2010年台湾的大学以上毕业人口数占全台湾 15% 就在那边高喊大学学历泛滥 + 22K
这叫某些人情何以堪.......
某地区大学以上毕业人口占全国总人口数都超过12% 了！
人家的大学毕业起薪还是一直调涨.....台湾还真的是鬼岛！用不完的滥借口！
无聊查了一下
大陆地区
http://www.stats.gov.cn/tjsj/pcsj/ 中国国家统计局
68610519 45625793 + 4138585 -> 118374897 人 (2010年大学以上学历人口数)
2010年 人口普查资料 1332810869 人
大学以上人口比例 8.88 %
http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201604/t20160420_1346151.html
1亿7093万人 - 2015年大学以上人口数
2015年 13亿3972万人
大学以上人口比例 12.76%
台湾地区
http://statdb.dgbas.gov.tw/pxweb/Dialog/Saveshow.asp 中华民国统计资讯网
690,331 + 2,885,152 -> 3575483 人 (2010年大学以上学历人口数)
2010年 人口资料 23162123 人
大学以上人口比例 15.44%
1,099,563 + 4,062,538 -> 5162101 人(2017年大学以上学历人口数)
2017年 人口资料 23571227 人
大学以上人口比例 21.90%
真是有点妙.....记者都不敢报导！ 哈哈哈！
※ 引述《sean12345678 (男人)》之铭言：
: ※ 引述《nomilkman (无奶人)》之铭言：
: : 呼应一下抹布大好了
: : 工厂里面负责水果的每个Function
: : 都有个对应窗口 称为DRI（Directly Responsible Individual）
: : 翻成白话文是直接负责人 简单讲就是Function Leader
: : 客户有问题 第一个找他
: : DRI的生活是怎样?
: : 每天上班至少12小时 至少喔
: : 早上8点到晚上八九点
: : 当然客户大概6点多就下班
: : 但这不代表DRI没事了 明天一早要开会 要准备啊
: : 而且客户的Mail 你要赶快回啊
: : 每天要跟客户开三次会 你就知道那节奏之快
: : 开会前当然要做报告啊
: : 忙的时候 甚至连中餐都没时间买 要托人帮忙从外面买回来
: : 不是夸张 这是眞的
: : 工厂24小时运作 本来就节奏快了 作水果的节奏更快更赶
: : 然后还要自己找时间加强英文
: : 而大陆人 好像帅3还帅4 就是加班没有加班费
: : 官方理由是底薪够高了 (但其实也没很高)
: : OK! 背景交代完毕
: : 一个大陆衰洨仔 被指派为DRI 要对应水果客户
: : 啊! 英文不会?? 管你去死咧
: : 英文培训?? 你怎会期待有这东西?
: : 于是他开始每天工作12小时 都是坐末班车回家
: : 初期英文不好 被客户狂电 报告做不完 E-mail回不完
: : 回家真的是洗洗睡 醒来马上又上班
: : 开会 做报告 回Mail 遇到菜鸟不知道怎么分析 还要负责教导
: : 或是充当翻译
: : 这样的日子 差不多要一年 每天超过12小时
: : 没加班费喔 考绩当然最高
: : 但是绩效奖金?? 人民币5000 差不多台币两万五
: : 这是帅3帅4的等级 也许更高等级不只这价
: : 这根本是屎缺中的屎缺
: : 如果是你 你走不走?
: : 这是陆干的情况 台干不知道有没有这么悽惨
: : 但君君肯定爽到翻就是
: : 所以只要一年过后 案子结束 DRI的责任尽了
: : 大陆衰洨仔们 几乎都会离职
: : 跟水果客户接触过 耐操又做事快速 英文又能沟通
: : 出去年薪至少2倍(因为-4康年薪不高 2倍很容易)
: : 待在-4康领这种鸟钱?
: : 这就是抹布大说要重新训练的原因 年复一年
: : 所以这就是-4康总是被当跳板的原因啊
: : 最典型的 就是龙X厂
: : 因为龙X旁边的高速公路 分两个叉口
: : 一路往坂田华为 一路往-4康
: : 距离很近 所以从-4康出去的 非常大比例都是去华为
: : 自己想一个问题
: : 是-4康到华为的多
: : 还是华为到-4康的多?
: : 是嘛!! 那不是正呼应跳板说?
: : 那再想 为啥他们不一毕业就去华为 而是要先蹲苦窑?
: : 很现实 因为学历不好 这不是脑补
: : 仔细观察就知道了 -4康里 普遍学历不会太好
: : 华为这种大公司 有名校不挑 为啥要挑三流学校?
: : 所以他们选择-4康 只是因为没得选择
: : 就像无间道的台词
: : ‘以前我没得选择 现在我想去华为’
: : 反过来讲 名校毕业生 有华为不挑 谁去-4康????
