先说 这不是本人帐号所以不用来信了
—————-
这是去年扣缴凭单
四大洗学历非电资硕新人
年资3年多狮4台湾常驻工程狮
我不是同期同事中最红的 所以也不是拿最多的
以下是个人情况 不代表整个公司
加班情况就是案子很赶的时候8-12点走
没案子的时候准6点走
出货时有机会去中国产线看产品
待多久是看你一开始东西做的设计问题多不多
平均下来一年大概3-4个月忙碌
觉得事情做不完很多时候都是自己的效率和手腕问题
很多人会怕东怕西 不敢为自己的委屈据理力争
后果就是被人软土深掘 杂事越来越多 做不完很不意外
我想这种事不管去到哪家大公司都是一样的
海边真的很大 讨海人很多 讨海废物假货也很多
一两个人的经历其实代表不了什么
在幸存者偏差的情况下 会出来讲话的一般都是待遇较不佳者吧？
找工作在乎的不外乎钱/工作时间/主管和部门
有时候只是差了一个小主管
你都可能看到隔壁的过爽爽 自己天天吃屎
这真的都是看运气 不太可能在入职前完全调查得一清二楚的
所以价码可以 面试感觉也不差的话
其实进去看看 真的觉得不行再出来也无甚损失
一开始就默认了一堆条件的话 全台湾可能只剩GG非设备可以投履历了
有真相有推不过你帅4怎么才45k...? 不是帅4都50k up吗？
作者:
duser ( )
2018-08-01 10:43:00哈哈 乡民被打脸惹 森七七
作者:
omicron (Omicron)
2018-08-01 10:45:00怎么算45K的呀 应该差不多月薪在65K左右才会890K吧
作者:
Sex5F (HTC)
2018-08-01 10:54:00台湾3年 底薪89万分红25万? 看起来对刚毕业的还不错啊等等 这样月薪65K? 一样四大我怎拿到52K?
作者: cloud0829 (!!) 2018-08-01 10:56:00
鸿海平均年薪277. 5万，你朋友要加油
作者: civic8 2018-08-01 11:00:00
海边赞赞赞
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2018-08-01 11:06:00这版只有gg发哥外商
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-08-01 11:09:00大学念中字辈以下能进海边不错了 洗个两三年后跳槽如果程度只有地名大学 上了海边还不去 那我真不知道还能去哪别说四中 就连四大机械也有一堆人在海边
作者:
MeeToo (迷途)
2018-08-01 11:19:00你朋友是有经验 转职到海边的吧
作者:
mrwater (曹水)
2018-08-01 11:19:00这篇公正多了 每间公司都有好有坏 看命看自己的个性 处事态度 手腕
作者:
tu04 (新生活...新日子)
2018-08-01 11:44:00这BU还有奖金表示还有赚钱啊！没赚钱的BU没钱发的但薪资涨的速度比不上卤肉饭涨的速度更别说去对岸出差都在赔钱～
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2018-08-01 11:50:00海边瞬间白起来哈哈哈，所以才会动不动有人问阿
作者:
poi963841 (poi963841)
2018-08-01 11:54:00打脸一堆人XD
作者:
nelley (名字：大便王)
2018-08-01 11:56:00这应该是好单位。照这样讲国军也有好单位阿，那你会签下去吗？一堆血泪史分享不听要堵自己能进好单位的就去吧。反正海边文快没梗了。。。
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-08-01 11:59:00硕毕帅三，要升帅四最快两年，一年好像是特例要报告
作者: cloud0829 (!!) 2018-08-01 12:01:00
这版不是都200起跳，怎么看到底薪89就高潮了
我同学师9 天天准时上下班 嫌薪水少今年离职了不过具体年薪多少不知道 听起来 蛮低的
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-08-01 12:08:00这会让之前海边推还好之前面试无声卡的崩溃XD师九..m大年纪不小了吧
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-08-01 12:10:00不过这事业群发三四个月？应该不差吧
作者:
siemen (十万伏特)
2018-08-01 12:11:00赞赞赞，有个标竿，薪资达不到的自己有自知之明...
