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2018-07-02 01:33 经济日报 记者尹慧中／台北报导
鸿海集团开始美国飞鹰计画，建置威斯康辛州厂区仅是基本规模，除了积极发展工业互联
网的全球平台，还要吸引更多美国新创企业采用鸿海集团的平台。鸿海集团更积极将美国
建立为集团人才库布局的一部分。将分三阶段打造人才库，号召优秀人才加入团队。
据了解，鸿海集团目前在美国当地员工规模约百人，但等到威斯康辛州的第一期厂区开始
运作，将需要再招募3,000名员工，长期职缺上看1.3万个。
按照美国官方计画，鸿海集团在威斯康辛州创造的1.3万个职缺中，一部分约上千人将与
洛克威尔、万宝华等人力业者的提高美国退伍军人技能计画衔接，让美国退伍军人在振兴
美国制造业中发挥关键效用。
第二部分，鸿海集团在当地与大学机构将共同培训菁英，美国威斯康辛州南部的大学特地
设立相关学位课程，使鸿海集团美国威州厂在生产的前五年间，可雇用约240名拥有先进
制造业学位的员工，以及约50名具有供应链管理技能的职员。第三部分则是在当地争取更
多服务新创企业的机会。
鸿海在威州厂区投资总额未变，但因应制造方面综合评估，会调整产线设置。原本计画做
电视用大面板，但可能改为供应手机、汽车等中小型面板。鸿海董事长郭台铭个人特助胡
国辉也证实，在威州园区第一个LCD工厂将是六代产线，主要为考量客户康宁玻璃方面的
需求。