写这篇文章算是心得文吧.
或许不一定是正确的
因为我一直不断地在思考, 为什么工程师, 或是受雇员工很难拿到高薪,
而经商, 开公司, 或是交易却有人赚到不可思议的大钱
目前有个初步的结论, 欢迎探讨
也是最近研读经济学所得到的心得, 其实专业能力跟待遇, 要从两个角度来看
也就是我们不能拿两个不同的东西试图去找出他们的关联性
其实我们拿到薪资等于是一种经济活动, 也就是市场交易
对企业来说, 我们是服务的提供者
从根本的问题, 待遇的好坏是由市场决定的,
专业能力只是决定你提供的服务好坏
那决定我们薪资的是什么呢? 其实就是"市场大小"
我们(劳工)的市场决定于公司的规模大小, 也就是公司总人事成本(这个阶级的成本),
而这个阶级成本的规划的分配, 会决定我们个人的待遇
这才是根本原因. 我们只能决定我们自己劳务的好坏
但是市场不够大我们就很难要求好的待遇
(待续)