鸿海的薪水在系统厂or代工厂本来就不算差的，烂的是他的管理方式，不把员工当人看
作者:
DT0008 (DT)
2018-08-01 12:14:00海边救世主FII VS 海边败家子 FIH 日月比萤火郑总光耀大地 泽被众生 鸿海未来皇帝
作者:
tonybin (Courage)
2018-08-01 12:15:00崩什么崩阿? 又不是假的
作者:
chuegou (chuegou)
2018-08-01 12:16:00>>觉得事情做不完很多时候都是自己的效率和手腕问题重点就是这段吧 手腕不好凹不到人就会累死的意思
作者: daidairay 2018-08-01 12:21:00
这样真的没很好啊...
你只能在台湾工作？现在都地球村了！还在井底之蛙，以管窥天....
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-08-01 12:26:00海边责任，负担，产出，功劳，过错这几个都是独立事件每个公司都有这种问题，但是海边特别严重就是了
作者:
squard (sun)
2018-08-01 12:32:00有些年薪250万 要看单位
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2018-08-01 12:36:00
血海就是棒
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2018-08-01 13:01:00好像没多好@@ 还是外派差很多？
海边的薪水一直都不是问题吧 有问题的是其他面向如你所说这也是运气问题 但在海边运气不好的部门和职缺比例就是不低
作者:
cabin2501 (-----------------------)
2018-08-01 13:18:00看起来就是BU有赚 所以拿的到
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2018-08-01 13:27:00外商也是有很操的 只是大部分很凉罢了...
作者:
yamax ( )
2018-08-01 13:28:00领个百来万就忠心护航，老板好开心，还有降价空间
作者:
yen0719 (高濑和彦)
2018-08-01 13:49:00有数字有推
作者: use1024 (use1024) 2018-08-01 13:56:00
好奇BG几 推只差个小主管 真的可能就有天堂地狱差别但钱还是一样 这败因在每家公司都可能遇到
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2018-08-01 14:14:00朋友师11，看他开双B过的还不错. 人多的地方跟对人，占到缺就是王道.
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2018-08-01 14:30:00话说师三师四正常来说年资要3-5年吧？ 也就是这薪资单是年资6-8年的？
作者: codehard 2018-08-01 14:40:00
重点是现在进去占啥缺 真有好缺会轮到新鲜人
觉得这篇才是幸存者偏差的案例吧 天天要吃屎的人数可能是像文主这样过讨海生生活人数的好几倍...
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-08-01 15:15:00据我所知，是海边最近找不到"优秀"的人，赶紧找人联系跑步相关人等不要再开示了
作者: MoAB (战狼) 2018-08-01 15:26:00
人资唬烂文! 我在Appple team都没有你那个25万而且师四14个月可以达到89万，你肯定是用跳槽进来的不是新肝班
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-08-01 15:30:00那位在中山路阿！主管嫌弃绩效还有A+ ? 你要不要秀工牌阿，越看越像人资洗白文了新肝班帅四台湾不会有89万啦，唬烂也要打草稿
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-08-01 15:32:00而且只有一个单位有可能分红有25万，在鼎葡厂的水果那边没几只小猫，人资现在到底多缺人？
作者: a125g (期末崩溃讨嘘哥) 2018-08-01 15:36:00
感觉会有打脸文 给箭头
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-08-01 15:37:00你这篇只能骗非海边人，你讲越多只会破绽越多
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-08-01 15:38:00我得说看你这个数字我就知道你在哪个单位……笑屎人了
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-08-01 15:40:00冥森，花生，中闪，唬越。。都达不到，真的很唬
作者:
gmoz ( This can't do that. )
2018-08-01 15:41:00坐等打脸
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-08-01 15:42:00不发股票改现金 ，算起来在80多的时候也才3张而已，很基本。那后年呢?
作者:
squard (sun)
2018-08-01 15:45:00HR 来招讨海人?
作者: MoAB (战狼) 2018-08-01 15:45:00
如果你是新肝班入职，运气好的话升帅四还不到一年，缴税有一半以上是缴去年所得，也就是你还在小帅三时，轻易得证你的讯息不完全为真。
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-08-01 15:48:00我只觉得这个资讯很好笑，海边的基本盘而已，然后这样po出来搞的好像不错一样
作者: civic8 2018-08-01 15:52:00
楼上正港海边船夫
作者: APPmail (应用程式) 2018-08-01 16:18:00
你这种薪资单只会发生在派驻员工身上，但你说你在土城这就破梗了
89/17=5.2w,分红25,算普通中下.海边不用太赚钱的部门,师3就有这水准
作者: APPmail (应用程式) 2018-08-01 16:41:00
89万那个是除以14，楼上你是不是隔壁抬强公司跑来的
作者: abstainer (abstainer) 2018-08-01 16:53:00
有强者分享一下更高薪的单子?打脸一下嘘低薪的!!
