本肥宅大小公司都待过，最大的就是海边赴屎坑，最小的就是人数含产线不满百人的家族企业，基本上在台湾只要是20年以上的小公司几乎都是家族企业居多，在家族小公司里很容易看到这种现象：RD忙到翻，但是也有人闲到翻，当然这种现象在海边赴屎坑内也有，但是大公司毕竟不是家族企业，想要整天打混摸鱼不扛责任还能考绩拿不错，还是得付出时间努力舔上面的屁眼跟相当的金钱付出以及耻力要够，但在小公司这样的人连舔屁眼都不需要，因为是老板或股东的亲戚!
本肥宅之前任职的小公司有两个采购，一个对PCB板厂，另一个对SMT厂，她们的任务就是负责把本肥宅的送洗Gerber或打样资料给板厂或SMT厂，至于询价，排程跟开规格通通都是本肥宅的事，她们只负责寄Email给对方! 某次本肥宅赶时间，直接回复板厂工程师，被知道后立刻highlight到总经理，说本肥宅不按照公司流程!这样的工作每个月还能爽领35k ，只因为她们两个是大老板的姪女
在小公司的不是就能学到很多?
答案是不一定!
小公司的RD的确需要包山包海
，但是有极大的比例是公司没人做或
没人想做的杂事! 这种杂事对自己毫无帮助
小公司因为小本经营，所有的产品都是同一套架构小改小修出来的，也不愿意投资新技术，长年只作这样的产品，RD的能力进步有限。
引述《heatthree (热火三)》之铭言：
: 强者我朋友就读四大电X所
: 听他说大公司的员工人数很多
: 所以分工都很细
: 每个人就像螺丝钉一样
: 做着微不足道的事
: 做一做都觉得工作没啥发展性
: 但是因为大公司如M GG
: 薪水给很高
: 因此大家还是抢著进去
: 想请问一下如果想要工作较有挑战性,且薪水又高
: 那应该去台湾哪间公司工作
: 有挂吗