各位年薪百万的科技版大大大家好，最近去面试一家科技公司也当场受到他们总经理的肯定给了offer并在回来后火速发了书面聘书，让小弟我蛮受宠若惊的，并需要在两天内回复他们。由于本身没有什么在光电领域的人脉，只能求助于此，也希望以下发言不适当也请鞭小力一点
小弟是私立大学商学院+外语学院双学士，多益金色外加西班牙语高级检定
之前有做过国外业务3年多的经历，也多以参展、访客、品牌跟通路管理为主
面试职缺: 国外业务人员
公司背景: 公司本身是做量测光谱器材的公司，本身产品在这业界算是龙头产品，可以跟APP做结合，应用于多项产业。最近公司除了做光学量测器材之外，也正打算开发一条最新的消费型产品(与光学无关)，也之后准备上市上柜。目前公司正在扩展的关系，所以需要国外业务人员，但公司目前成立5年而已，因此整个组织结构没有这么完善。
本身考量:
1. 业务组织规模小
若是比较大型的公司，国外业务部门会有分区域，但可能是刚成立不久的公司，所以目前业务区域大家一起分担，所以只有业务主管+业务+2个业助，而业务主管会负责新的产品线，也就是只剩下3个人去维护公司的主要产品线
2. 总经理跟业务主管都是技术底的人:
这点我真的说不上来……因为面试过几间公司，其实每个部门的业务主管很多都是业务一路上来的，所以各种价格谈判、应对进退就会非常的商人样，但技术底的人在谈东西专业很强，软性一面就比较缺乏。(大概就是业务跟R&D的差别)。
3.产业前瞻性:
由于产品太过于创新，所以不管是台湾或是外国对于这方面的预测都少，也着墨得少，我是考量到业务要换领域的话成本很大而且薪水不好谈比较好的条件，因此在选产业就很重要，也因此想在这边询问科技版的大大们，对于光学产业的看法?
4.公司环境:
这点完全是个人观点，公司的会议室很阳春空间也不大，也放了几张磨损的椅子，茶水间也是阴阴暗暗的，办公区还可以，然后大楼的共用厕所蛮旧的，再加上公司地点附近没有吃的东西也没有便利超商，基本上中午吃饭只能订便当
其他当然也有好的，薪水、季奖金、出差机会、保13个月等等，但上面4点让我犹豫了，也请各位大大帮忙一下，如有不妥，也请来信告知。