帮朋友代问
(不知道PM文能不能po在这里）
朋友是某画廊的资深经理，在艺术界略有知名度，工作资历约６年
最近想转换跑道到科技业，可惜投了20间左右都没有回音
朋友真的是画廊经理气质，沟通能力好、社交手腕好
工作经历主要是大型展览规划、专案执行和作品销售（还有各项老板客户使命必达）
私人宅邸、美术馆、国家单位、私人企业的艺术规划案他都做过
不太能够理解在应征PM这个职位上为何如此卡关
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2018-05-20 22:24:00认识那么多老板怎不去他们公司就好
作者:
dslite (呼呼)
2018-05-20 22:26:00你懂太多 其实只要会干RD就够了
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-05-20 22:26:00会强奸RD就够了
有这种能力你不往日本走 留在台湾挤科技业干嘛....
作者: poeoe 2018-05-20 22:28:00
领域差太多了啊
科技业的PM是要跟产线打仗跟RD压死线的 在台湾真的在带
案子大多还是RD的头 也就是你履历写的那些东西啊...
作者:
lantimes (lantimes)
2018-05-20 22:33:00别去害RD了
作者:
kinoko (...)
2018-05-20 22:35:00首先要先搞懂什么是小女
作者:
wj1009 (wj1009)
2018-05-20 22:37:00工作历经完全无效啊...良率，成本，产能...你朋友根本没碰过啊
作者:
GQman (吾号了凡)
2018-05-20 22:39:00PM沟通协调？有梦最美，讲难听点科技业根本没这种东西
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-05-20 22:45:00我不懂为何你觉得不会卡关?
作者:
chuegou (chuegou)
2018-05-20 22:46:00沟通 协调？ 不是都RD吞下去吗？
经历差不是有点多而已...我怎么觉得一开始卡关算正常
作者:
shibaaaa (shibaaaa)
2018-05-20 22:48:00这不是很明显吗...就是产业不同，艺廊的工作经验根本无
作者:
squard (sun)
2018-05-20 22:49:00这些跟PM要的经历无关，你会钉时程+算成本+懂技术吗
作者:
shibaaaa (shibaaaa)
2018-05-20 22:49:00法套用在科技业PM上啊
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-05-20 22:52:00考虑其他产业不会比较差的~
作者:
shibaaaa (shibaaaa)
2018-05-20 22:55:00基本上我认为几乎不可能跳啦，新鲜人都比这种经历有优势0.0
作者: chrno 2018-05-20 22:56:00
除了领域差太远以外，科技业的PM需要的不只是表面上的那些…而且真的有能力的话，在策展的时候确实展现，那么凭著大老板的人脉，也不需要经过投履历这个阶段~
作者:
redpapa (胖胖怪)
2018-05-20 23:00:00你的履历很奇怪欸 写的那么厉害那干嘛还转领域 而且你的经验跟科技业一点关系都没有 在开玩笑吗==
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-05-20 23:03:00朋友民族系在鸿海当PM
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2018-05-20 23:04:00电子电路都不懂也想去干pm喔
没有在20岁附近接触科技业 就一辈子很难融入了说什么愿意学习 半路出家 都是屁 学习能力都很差
作者: syura (syura) 2018-05-20 23:08:00
公司FAE是土木系的 什么都不会 只会喝酒就好了
作者: aclove (bhdsl jxn) 2018-05-20 23:09:00
个人浅见供您参考，就代工厂PM来说，这些特质的人较易被录取：身段柔软但态度强硬，有点乡土或草氓都行但文青感太强则不行，逻辑强，有小强般的生存力，外文能力强，长的好看，乐观。此外，您朋友的经历大概会被求才公司视为社团经历等级，太过强调这些经历没帮助。如果真心想进这行业，要多强调进这行的意愿和动机。
你以为科技业的PM是很会交际就可以当喔 叫你朋友别跑来害RD拜托
作者:
yuehtsay (edward)
2018-05-20 23:12:00转换跑道需要的是学习与谦虚的态度，然而这份履历从头到
作者:
urocissa (caerulea)
2018-05-20 23:12:00隔行如隔山啊
作者:
yuehtsay (edward)
2018-05-20 23:13:00尾都在吹捧自己，没有人会喜欢狂妄自大的人
作者:
lianki (单眼 要爆吗?)
