大家好，
先稍微自我介绍一下，我目前33y， NCTU的大学毕业，目前在一间电脑机壳、服务器的钣金厂担任机构工程师已经2年的时间，年薪50几万，
但跟公司文化、同事极度适应不良，所以每天都睡不好，一直想要转换环境，
想请问一下，如果继续撑到2年半、或撑到3年累积足够的经验再跳槽，会比较容易找到高薪的工作吗？还是现在开始找，跟做到3年的经验差不多？
感谢大家的指教，谢谢！

113大学部毕业，还是去补个硕士学历吧，不然过几年同学会你会发现跟同学的成就与年薪差距愈来愈远…当然如果家里有一块的例外。

年薪50几万....

33岁的学士应该工作八九年了，怎么会是这种情形

这年薪是在开玩笑吗

113ME? 这数字是在南部吗 这数字跟学士新鲜人差不多..读硕是一条路 但考量年纪这赌注下有点大 有无考虑公职要继续在业界直接开始投履历骑驴找马吧 觉得这价格不值得多蹲一年...

113ME? 33岁在系统厂应该也破百了 找机会跳吧

有经济压力，就一边考公职吧，没有就上硕班吧

洗四大在职硕唯一解

前面几年的经历是在做什么? 都没练到功吗?

南部机构没这么低 除非你找地雷

33岁才两年机构经验 是文组转的吗？

113毕业领这个薪水...很好奇毕业后都在干嘛...

前面都在做跟ME不相关的工作，所以我现在还在领社会新鲜人的薪水考硕士？不可能吧，没有什么存款可以让我两年不工作去读书啊

个人觉得2年半跟3年没差太多，重点是你会什么，也可以边面试边看自己缺什么

也有想过考公职啊，但公务员的薪水跟机构RD长期以来好像也差不多自己本身也不太喜欢公家机关混水摸鱼的文化，所以公务员也不会特别想去考

说真的很多公司你都会睡不好或做恶梦至少你这间没做恶梦

惨

也太惨...

只能说没硕士是硬伤，除非其他语言专长够猛可以不管硕士学历，直接拼外商看看不然台厂直接看学历是大多数

怎么描述方式与想法跟23岁的差不多

建议换吧 这年薪实在过低

先说33y学士怎么会才工作两年要跳立刻找 不必等有经验了没硕士也还好 我也几个同学学士混得不错的

四大英文应该不错 赶紧往相关产业的外商走 最近HPE不少junior的缺

如果一直做机构 那公务员可能还好一点qq

是不是打错了？ 两年经验应该是23？

那我觉得去考台电雇员实在点!!

人家可能是以前年轻的时候绕了远路、补学历所以现在才毕业还叫人家继续去补学历是要读到什么时候？首先即使是学士、年轻才50几已经过低了、先换一家公司吧。

外商啊 45k

姑且不论之前是否有经验 50几都太低了

这版只会叫人补学历以为学历就是一切 学生版不意外 呵

楼上正解2年资历跳下家可以在5000+up

其实工作久了你会发现学历真的是一切不管你几岁都一样，除非你是神人但神人看十万中会不会出一个不过神人的学历也大都很厉害der

读个硕吧

要突破学历限制就要洗到好公司，然后里面...还是会有学历瓶颈XDDDD所以想要让学历不是一切，就要有比学历更具说服力的作品或成就（或姓连

之前考过Toeic 750，也许可以考虑找外商公司的工作，感谢大家的指教我之前都在做跟ME不相关的工作，像业务、PM、客服、品保......，所以33Y才两年机构的经验

....你要作那些工作干嘛读113

跟楼主有类似的问题，不过我的公司稍累，但两年再怎么样也有75吧，建议走机构的话可以先跳了

不要当机构

就算你说四年久一定会有人说10年才算经验

赶快换，领那么少还撑著干嘛，机构都一样其他公司也不会比较难做，找愿意给的公司。

交大机械这么不堪@[email protected]

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