作者: APPmail (应用程式) 2018-08-01 16:59:00
不如拿布莱尔二十张不是更诱人吗？
作者:
kumo911 (钱能解决的都不是问题)
2018-08-01 17:05:00不少推文疯狂抹黑耶，人家好歹有图，嘘的来得图看看？
唬烂大赛开始了 最好是海边领二十几个月是中下水准啦领20个月包准赚钱BG干脆说我知道一个在海边年薪上亿好了 领不到的都是废物不过多说没用 有些人也不信 觉得领不到是自己不努力，建议这些人自己去面试 然后等饼等三年就知道答案了
作者: APPmail (应用程式) 2018-08-01 17:11:00
就像拿世纪花庭照片进去后才发现怎么住L7一样的意思
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-01 17:13:00
赚钱的BU领这样是中上水准 没错啊 不知道一堆在嘘什么？人家也没说他领的多好 不知道是在不平衡什么？
作者: APPmail (应用程式) 2018-08-01 17:13:00
跟你说35天返台结果三个月返台还要消耗台湾连假
后来进来的月薪都拉的比老人高,老人重点是股票+分红不懂嘘的人在嘘什么. 这间公司有问题的是公司文化
作者: APPmail (应用程式) 2018-08-01 17:16:00
赚钱的ipegg第一年就至少五张, 其他单位吃草,台北单位吃屎, 非海边人可以继续吹, 天使高怀孕帮你吹
作者: APPmail (应用程式) 2018-08-01 17:17:00
我是说吹嘘薪资
建议po这种文一定要附上BG名字，不同BG实在差太多太多，不然一堆人被骗进去，然后三年后一场空逃出来干得要死，浪费生命
作者: APPmail (应用程式) 2018-08-01 17:22:00
原po说三四年所以是2014入职，中间海边都没加薪过，只有在爆发跑步事件后加过一次，内行的都知道这乱唬不讲BG也没有资位证明，我拿ipegg的薪资单骗新人不是更容易吗
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-08-01 17:26:00
他本薪偏低 被用奖金补 所以奖金看起来会稍多一点人家还在海边工作 要人家提供单位级职 你脑袋有病吧公司文化是有问题 用工厂思维领导行销/研发
作者:
yamax ( )
2018-08-01 17:30:00反正起手式先撇清非本人就能随便唬烂，GG弟弟连薪资单都没有就在洗推文。反正洗白文重点想洗到自己想唬的小新肝，老讨海人出来吐口口水就走了，还在浪费生命争半天?
作者:
houting (( °□°)？！)
2018-08-01 17:37:00为何前面说非本人帐号但中间回应用"我"...
作者: APPmail (应用程式) 2018-08-01 17:37:00
本薪偏低乘起来有89万？你知道海边本薪怎么算的？扣掉误餐费再乘14，不懂装懂什么乘17@hout抓到了！跟某打压跑步事件的猴会通灵一样
作者:
tonybin (Courage)
2018-08-01 18:02:00越看越像出来带风向的 还真在意舆情勒.没用啦海边不是一天造成的
作者: richer2 (Ming) 2018-08-01 18:10:00
CNSBG 跟 CESBG扣除分红就是16-17个月，为何只能除14
作者: richer2 (Ming) 2018-08-01 18:11:00
在我上岸前CN年薪就是 12+中秋端午各半+12月1个月还有4月份的2-3个月，我拿两次都是3个月话说我师5，以供参考！没谈真的别进去卖肝
一样在冥牲，CN领的跟FIH领的就不同，别骗人下海了
作者: richer2 (Ming) 2018-08-01 18:21:00
话说今年初也就是去年底该拿的分红可是有1/3人没领到，这张的确不是最红的，但是你进去要有后面1/3的准备是没有分红的准备跟老板尔偶要你到唬曜开会叫你去中国或印度卖跟你专业不相干的情况
作者: nature1021 (小犬) 2018-08-01 19:01:00
海边先嘘
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-08-01 19:09:00这样叫中上? 骗谁啊,算了啦,在进去几个写心得文啦
作者:
john0312 (Chen John L)
2018-08-01 19:13:00风向好乱，觉得这薪资不是中上的有其他Data Point能提供吗？我最近被女友要求去面面看海边...
