据《appleinsider》报导，苹果执行长库克在员工评比的最受欢迎CEO之中，排名由去年
的第53跌至第96名，是科技业CEO跌幅最大的人。
根据美国职场评价网站glassdoor发布的年度排名，库克在百位最受欢迎CEO中只排第96名
。
glassdoor发言人接受美国网络媒体《BUSINESSINSIDER》采访时表示，苹果员工的匿名评
价显示，库克高压的管理风格、严格的命令和恶名昭彰的保密文化，都是让他排名大退步
的原因。
苹果工程师和设计师为赶上硬件发表或软件更新，经常在紧绷的压力下加班，也常被迫参
加周日的电话会议。
苹果为防止设计外泄，并给外界制造惊喜，极重视保密。但员工抱怨保密过头，有时连员
工在产品发布前，对自己正在开发的产品都只有片段的了解。（于倩若／综合外电报导）
新闻来源: https://goo.gl/k4RjJW
备注:楼下芒果老师

所以贾伯斯也不讨员工喜欢是说高压管理、严密的保密不就苹果的风格?

贾伯斯那种易怒的个性 员工怎么可能喜欢?

有什么惊喜需要保密的，有什么新东西吗

所以米国科技业 也是操得要死 不是什么工作家庭兼顾但至少人家钱多 鬼岛就......

科技业不就只有钱多钱少的差别？

楼下暴死的非洲人

保啥密?没有新东西不是公开的祕密吗

重点是贾伯斯 能够让底下的人充分的发挥 有上过班的人都了解 可以充分发挥的感觉是多棒的感觉

就是压榨供应商、压榨员工的风格啊~

吃老本的公司

保密一向是水果的传统 进去再抱怨这个好像怪怪的

没新东西当然要保密啊 要在发表会上让大家惊讶 哇！又是老梗

米国科技业也不少工时正常的吧

台湾也有不少工时正常的啊

供应商恨死他

楼下芒果老师

看到浏海谁不惊喜呢？

苹果现在有什么创新?

一直吃贾的老本

从头到尾都觉得是个废物

浏海这么创新前卫的东西当然要保密啦,不然被opple或石头抄了怎办!!

唉 一堆键盘砲友 现实生活的工作都不知道是怎样

但保密好像做得不好耶

活该 谁叫你们爱泄漏 不爽可以不要做

印象中贾伯斯也是这样吧

士为知己而死 一堆台吱只为五个小朋友而活 还有资格嘴乔布斯?

台湾科技业虽然薪资没有到美国那么高，但在台湾其实也算过得不差了...

不然鸿海员工为何要跳楼...苹果 压搾的推手