小弟研替结束后续留原公司，最近猎人头丢一个同产业的 offer
抱持的练习面试的心情没想到第一间就 offer get
来的有点快，所以有点犹豫
有劳各位大大指点指点
中大型公司 (RD 400人+) 小公司 (RD 2X人)
地点 都新竹租屋
职务 软件RD 软件RD
薪资 50K*(14+8.5) (每年调薪5%+) 第一年保130W 底78K*14 (平均调4%)
福利 两间都差不多少，所以就不提了
会想换工作的原因是:
1. 底薪偏低，公司最近来的应届新人55~58K，做了三年还输两年调薪的幅度...
2. 虽然知道低底薪是公司朝三暮四的手法，但是每年还要等开奖的感觉蛮不好的
3. 工作内容偏打杂，一开始实力不够，没卡到好位做事，被派去边做杂事边练攻
，但感觉这样会恶性循环，毕竟杂事还是要有人来做，如果接下来没新人来接
，杂事可能还要再做个一阵子
4. offer 的那间公司在做的事情算是这领域比较新的技术，假设未来这个技术
火起来了，现在上车时机不错
5. 公司才2X人，就算是杂鱼也不可能比现在还没存在感
会不想换公司的原因:
1. 原公司今年调薪还没公布，感觉坐120望130机会很大，以跳槽来说薪水没有
增加太多
2. 原公司业绩还算稳定，拿到 offer 的这间 HR 直接说目前公司还在亏，
所以没分红
3. 打杂也打出心得了，部门在公司算是战斗单位，可以进可攻(技术长出来，
拼开发 feature)，退可守(稳稳打杂等 carry)的地方
4. 第二份工作如果去小公司最后没成功，出来也30几了不知道对履历会不会
有影响，原公司听过的人都不多了，去小公司感觉是一个大赌注...
5. 才面试第一间就同意，感觉有点冲动...
目前大概换或不换的想法是这样
麻烦各位提出看法了 感激不尽!!