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-08-01 19:14:00只是刚好比较幸运,所以大有3张基本盘,多问问老人楼上你进去就对了,别人说的都不准,你进去才知真假
作者: qq133811 (chieh) 2018-08-01 19:29:00
笑死人...
作者: AoBoCo 2018-08-01 19:31:00
学弟，送你一份SOP: 1. 你的报税单以你接近四年年资在龙华大约属于中等 2. 你的报税单在台北叫做再十天就鬼月了 3. 敢这样po的在海边只有人资公关发言人 4. 如果你认为这篇资料都正确，我把它备份起来上面这串推文只要真的是海边人都可以明天寄给中央的检举单位 我可以当第一个 5.按照惯例，如果你不是上述三种身分人资一定会开除你，谈论薪资这是海边最忌讳的事 6. 最近人资要找我们跟跑步者"谈谈心"，尽量不要再找人开示，不知是否与你发这篇有关 7.听说如果法师继续开示，海边准备把脏手伸到跑步者的新公司。以上不知道有没有帮助到你？
所以楼上的意思就是 有人提供薪资资料就要集大众之力检举让那家公司开除他@@?这跟本版支持公开薪资不是互相矛盾吗？
作者:
tonybin (Courage)
2018-08-01 19:37:00楼上薪资政策另外谈吧 楼楼上果然海边就是海边
作者: APPiiER 2018-08-01 19:55:00
我也很怀疑这篇发文的真实性和动机，之前就有idsxx的因为做同样的事情被开除
作者: Ucool 2018-08-01 20:03:00
这是五分帅课长的薪资吧！abc是巷子内的，果冻非常忌讳员工讨论薪资尤其是这种公开原始资料的，不论高或低都是各主管最不想见到的事，也许原波真的是人资
作者: idmaker (SMAN) 2018-08-01 20:22:00
一堆不知情的废才在场边喊烧
会喊烂的都在烂单位 领爽的根本不会来这版看鲁蛇废这是事实也是基本人性
作者: AoBoCo 2018-08-01 21:06:00
"主管嫌弃"就鸿海人资对跑步霸凌的标准说词啊，实际上他跟一直都跟大陆同事和主管保持联系啊，你人资带风向也认真一点 魔鬼藏在细节里...好吗？
作者:
rfvujm (Rfvujm)
2018-08-01 21:40:00作者: daidairay 2018-08-01 21:47:00
人资也是劳方 何苦这样
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-08-01 21:56:00为什么一直要威胁这位分享薪资的朋友呢
作者: vin0911 2018-08-01 22:01:00
好惨 跑步没人要反应 凶手爽爽过 分享薪资 追杀到离职
整串看下来眼红的神经病太多了，原ＰＯ数据领得不多刚好手边有认识ＮＴＵ师五 领一包就50w....跳进海边月薪开6.2w 因为学校是ＮＴＵ额外加给...据他本人说法，好像挂NTU HR会自动帮你加5000NT上去
作者: NCTUEEE 2018-08-01 22:22:00
帮天使高以外的人资翻译：我们最近真的很缺人，你看104上每个职缺都30人以上投递，中字辈以上却三成不到，又要请各位同仁推荐好友来海边了，拜托救救人资，越找不到想要的人才我们就要加班更晚了。特地附上吸引人的薪资单一份台大加5000，你朋友面试的不是海边吧，第一次听到这说法
不过BG自己加五千也是有可能啦 反正各BG本来就各玩各的
作者:
GTR500 (Nissan GT-R)
2018-08-01 22:33:00师九资深副理；师十经理；师十四副总
某楼推文说他朋友师11 应该是处长等级，看来他来头不小
原来法师开示就要去弄跑步者，大家又借由这篇更认识海边囉，废物海边，垃圾海边，海边海边，废物垃圾集散地
作者:
TllDA (踢打)
2018-08-01 22:58:00你居然信了一个上站67次的推文 而且年薪89万+奖金25万能在鸿海上万人的数据库中搜索出来 不就代表你的薪水很稀有?