2018-05-20 23:15:00资深经理+艺术界略有知名度的话为何要转来科技业当PM?
作者:
urocissa (caerulea)
2018-05-20 23:16:00本身是什么专业的?
作者:
lianki (单眼 要爆吗?)
2018-05-20 23:17:00如上述是真...光大老板单就接不完了
作者: cecret123 2018-05-20 23:18:00
白纸一张
作者:
yamax ( )
2018-05-20 23:26:00这种就是要去噱有钱人的瑯,何必在工厂RD浪费生命..
PM当然不是很会交际就可以当，是不会交际也可以当XD
作者:
eason77 (eason)
2018-05-20 23:27:00你朋友领22k吗，有新鲜的肝用吗，没有的话就没了
这种当PM是想开公司完全做不到的案子去虐待工程师吗
作者:
j891004 (止水)
2018-05-20 23:32:00可以找代理商
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-05-20 23:34:00RD真的惨，哪天麦当劳经理也来应征艺术界略有知名度，安安这科技业
作者:
smho (白日梦冒险王)
2018-05-20 23:36:00怎么看也顶多当个业助
作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带) 2018-05-20 23:39:00
来乱的吗 当助理都嫌年纪大了 我是说真的
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-05-20 23:40:00会这样也只能怪太多版友整天靠邀PM什么人都可以当
就是理论上不该这样但实际上还这样才要靠邀阿现况又不要靠邀就能造成的XD
沟通？协调？ PM要的难道不是最基本的专业吗？ 连基本的成本滚算和制程都不懂，是怎么跟RD谈啦
换个角度想，科技业PM去应征你们画廊的资深经理...你觉得专业会一样吗
基础不懂就没法跟客户谈，结果拿回做不到的专案被RD干，这跟沟通协调无关好吗
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-05-20 23:45:00现况是板友靠邀更多人来却碰壁，实际状况大概只有50%其实很多人抱怨是遇到一两个没经验的，就讲得全部PM都
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2018-05-20 23:47:00美术系大举进军科技业XDDD
作者:
Makefile (make && make install)
2018-05-20 23:47:00有病先投病例到医院
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-05-20 23:48:00躺着上，都不用产业相关知识，其实现况也没这么扯
建议你朋友应征公关要交际的职位比较实在，应征PM这种就算再会沟通，基础谈不拢也是被干
作者: meidong (MeiDong) 2018-05-20 23:48:00
你开玩笑吗？一堆科技业其他职位转PM都不一定收了 画廊？哥笑了
妳的履历内容完全跟真正的PM经验无关，只能说这只是客户与业者沟通的桥梁。这种经验只要大学生到科技业一年就能学到你所讲的履历内容，所以妳的履历内容毫无专业，如果做了7年的工作只学到这些，是否该检讨妳的工作内容都是一成不变呢。
作者:
diamondX (清新 健康 专业)
2018-05-20 23:59:00PCB是PC的B版，电阻电容傻傻分不清楚
看了我觉得 大家真的不要再靠邀PM什么都不会也能当
作者:
overhead (overhead)
2018-05-21 00:02:00领域也差太多了吧..上不了没那么难以理解啊
太多PM是接近领域的 但笨得跟狗一样 更别说跨领域IQ 50跟20的差别
作者: focker (focker) 2018-05-21 00:03:00
文组滚
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-05-21 00:06:00PM有奶子就好
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-05-21 00:16:00说难听点~PM会压榨RD就好，但妳朋友可能会遭遇怎么压榨都不知道的问题
......科技业的PM不懂技术是要干嘛？最少也要懂一些才能开会啊= =
作者:
ganbatte (甘巴爹)
2018-05-21 00:31:00你说你不理解为何卡关,我是人资才不理解你投这产业干嘛来乱的人已经够多了,看起来最不知所谓的当然优先刷掉 XD
作者: OhYaMissHa (水桶大湿) 2018-05-21 00:44:00
大家都认为PM没技术 看了这篇事实就是如此啊
作者: ASUSboy 2018-05-21 00:44:00
你不懂产品规格制程 再怎么会沟通也只是个传声筒 懂?
