刚结束四年的工作，到新公司已经三个礼拜，感觉不太能适应。
1. 新公司做事不够严谨，包含设计与测试。
由于前公司的经验，习惯在做事情时做多方面的考量与计画，
但因为刚加入新公司，也不方便提出意见。
2. 相关流程与制度也尚未被完整地建立。
很多工作大家都是按照自己的想法去做，有点乱。
自己做多了又会让人觉得多事的感觉....
3. 与同事的磨合
同事个性都不错，但如同上面提到的，每个人做事方式都没有依照标准步骤，
更精确地来说，应该是没有标准步骤可以遵守...
即便看到同事使用了与我观念和经验相违背的作法，
我也只能提醒自己别多事，先把自己该做的事情做好。
很怕被要求用他们的方法做事，会很不习惯....
4. 与主管的磨合
主管的个性和我以前遇到的多位主管个性又不同，很特别。
每次讨论的做事方式, 观点与逻辑都不同，会让我觉得困惑，
不知道该怎么去遵守主管的指示。很在意无关紧要的主观意见。
请教各位前辈，针对刚到一个新环境，要该如何面对这样的情况?
用最快最有效率的方式适应新公司文化呢? 谢谢。