小弟开始要投履历找工作
但有一件事想不太透，想请教大家。
我们找工作的人，可以在录取很多间公司后，(得到offer letter)，最后选择一间去。
而从公司的角度，假设他今天有个员工离职了，他需要再请一个人来。
开缺面试后，有很多劳工有兴趣想加入
如果 offer 只发给其中一个有兴趣来的劳工，但是那个劳工到时候又放弃
而其他劳工因为没录取，所以又去找其他公司了。
这样公司的缺人，是不是又要继续开缺面试？
这样的话，看起来公司比较弱势？事情是我想像的这样吗？ 还是我想错？
作者:
luke72 (ccc)
2018-06-06 02:26:00基层主管才是弱势 资方找不到人就继续压榨阿根本没差基层:开高薪被上面打枪 低薪被高手打枪 没人来就做到死
作者:
katzlee (I wish)
2018-06-06 08:45:00这只适合专业性强的人材，台湾科技业大部份工作只要免洗的杂鱼，无技术性或低技术性，随便找都有，所以是资方说了算
因为所有缺的是随便找个人甚至不找人都没差的比尔盖兹退休了 微软好好的 贾伯斯死了 苹果好好的连他们都是随时能被取代的 何况一般缺
台湾资方很强势的，一般都是开个价码给你后就踩的很硬，一副不怕你不来的态度！ 但这根台湾不需要人才只需要奴才有关系！
作者:
mike7689 (帅啊~!老皮~!!)
2018-06-05 20:31:00哪一方有发球权 要看谁比较急
作者:
bcew (bcew)
2018-06-05 20:33:00这是买卖呀
作者:
mike7689 (帅啊~!老皮~!!)
2018-06-05 20:33:00如果这个职缺火烧屁股 1个月内没找到关键的人 部门必倒公司本季营收一定下滑1成那么就是我们讲话大声
作者:
bcew (bcew)
2018-06-05 20:35:00双方讲好价格就买卖成立，不然就各自找新对象而已
作者:
mike7689 (帅啊~!老皮~!!)
2018-06-05 20:35:00反之 如果职缺性质太免洗 他不怕没人 求职者只能注意薪水是不是市场平均水准 这时候就偏向资方发球若刚好求职者急着找头路否则饿死 资方抓到这情形会更强势所以后来我学会面试时不要表现出找不到工作会完蛋的样子（即使你真的很急也要表现一派轻松）
资方都不是缺一个找一个，而是有缺了，目前的员工先顶
作者:
mike7689 (帅啊~!老皮~!!)
2018-06-05 20:40:00在扑克脸镇定状态下把自己的优势技能全show出来 对方要不要是他家的事
作者: daidairay 2018-06-05 20:43:00
资方也会找备取阿...
作者:
lammin (死鱼)
2018-06-05 21:07:00等资方offer薪资栏写上依劳方规定，我们再来讨论这问题
作者:
sintyy ( )
2018-06-05 21:13:00资方怎么可能弱势 我面试对方都确定要你要报到前才报价
作者: jlennon (影子狐狸) 2018-06-05 21:26:00
本质就是一种交易 筹码多的一方就强势 没有某方一定强势
作者:
sowulo ( )
2018-06-05 21:30:00所以面试完不会马上说死 感谢函无声卡也是等尘埃落定
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2018-06-05 21:37:00因为你的假设是有条件前提的
作者:
mathrew (Joey)
2018-06-05 21:38:00资方弱势太难了 你不做 后面一堆人排著进来做
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2018-06-05 21:38:00录取很多间公司后最后选择一间去 ->这种人在现实中只是少数 多到三个以上给你选是凤毛麟角残酷的现实是绝大部分是面试一直碰壁 加上面试机制完全是资讯不对称(无条件给对方资讯 但薪资对方只讲面议)以及人求事非事求人的时空背景 资方要弱势太难了我想你应该是真的还没开始面试吧...
作者:
s869225 (只想自然醒)
2018-06-05 22:02:00不会给多点?给个垃圾薪资在公司比较就没竞争力了 还谈啥弱势
一次找3~5个的职缺会比较好,只找一个的很多是离职烂缺
作者: Ilosemyphone (QQ) 2018-06-05 22:17:00
在面试时不就大略抓的到对方会给你的薪水了吗？
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2018-06-05 22:36:00板上的程度高于社会平均啊 看不到社会整体更多弱者只是
作者:
gmking (帝王之心)
2018-06-05 22:36:00这是今年我看过最好笑的笑话
作者: t64141 (榕树) 2018-06-05 23:43:00
别闹了，你不去公司后面还有一大票备选的
作者:
loser113 (洨大鲁蛇ㄍ)
2018-06-06 10:14:00看公司吧 资本人力越多就越强
作者: mikeintw 2018-06-06 11:38:00
真的想太多，都是原有部门人先share，人慢慢找
作者: shinkiro (Shinkiro) 2018-06-07 19:11:00
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