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2018-05-21 00:47:00去应征行销总监之类的吧
作者:
famm (如果有梦的话,go forward)
2018-05-21 00:56:00如果小有名气为何想离开艺术界?
作者: LICENSE (安安阿虾虾) 2018-05-21 00:56:00
6年资历当到资深经理 很有天分阿怎么不继续做
作者: rmetallfor 2018-05-21 01:02:00
认真回，PM主管不会找能力比自己好的，所以有些经历事蹟要藏，能力强怕大头症叫不动去扛屎缺
作者: MTKIOT (MTK/IOT) 2018-05-21 01:17:00
开个设计毕卡索电路的案子吧
作者: soilstone (imk) 2018-05-21 01:17:00
如果有外语能力而且懂做生意，要不要试试看业务呢？初期要努力一点学产品，但我觉得比较有机会进入。
作者:
jack1218 (赤城我老婆)
2018-05-21 01:18:00小女是自己女儿的意思
作者:
Jose (交通部长˙荷西！)
2018-05-21 01:26:00差异蛮大的 不是你想的那样
作者:
Beer (啤酒)
2018-05-21 01:44:00艺廊资深经历有30k吗？
作者: GTX9080 (你有Bootloader吗) 2018-05-21 02:01:00
别来害RD好吗？
作者:
nikolas (你花多少时间?)
2018-05-21 02:04:00PM没能力 没即战力 会影响到一堆人的分红 不是路人就可以
作者:
darc (科技新跪)
2018-05-21 02:28:00PM不是你想的这么简单，大概就像在地狱整天收妖一样
作者:
Minilla (每天都很开心!)
2018-05-21 03:34:00HR看到会笑哭吧 科技业的pm不是妳们想的那样建议妳朋友去找大老板投资开艺廊或是当策展人
画廊???，你当电子业都87?这种程度还是滚去领22K都嫌多你奶够大，脸够正，够年轻就可以还要肯陪xxx，不然你什么都不会，凭什么请你，文组程度烂不是一两天的事了
作者:
yytseng (yytseng)
2018-05-21 07:30:00我们team的pm是UCLA EECS博，不然没人要理他
你的工作经验老子不用半年就能全学会，而我们的工作经验你可能一辈子都学不会乡民看你是女的没给嘘就已经仁至义尽
作者: jamesjklin (这年头不只好男人难找) 2018-05-21 07:34:00
我笑了，活在自己世界的资深经理
作者:
yudofu (豆腐)
2018-05-21 07:34:00非科技业的要做PM其实问题真的完全不在技术，在我来看PM只要会三种：英语、协商、耐心。至于专业能力根本无所谓，因为PM再专业也不会比RD专业，PM没技术就压不动RD或者被RD耍，以我的观点来看只是＂你家的RD都是一群鸡巴人＂的另一种说法而已，看对方不懂就不诚实压schedule、不配合、不提供经验、我想有问题的是谁很清楚。我们公司也不乏转换跑道的PM或者业务，但是只要对方愿意学，我一定是拿旧案例每天提醒他做什么、怎样第一次压时间、第一次抄、第二次自己模仿、第三个phase的时候就有点感觉了、加上人际关系也比较稳，过一阵子就能独立作业了。PM的问题在于地板很低、天花板很高，很多时候不是你做不来、而是现成的人太多了没那个机会，或者履历都投到步调比较快、需要即战力的公司，建议从
作者:
yytseng (yytseng)
2018-05-21 07:48:00没地板的通常烂公司
作者:
yudofu (豆腐)
2018-05-21 07:49:00比较养老、步调比较慢的系统厂重新再找比较有机会。
作者:
vagus ( )
2018-05-21 08:03:00认真回 她投marketing比较有机会
怎么我对PM的标准是1 压时程 2协调各部门3蒐集物料4安排适当人力，口才和人脉只是附属技能而已制造PM则是多了备料+制程而已而上述要有专业背景才能评估，找你这种连BOM都看不懂是要怎么安排？大案子BOM可能会生成100种BOM都可能你这种让我想到有个王八sale被抓来当临时PM，除了装大牌和话术什么都没有，本来半年开放的案子被搞到一年开发不出来还被砍单
作者: j0618204 2018-05-21 08:25:00
当业务也不错阿，PM需要一些基本的专业知识。
作者:
harea 2018-05-21 08:27:00工厂pm是管进度跟成本， 面向不一样。
作者: Iyung (accomplish for what??) 2018-05-21 08:32:00
不懂为啥完全外行会觉得自己可以?没面试很奇怪吗？
连小女子跟小女都分不清楚的妳有什么好评断工作适不适合身为现职pm真的很好奇到底凭什么会认为人家会想找妳朋友来 找个刚毕业的来带还比什么画廊经理好 唯一能说嘴的只有沟通协调能力毕业生跑过社团活动就可以写了好吗
作者: tabrisPTT 2018-05-21 09:15:00
可能要找人内部推荐机会比较大
作者:
Ihk (一堆事情要做)
2018-05-21 09:29:00为什么不在本业努力，隔行如隔山。
作者:
eagleken (新的一年新的开始...)