台湾奴真的很可怜，什么都要被老板财团操控，然后还一堆人说要老板出来选总统，真的是洗脑很彻底
作者:
TllDA (踢打)
2018-08-01 23:00:00你是海边总公司的还是那些挂其他名子的子公司?
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-08-01 23:00:00"机械"这两个字怎么唸就足够判断你是不是逃海人了
天使高跟布莱儿流，怎么不一起去跑步的流X？垃圾人资，干你娘鸡巴
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-08-01 23:01:00你薪资单敢不遮鸿海一贴再贴也只有人资敢这么做啦！
作者:
TllDA (踢打)
2018-08-01 23:05:00薪资保密协定 你有跟海边"协"定过吗? 还是定型化契约?你就承认你的薪水的确偏高比较特殊 那删除也算合理
作者:
rfvujm (Rfvujm)
2018-08-01 23:05:00哇 直接删推文耶
作者:
rfvujm (Rfvujm)
2018-08-01 23:08:00反正人资真的要查 google早就有备份了
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-08-01 23:09:00根本不会有人刚好薪资分红一样，所以说你要不就人资，要不就在海边待了四年还傻傻的，这样能升师四除非你在特红单位
作者:
rfvujm (Rfvujm)
2018-08-01 23:09:00作者:
rfvujm (Rfvujm)
2018-08-01 23:21:00海边真的不差可以破百万就屌打台湾90%公司了
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-08-01 23:24:00有在长期关心鸿海文章的都会告诉你这种情况下你会紧张到自删文章，不信你明天问你老板他也会告诉你该这么做
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-08-01 23:26:00而你在被提醒可能会被检举还把文章放著也实在是异于常人反应垃圾？你知道鸿海怎么搞员工的？他如果不是人资真的很危险耶正常人是会遮住鸿或海其中一个字，也不知道这篇是真傻还是？
作者:
rfvujm (Rfvujm)
2018-08-02 00:21:00是89+25=114万 不是区区一百万
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-08-02 00:27:00所以师四又是非派驻根本鬼扯，海边中央人资在唬跃二楼，你可以拿去给他看问题不在几万，下次找不到人连200万的薪资单都佯装成师三薪资了
作者:
sai82320 (名字很难取)
2018-08-02 00:33:00一堆酸海边 结果一堆薪水还输海边
作者: popher (popher) 2018-08-02 01:19:00
我怎么觉得一堆威胁要害原po被开除的比较.. 海边文化?
作者:
DrLin (Los Angeles)
2018-08-02 07:12:00人资辛苦了！乍看真的被唬的一愣一愣，但整篇看完就满多破绽，手法不够高竿哎 又缺人缺到要来科技版钓鱼了
作者:
R119 (= =)
2018-08-02 08:19:00其实算中等吧 我同学跳进海边 5分帅拿到奖金也差不多250K
作者: APPiiER 2018-08-02 08:44:00
结果又是假的！一早同事就在讨论了，拿师五课长级的钱去诱导师二师三新鲜人说好多，升师五都至少是五年后的事了不过海边每年七八月固定放假消息也变成另类传统了
作者:
R119 (= =)
2018-08-02 09:04:00师五可以当课长喔? 我同学一定很黑 他还在挂专案工程师 XD
作者: MoAB (战狼) 2018-08-02 09:31:00
师四资工或副课 师五课长 师六有些可以挂到专理，这篇拿师五骗师二也是颇呵
作者: crazyha 2018-08-02 10:05:00
就说最近找船员真的有点困难啊....(望
作者:
stosto (树多)
2018-08-02 10:25:00好惨，月薪五万出头还要被说是跳槽的，薪水真的这么惨?
作者: fullhouse (福尔豪斯) 2018-08-02 11:41:00
笑死人风向好乱 一堆人上班咬手帕
作者: daidairay 2018-08-02 11:55:00
重点是这样薪资也不好吧...
作者:
geniusw (silence)
2018-08-02 12:13:00这是外派薪资还是?跑步那位还在海边没登出?????????????????
作者: windlll (我要工作阿) 2018-08-02 13:19:00
等等，推文写要伸手到跑步者公司，嫌在网络上不够黑喔？
作者: APPiiER 2018-08-02 14:59:00
与其乱套诱骗新鲜人不如对员工好一点比较实际
师4 120...同样在GG32 标准就是180...倒不如去GG当设备还是师4是GG31等级啊？GG31是新进菜鸟硕，标准是130-150