楼主:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-05-26 08:18:32※ 引述《endurant (阿杰)》之铭言：
: 最近新竹朋友的案例
: Applicant: 开100万 附上年薪证明(薪资结构 加班费等等约85万)
: HR : 说加班费不能算扣掉后原公司约75, 开价88
: HR : 有面试其他公司吗
: Applicant: 没有, 那90可以吗
: 这样的案例 如果90成交 是不是HR赢了..
: 求职者该怎样谈会比较好呢
: ※ 引述《endurant (阿杰)》之铭言：
: : 在已经通过主管认可 可以找进来后
: : HR接手谈薪 这时后HR的工作是什么呢
: : 公司也不是阿呆 能便宜就便宜
: : 是不是就像买家卖家 各留一手 开始攻防战
: : 求职者就希望越高越好
: : 那HR的KPI就是越低越好的聘人?
: : 有没有人干过HR 可以分享一下的~~纯闲聊
重点还是资讯 你知道多少
前阵子求职 A外商先要我 但开的月薪比我打听到的低
当然不能接受 还扯说你已经不是联发同仁
核出来的月薪就是如此
我回信说没有到N. 我不可靠考虑 （原来对方开N-15K)
后来就石沈大海
之后换B外商找 还没面试前 我就先问有没有N
没有N 没有不要浪费我时间
对方说看能力 好的应该有
后来谈完 对方就是开N 但我对这家薪资没打听到
就意思意思开个N+10K 但HR说这样不会过
问我N+8可以吗？
以上重点是
1你自己底线 你自己要知道
2对方范围 你是不是知道
祝大家找工作顺利 一起提高台湾薪资 XD
楼主:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-05-26 09:59:00手机打字 手指肥 不好意思啊
作者: thomaschion (老汤) 2018-05-26 09:51:00
有的人资真的自我感觉良好，以前遇过开38K给我，我说现在50K，他还说你薪资那么高哦？50K算高？
作者:
Aso ( )
2018-05-26 08:39:00干得好 希望台商也能跟进
楼主:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-05-26 08:44:00台商看人啊 我前老板也是很敢给 XD
楼主:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-05-26 08:20:00A的石沈大海后 过一个多月 又回来问是不是能真的接受那时候已经准备去B. 我就就人家高你20几K. 你觉得呢
作者:
eason77 (eason)
2018-05-26 10:51:00干的好，不过你的是外商，台商还是没拉高
作者:
accin (acc)
2018-05-26 10:53:00我觉得部门里面主管跟前辈的薪水也很重要XD常常会用部门内便宜好用CP值最高的来跟你比然而台湾人屈就或不敢要的人喔 多的是拉
作者:
keigos (好想抓住幸福)
2018-05-26 11:12:00我去过电视台应征 HR嫌40K太高 后来别间开54K
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-05-26 11:44:00I大现在在B?
薪资保密不意外阿，明明就有范围不写，每个都面议...
作者:
miketk (麦仔茶^O^)
2018-05-26 13:23:0050K真的不算高 但看经历吧 出社会两年内算不错了
作者: windlll (我要工作阿) 2018-05-26 15:07:00
薪资保密，呵呵，每家公司都要签，面试别人却狂问薪水
作者: ufap 2018-05-26 19:17:00
50k算高 那就赶快结束面试不要浪费时间了