各位科技版前辈们大家好，小弟今天有幸接到应材人资口头offer（正职非约聘
听主管说此TE缺其实跟正式客服工程师薪资上不会差太远?
因为此外商为目前面试首选，尽管是助工应该仍会报到
工作内容为负责中科美光机台PM为主，不太需要对应客户
主管做了20几年，感觉沉稳算言之有物，没太多表情
面试过程轻松全中文(害我很紧张英文部分，反而中文有点卡卡)
无压力测试，因过去经历跟设备无关也没问太专业性问题
就表现出诚意跟事前做了很多功课，当时也觉得不太会中
没想到今天接到初步录取通知正在核薪阶段蛮惊讶
想请问有没有前辈清楚这个职缺目前的实际工作情形?
我知道工作内容但是想听听有无更详细之经验分享
因为爬过文其实同样职缺只有2013年的
顺便自曝过去不堪的经历
国立学士工工毕
多益不到600没正式考过但是现场模拟考有过门槛
约两年半京元电子经历，经历也不是设备是异常分析(单位算生管)
是一个在QA之前把报告做出来给长官看的四不像小组
在夜班固定两年多以后实在觉得不行，开始萌生离职想法
后来想呼吸新鲜空气去了澳洲两年 (希望不要战此点，谢谢)
回国以后因协助家里一些事务开始慢慢找工作约两个月多
只要有面试机会除了直销、电信、房仲等等不接以外面试约10余间
传产、光电业也面试过几家，没机会面台积跟美光
大银微发过感谢函给我..
硅品面三次带线职缺，现在应该也是在跑核薪(大丰厂)
原本都要接受现实成为工工带线人，现在有个转向机会
虽然一日设备终身设备这句话我还是懂，但是比起带线我宁愿摸机台
版上各种劝世文我也是看得很抖(当初硅品我丢制程但是还是给我转带线)
考虑到公司前景我目前可能还是先去应材蹲
如版上有前辈愿意分享也欢迎私信我，谢谢!