※ 引述《createlight (创辉)》之铭言：
: http://www.epochtimes.com/b5/18/6/5/n10457229.htm
: 告别台积电 张忠谋：江山代有才人出 没问题
: https://i.imgur.com/blxMxay.jpg
: 张忠谋深得人心，股东感性致词并献花拥抱以表达感谢之意。（赖月贵／大纪元）
: 【大纪元2018年06月05日讯】（大纪元记者赖月贵台湾新竹报导）台积电5日上午举行
股
: 东大会并改选董监事，由于这也是张忠谋最后一次主持股东会，来参加股东会的股东比
往
: 年多，都想见证这历史性的一刻，当被问到“没有了张忠谋，台积电的未来5至10年，
会
: 被中国大陆赶上吗？”、“台湾经济会不会出问题？”时，张忠谋都持正面态度，并潇
洒
: 地说“江山代有才人出，各领风骚20年”，就像人体的新陈代谢一样，台湾经济不会出
问
: 题。
: 张忠谋表示，股东会后他就正式退休，由刘德音接任董事长，做为公司的最高决策代表
，
: 魏哲家接任总裁，而新选任的董事会，会是一个很能干、很有能力，能维持台积电传统
价
: 值的董事会，能够维持台积电一直坚持的四个价值，包括诚信正直、承诺、创新，要赢
得
: 客户信任等价值。
: 106年台积电是稳健成长的一年，营收净利与每股盈余皆再创新猷，晶圆出货量较105年
增
: 加8.8%，全年营收达新台币9,774亿5千万元，比前一年增加3.1%，不论在财务表现、技
术
: 发展和荣誉奖项等各方面，都呈现出优异的成绩。
: 为一睹“半导体教父”张忠谋最后在台积电的风采，许多股东专程赶来参加股东会议，
有
: 些股东还发表感性的致词，并向张忠谋献花，感谢他将台积电经营的有声有色，成为科
技
: 界的骄傲，也让员工都能过上安定无忧的生活。
: https://i.imgur.com/ALym6rK.jpg
: 张忠谋深得人心，股东感性致词并献花拥抱以表达感谢之意。（赖月贵／大纪元）
: https://i.imgur.com/uotzfKu.jpg
: 张忠谋深得人心，股东感性致词并献花拥抱以表达感谢之意。（赖月贵／大纪元）
: 不怕挖角与竞争
: 股东会后还特别举行记者会让记者提问，针对网络谣传“张忠谋对蔡英文不满，台积电
要
: 出走”，张忠谋澄清绝无此事，表示他“绝对支持民选的总统”，并且要“根留台湾”
；
: 中国大陆确实在进步，但不可能赶上台积电，并且还会落后5至7年。
: 有记者问“中国大陆挖走人才，台积电是否受影响？有何对策？”张忠谋表示，他不觉
得
: 需要担忧，因为被挖角的只是少数，况且他们不是重要的技术人才。张忠谋也分享台积
电
: 留住人才的三个因素：1.优厚的报酬。2.每个人喜欢他的工作，过平衡的生活。3.员工
感
: 到在台积电有前途。
: https://i.imgur.com/rZSln6q.jpg
: 台积电5日举行股东大会并改选董监事，这也是张忠谋（前排右3站立者）最后一次主持
股
: 东会。（赖月贵／大纪元）
: 张忠谋经验分享，说他每周工作40至50小时，但心里时常惦记着工作，下班离开公司后
，
: 在家庭轻松的环境下，反而能产生很好的工作灵感，这就是所谓的“平衡生活”，63年
来
: 他都是这样的乐在工作，也要求主管以这种方式带领属下。
: 张忠谋对台积电的未来深具信心，他拿吃饭来比喻，不管过了几十年，台积电会一直存
在
: 著，因为当初选对了行业和商业模式，虽然时代会变，但台积电与时俱进，连结智慧手
机
: 、大数据、物联网和人工智能等等，会一直创造被需要的价值。
: 张忠谋说江山代有才人出，没有了他，台积电必能再创奇蹟，毕竟他已经独领风骚63年
了
: ，是该退休做自己想做的事了，他说听音乐、打桥牌、旅游等，可以忙的事很多，当然
最
: 先要做的是完成自传下半部，他预计花9个月至1年的时间完成。
: 责任编辑：王愉悦
干
哥也来分析
GG留住奴才的三个因素：
一、发年薪百万给黑手
二、老屁股躺着领不怕裁生活超平衡
三、奴工打杂十余年武功尽失遑论前途
要维持奴工厂运作
高中肄业生就行了
每年一堆学店硕士跪着想进来
新陈代谢不好才有鬼
这就跟你每天喂狗吃厨余一样
小黄小黑还是一脸亢奋
但狮子靠吃厨余肯定变白虎
台湾的产业
现在就是每天征求厨余
而GG这家公司
则是每天征求满汉大餐
然后把他们化成厨余
靠的是什么？
各位往上拉再看一次那三点
他妈靠的就是劣币驱逐良币
那该如何悬崖勒马呢？
哥建议
一、产线工程师年薪砍半
荐用高中职学历并不限科系别
感谢施主我们不用再摇饮料了
二、人力调整
每年固定裁员10%
资遣费照发反正底薪很低
裁员对象以公式计算而其参数只包含：
“个人薪资”、与“技术底子”
其他如“实质贡献”只单纯影响个人薪资
以防各式滥竽充数与恶性竞争
意思就是能留下的只有：
A、技术强者，爱做多给钱、懒得做无谓
B、知道自己稍废且愿意穷到底者
会被裁掉的人则是：
C、技术能力匮乏者
D、个人薪资高、骨气有，但技术底子不成比例者
三、成立高等技术研究院
把cost down下来的钱
都拿去聘牛人研究
A、量子科学
B、区块链算法IP化
C、系统层级积体电路化方案
四、产业转型
启动并购战
看要买Q、HS、M、还是A都可
目标先转型成IDM
等系统层级电路化稍有成果
直接在消费者市场推出超微缩产品
跟系统厂对着干
以上
哥也在此恭祝张董退休
希望张董一路好
走路健步如飞成为桥牌大湿
哥也在此申明
为了台湾的下一代
哥愿意担任GG荣誉裁员大使
兼任CO-CO-CEO
哥有十足技术理念
但可能懒得做事
依据人力调整政策
支薪22K即非常满足