: : 所以
: : “台企绝对最后面”
: : “绝对没人选台企”
: : 并非以上海看天下
: : 这本来就是现实常态 现在可不是1988年
: : 多跟大陆人聊就知道 台企在大陆早就臭掉了
: : 你说有没有例外? 当然有
: : 我曾经看过一本杂志 上面许多-4康员工的文章
: : 写说公司对他们多好 有教育训练 有丰富社团
: : 生活起居都照料到 使得他们心甘情愿奋力打拼
: : 我心想 怎么跟我听到的不同??
: : 封面一看 上面写着:
: : 《鸿桥》月刊
: : 突然想起当年当兵时 看奋斗月刊 热泪盈眶 差点签下去
: : 我好像懂了些什么
: : 另外 我知道很多人会说 海边都招得到抬青椒成
: : -4康怎么可能就招不到北大 复旦? 你根本唬烂
: : 原因很简单 海边的优势 -4康几乎都没有
: : 我知道你一头雾水 听得雾煞煞
: : 在台湾 你跟长辈提到海边 哪个不是称赞?
: : 原因有三:
: : 1.果冻光环
: : 2.给人肯操肯拼就有大钱…………的印象
: : 3.媒体上几乎无负面新闻
: : 第一点 果冻是台湾首富 这没啥好讲了
: : 蓝绿政府都要看他脸色
: : 人家一年缴税60亿 你缴多少? 喷出都没那么多(听不懂就算了~)
: : 而在大陆 果冻当然也不是小咖
: : 但
: : 华为有任正非
: : 腾讯有马化腾
: : 百度有李彦宏
: : 小米有雷军
: : 阿里巴巴有马云
: : 这些身家都不输果冻啊 甚至可能还赢很多
: : 所以-4康在大陆 根本没有果冻光环这一优势
: : 第二点
: : 这个是台湾媒体塑造出来的形象 不需我再讲
: : 而在大陆 你讲出
: : 肯操肯拼就有大钱
: : 人们第一时间想到的 肯定是华为
: : 想破头也不会想到-4康
: : 直接贴51job上面看到的
: : 深圳市西可德信通信技术设备有限公司
: : 高级射频工程师
: : 深圳-南山区
: : 15000+ /月
: : 富X康（南京）通讯有限公司
: : 高级手机射频工程师
: : 6000-7999/月
: : 两个都要求 两年以上工作经验
: : 一个台币7万5 一个台币4万
: : 你认为阿陆有笨到不知道怎么选???????????
: : 第三点
: : 台湾媒体提到海边 提到果冻 哪家媒体不是歌功颂德?
: : 你听过负面新闻吗?
: : 但在大陆 可没这回事
: : 所以大陆-4康跳楼人人知 但台湾海边跑步无人知
: : 所以
: : 台湾海边的员工 有的比较中二
: : 去银行贷款或申请信用卡时 会有一股优越感
: : 大陆-4康的员工 我没听过有啥优越感的
: : 华为的倒是听很多
: : 另外 我讲很多次了 海边也只有在这边黑
: : 外面可是一片叫好
: : 所以主管才敢这么78 人走我再找就好 海边招牌我找不到人???
: : 即便是看过海边系列文的 都还是会上来问海边Offer怎样
: : 更不要说外面那些 根本没来过这板的 他脑中当然是充满媒体塑造的形象
: : 又不是每个抬青椒成 都可以去发哥 念机械的做机构 他怎么去??
: : 不想当轮班星人 当然只能到系统厂啊
: : 所以台湾的海边要招抬青椒成 不是很难的事
: : 但大陆的-4康就不太可能了
: : 这就是我一开始所说
: : 台湾海边的优势 大陆-4康几乎都没有
: : 道理在此
: : 经由以上的废文 应该足以证明
: : 大陆名校生 没人想去台企
: : 这个事实吧
: 写得不错，值得备份！
: 重点在于：
: 垃圾是可以来-4康的喔！
: 目前念大学的这一代年轻人，
: 一年有2000万人，
: 大学学历的700万。
: 就不提连大学都没有的1300万了，
: （虽然他们也有机会进-4康）。
: 700万里面前10%优秀的70万，
: 是绝对有大好前程，
: 直接进高上大的公司的。
: 以10年来看，
: 最少有700万人有资格说，
: 台企老子不屑去，
: 然后秀薪资表炫耀一下。
: 可是，
: 其他1亿9千3百万人可以秀什么？
: 党证吗？
: 可是吼，
: 说台企大陆人完全不想去，
: 不就跟温岚很像吗？
: 我大中国是这届世足赛最大赢家！
: 去-4康不是选择-4康？
: 哈哈哈
: 在家里努力学习，直到可以直接去华为，
: 才叫根本不选择-4康吧？
: 心脏强一点的，可以试试看投-4康，
: 看看人家选不选择你。
: 号称连垃圾都收的喔......