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2018-06-29 19:00 中央社 台北29日电
台湾证券交易所今天公布去年上市公司平均员工薪资排行榜，联发科平均每位员工年薪高
达新台币287.5万元，平均每个月收入逼近24万元。
不过，并非上市公司的薪资福利都很好，去年有一家上市的电器电缆业，每名员工全年平
均只领了30.58万元，分摊至每个月不到26K。
证交所统计，844家国内上市公司去税前盈余新台币2兆5764亿元，较2016年成长16.24%，
去年整体上市公司员工福利费用（包括薪资、劳健保、退休金及其他）总额达1兆3753亿
元，人均员工福利费用约112.11万元，其中，去年上市公司员工薪资费用总额1兆1450亿
元、占员工福利费用比重约83.25%，员工人数合计约123万人，总人均年薪约93万元。
证交所表示，平均员工薪资费用排名前50名的上市公司平均年薪在144.3万元至287.5万元
，其中有38家属电子产业，且有19家电子业为延揽人才及奖酬员工，将员工薪资采股份方
式给付。
至于排名最后的50家上市公司，平均年薪落在30.6万元至48.1万元间，其中更有5家公司
年薪不到36万元，证交所解释，主要因为产业多属劳力密集，直接人力成本占比偏高，加
上营运淡旺季明显，雇用较多临时工及部分工时员工，拉低整体平均水准。
根据证交所统计，去年平均员工薪资排名前10名的上市公司依序为联发科287.5万元、和
泰车286.3万元、鸿海277.5万元、鸿准236.9万元、创意218万元、联咏200.2万元、联成
196.4万元、台积电194.2万元及晶豪科185.3万元；除了和泰车是汽车销售业，联成是塑
胶产业外，其余清一色是电子业。