5月初时前往面试，面试经过先不赘述
过了约三周
5/25收中午接到电话
课长E：“请问你一周后6/1 on board支援Computex，有无意愿？”
我：“有意愿！不好意思，确认一下您的意思是...？”
课长E：“我们发给你offer的意思，6/1直接去Computex摊位帮忙！”
我：“没问题，那么请问薪资是？ 稍后是否会请HR发offer letter？”
课长E：“对！薪资等细节都写在mail里，你看完mail也可以再花几天时间考虑！要尽快
决定，离6/1只剩一周！”
我：“好，我等您mail，确认ok，我尽快回复，谢谢！?”
课长E：“好！”
等到下班前还没收到offer letter 因明日随即放假 便主动去电询问HR...
HR：“没有收到相关单位告知此事，再帮您了解一下。”
5/25稍晚该课长E回电...
课长E：“xxx?先生，我的意思是初步询问你的意愿而已，我还没有决定要请你来，我们
还在面试其他人！ 我们的流程是先确认你确定6/1要来on-board，我们再决定是否发
offer letter！”
我：“课长！您中午来电不是这样说的吧！我有反复反问确认您的意思‘对，我们公司要
给你offer、6/1去帮忙Computex’，所以我才再问‘请问薪资是？ 是否稍后会给email
offer letter？’，您也确认‘对，会发mail，薪资在mail里！’”
课长E：“??我的意思是?还没有确定要发给你offer，我现在还有再面试另一个人 ?blah
blah blahhh...”(以下无限跳针)
随后到对谈结束时依然没有共识