2018-05-21 09:40:00小女?妳女儿吗?中文练好再来如何?
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2018-05-21 09:44:00他可以找科技大厂的公关部门 别当PM了
如果你朋友能让一个画家照甘特图三个月内画出一幅画并且在剩一个月时说客人下星期就要 明天就出图并且客人要买单 再来做PM
作者:
screamout (就是【叫！出！来！】)
2018-05-21 10:28:00只能当作业员吧
作者:
kkjjkkjj (我是本尊,其他都是伪物)
2018-05-21 10:59:00没有经历也想转，除非是正妹
作者:
Delisaac (Time waits for no one.)
2018-05-21 11:09:00根本没有技术背景，RD应该会觉得是恶梦吧，除非很正
这经历完全没帮助呀... 连基本的都要重来 恐怕要很久才用的到“沟通”且 内部跟外部 沟通是不一样的
作者:
apley (佛渡有缘人)
2018-05-21 11:45:00你感觉中的PM有99%是从影剧、电影看来的吧.... 真实中的PM要嘛是有技术底能帮RD沟通，要嘛有喇叭嘴满足客户(靠压榨RD不懂科技业的沟通+协调，讲白了，专门辨活动、展场的助理也很会啊，甚至大学的大型社团活动策划也不弱啊。 除了业务以外，嘴炮技能真的没什么... 出张嘴人人会，让人买单才是强在具备相当程度的科技专业前，光是规格毫无概念就没人买帐你就像是：我国文老师教得很棒，怎么应征工数老师没人要？再会沟通，你一旦让人知道你完全不懂，是要沟通个什么啦？那不就像台湾政府跟人民沟通的方式吗？ 讲半天都干话
作者: auir (人生。无关胜败) 2018-05-21 12:05:00
科技业pm一定要对技术有点了解，不然连跟RD也难沟通，到后来只会开空头支票给客户
作者: poqwmnzx25 (jojoppo) 2018-05-21 12:06:00
妳觉得可以。我觉得不行 差的远了
作者:
t190015 (草莓蛋糕)
2018-05-21 13:25:00小女
作者:
smapkid (油吸)
2018-05-21 15:58:00要不要先从带线开始？
作者:
ll1117 (Linus)
2018-05-21 16:30:00一定不美，不然一定上啊
作者:
Adrian (Eternity)
2018-05-21 18:18:00发包给厂商跟发包给同事是两件不一样的事情，你朋友真的是经理吗？完全加不了分
作者:
tingiy (2375)
2018-05-21 21:37:00上线90次 10篇文章 妳女儿感觉怎样?
作者: james1827364 2018-05-22 08:01:00
Pm太执行，应该marketing
作者: BigHeadDoggy (大头狗仔) 2018-05-22 13:40:00
女三X
作者:
Athlon (影舞者)
2018-05-23 04:32:00沟通协调只是人格特质，专业呢？
作者: duckachee 2018-05-23 22:08:00
你认真？？
作者:
drph (Peter)
2018-05-24 07:22:00台湾真的太多PM太弱+被贬低才会变成现在这种情况。真正的专案管理是要很强的，其实就是教授在Lab做的大部份工作控管目标、成本、进度、blablabla，不是跟客户喝完酒后回家干RD就OK的……