   2018-08-07 05:32:00
推楼上 我替老人扛过好几次黑锅 做武器失败就开始找替死鬼 然后有这么好的能力不如去业界 何必进去被凹?
作者: zxcvb0412 (阿成)   2018-08-07 09:39:00
有时候并不只是二级单位的问题,在系发或者整个院,会常常感受到对于新人满满的不尊重,不管在薪资上或者各种福利,大概呈现一种老人吃肉新人喝汤的情况,然后前景非常不明,薪资增加的十分缓慢
作者: k258610 (k258610)   2018-08-10 18:00:00
这会收新鲜人吗......
作者: rs2016   2018-08-11 12:20:00
你们长官真好带头做事以身作则,反观我们长官……呜呜….
作者: ebinkuo (ebin)   2018-08-12 09:53:00
模拟组长官真的不错 推一个

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