好的RD不一定能成为好的PM

楼主: sdudu (眼中还有火焰)   2018-08-01 12:35:00
今天参加一场会议,是一个大客户同时邀请公司两个部门报告。部门AB报告的人都是EE毕
业,最早都是RD,后来转PM。也听说一开始双方都知道客户听众是偏市场业务采购部门,
所以需要的是讲应用不要讲深入的技术。
结果看到两个好大的反差,A部门英文流利,讲的深入浅出,客户听的很投入也问很多问
题,互动热烈。B部门的英文结结巴巴,而且自顾自地讲产品有什么规格,线路怎样......
B部门在讲的时候感觉所有人都坐立不安,没有人问问题。真的能感受到PM不是懂技术就
好,是要面对客户,要能跟客户互动的阿。
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗)   2018-08-01 12:42:00
那要看客户懂不懂技术 不懂技术的跟他讲技术 就像HR对牛弹琴 不懂技术的PM 很容易传达客户需求不清不楚这就是为什么常常工程师被PM搞得很不爽
作者: peng978   2018-08-01 12:44:00
这要看人的 跟是不是RD无关
作者: callecstacy (SAS for champion)   2018-08-01 12:44:00
本来就是啊 人的问题才最难解决
作者: REMEMBERYAU (blusense)   2018-08-01 12:45:00
不懂技术的PM就 Mr. YES,什么都好 什么都接,到最后跳票 出包 客户跑
作者: caltrate   2018-08-01 12:50:00
那客户如果是硬件来就会听得很投入了啊。也有看过EE转PM转很好的,这篇感觉没什么意义
作者: Pieces53 (夜生活阿...)   2018-08-01 13:01:00
这命题不值得讨论吧~你随便套都成立 好的儿子不一定能成为好父亲 好情人Vs好老婆... 本来立场不同 要转换就是有个过程

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