根据黄历每年的6月24日是鸿海第44个“鸿海日”
郭董对每个员工充满著关爱跟关怀
龙华的食堂各色各样只要人均12元人民币
就能吃到各省美食,豪华菜品
12元在深圳大概连饮料都买不起
富士康有idorm的计画,给员工四人一间住在一起
房子的首付不用愁了,因为根本不用买
另外鸿海有超长陪产假
考绩拿C要休多久就多久而且不带薪水
让你陪产无压力
鸿海的台湾员工可享受台湾的九年国民义务教育
为员工宝宝的成长提供最棒的环境
若员工或员工家属产生重大疾病
可享有全民健保的医疗照护加上公司在产线上募捐得来的善款
鸿海的高薪在业界是闻名的
根据2017的最薪资料
鸿海人的平均奖金就有300000人民币
前几天鸿海员工7年不买房的消息冲击了整个新北房价信心
郭董对员工的考核是7*24,始终如一的考核指标
和鸿海人结婚可放一万个心
不用担心夫妻问题,收入问题
我们每年都会派到中国各地去派驻,降低婚姻摩擦
高额的派驻津贴可以提升员工的幸福指数
郭董最注重人性化的管理
忠诚与价值观大过业绩
不是只有制造营收的才是好员工,我们注重的是对公司的向心力
郭董曾自信的说,“Google开3倍工资也挖不走我的员工！”
郭式领导风格是亚洲最棒的
在价值链整合与鸿海文化及经营团队的配合
汰弱留强的企业才能领先全球（海边法师／深圳报导）
记者真得很好赚
我觉得大家都可以考虑转行
不用烦恼怎么写code
不用搞啥鬼制程
反正乱写只要歌功颂德
也没人会review