纯粹就台湾的惯老板CO门
2010年 台湾的大学毕业学历只占全台湾人口 15% 政府就敢搞个22K方案！
2015年 大陆的大学毕业学历只占全大陆人口 12% 政府还是持续调涨工资！
啃！....扯爆了！！
※ 引述《baseband112 (baseband)》之铭言：
: 写这篇文章算是心得文吧.
: 或许不一定是正确的
: 因为我一直不断地在思考, 为什么工程师, 或是受雇员工很难拿到高薪,
: 而经商, 开公司, 或是交易却有人赚到不可思议的大钱
: 目前有个初步的结论, 欢迎探讨
: 也是最近研读经济学所得到的心得, 其实专业能力跟待遇, 要从两个角度来看
: 也就是我们不能拿两个不同的东西试图去找出他们的关联性
: 其实我们拿到薪资等于是一种经济活动, 也就是市场交易
: 对企业来说, 我们是服务的提供者
: 从根本的问题, 待遇的好坏是由市场决定的,
: 专业能力只是决定你提供的服务好坏
: 那决定我们薪资的是什么呢? 其实就是"市场大小"
: 我们(劳工)的市场决定于公司的规模大小, 也就是公司总人事成本(这个阶级的成本),
: 而这个阶级成本的规划的分配, 会决定我们个人的待遇
: 这才是根本原因. 我们只能决定我们自己劳务的好坏
: 但是市场不够大我们就很难要求好的待遇
: (待续)