前年结束主管职位，跳槽到本公司担任轮班工程师，去年公司EPS4元，产业别：电子及半
导体业，今天与主管面谈后，主管告知因为有主管经验期待甚高，是预计主管接班人，但
是目前没缺，未来也不知道，本质学能展现不如预期。所以0元。（这边特别解释给100元
，怕有羞辱的感觉，所以给0元）
我答：对主管没兴趣，本来就是到公司当工程师，只想做工程师的事情。解机况，改善案
等等也说明了。趴拉趴拉ㄧ小时过去。
结束前回了一句话我是来当内野手，你要我当王牌投手？？？

感觉只是帮给0元找个说辞而已....分化给烂 老板要想出各种理由安抚地下的人

最后那句有点酷喔

要看你当初有没有因为主管职谈到比较多薪水进来，年资或职等高通常会被用较高规格看待

在别队当了一段时间的教练，本队没有教练缺，你投打数字上的了先发名单吗？

不管在任何情况下 分红0元只代表你主管已经做好你会离职的准备 也预期你会离职

100元考绩应该很差，可能黑了～离职也是个选项

给0元一定是故意的 而且主管的主管一定会再三确认考绩有没有打错

哪间公司...？ 这样也不公布 = =

就跟我一样，看准我不敢走xd

这样还不走真的会被看衰小

如果是拿王牌投手的钱当内野手,原本预期你可能会改当投手的没想到你还是想当个内野手,结果可想而知吧.

就摸头 那接不接受看你

他没回你 你就是连内野手都当不好才0元阿

就是逼你自己走的意思

感觉很故意，还是表现强过主管，主管想逼人走

看不懂你想表达的意思，所以...不意外

薪水当然是内野手的薪水，早就多次表明只当工程师。部门内不含主管十个工程师，含我六个资工。对方一直说没有要逼你走。虽然我感觉不出来诚意。

ㄜ 主管不主管没关系吧 理由只 本职学能不如预期 可能是换领域吗 领域换了其实就是新人

尿尿在机台上很困难？

工程师的本质学能没说不足。过错也说没有。一直强调定位是主管等等云云。

好啦，我知道你是优秀主管人选，不用再强调了，那你到底想问什么

就是能力比较差,希望你有自知之明快走.没主管缺只是借口.

那其他同期的领多少？

离职不会？不然继续被羞辱也是刚好

结论就是你考绩不怎样公司不分红 还有什么好讨论的而且你还不会分类

看其他人多少吧 如果其他人都0.5个月 那就大环境就这样。如果像台积动不动20个月，那该离职了

走人啊

就公司有你没你没差啊，讲这么多是要离职了没

分红不好不会走人吗 公司也不敢讲 想干嘛

来这问有用吗？不爽就离职啊

请知进退

不会分类所以0元?

我还以为包子...

这是开工红包？

离职很难吗

就表现不好。主管接班都是骗术。

就是他觉得你走没差

好像2337喔

钱才是真的其他都只是借口

所以要问什么？

就是想要你走啊

你这文章的表达能力，难怪红利奖金0元！

开104吧，再待下去主管也不会给你好脸色

推楼楼上

考积烂分红少，说说场面话

这个manager不诚实:"有主管经验期待甚高", "本质学能展现不如预期"你应征的是轮班工程师, 以上都是借口准备好了就走吧!

都只是借口

面试的时候有谈到要接主管职吗? 没有管他去死

主管职变轮班工程师?你确定原来是主管职?

啊所以你吞下去了吗

有碰过后半年没红利 但隔年大幅加薪 一整个问号

干，这我不行

100元就是羞辱阿 500 1000 意思一下都没就是扯

看你的文，我不觉得是个当主管的料

你没那么重要

应该就是不需要你的意思

所以你想表达什么?

有差吗 就领薪水等资遣狗官想法根本无法预测 去在意只会更气

这个主管作事很没效率。如果是我，直接跟你说明白，你就是表现差才没分红，你也不会困惑

你主管觉得你是个威胁，结案。

如果怕羞辱你不敢给100元，可以给一两万意思一下，结果选择完全不给，这已经很清楚了

要是真的是宝，就会怕你走

薪水太高要你走补便宜的肝而已

Manager让人感觉不诚实。心有戚戚焉。调查过三个两位数年资，两个是半个月。

明明都中文，看得好辛苦…

就说你考绩差，那只是安慰你的干话还听不出来喔

干话 就是要你滚蛋惹拉 都不给分红了XDDD

就履历很好看，但进来后不如预期。叫你做什么又不要。有倚老卖老摆烂的味道。你还想知道什么？

这文章让人看得很辛苦.....

文章怎么不直接寄主管信箱？

请你走好吗哈哈

啊间公司?

就垃圾话阿，实际上觉得你很难凹想叫你滚~

感觉面试讲会一堆 进来就...

那家公司？

能问一下前公司哪家吗？ 我要设黑名单

0元就不羞辱...?!

理由是什么都不重要，要你滚蛋是真的，其他都是假的

其实主管应该都做好你走.单位内也不会有什么差的准备了可有可无的内野手

弄四他

2337更狠好吗 某厂要求建教合作轮班要作工程师的业务 然后只给TA薪水喔

这文章看了头好痛 是我就连三个月给你0了

就觉得你只会讲不会做啊，不懂？

红利一年才发一次。

激怒奖金

帮QQ 明年应该也惨

算一算平均值半个月。干脆轻松过日子就好。

很少给嘘，是不会离职腻？！

给你台阶下 是要你自己走你根本不重要 还不明白

离职时拉一坨屎在机台上，把霉运留下来