请教各位觉得
科技业机歪长官多不多?
""尤其是台湾几家好名声领头羊的公司""
是否会很多那种 脾气很烂 机歪 爱骂人 对人很差的长官
都不会想想自己的儿女若受此待遇感觉如何
比例高吗?
比军中还多因为很多肥宅工程师小时候都被霸凌或是交不到朋友，所以等到他们在工作上有ㄧ些成就或地位之后就会开始霸凌底下的人了
作者: lponnn (快乐的狼) 2018-05-19 10:29:00
不会 我们主管说 你假日来两个小时报12小时我也不会管你
作者:
yamax ( )
2018-05-19 10:32:00八卦文
作者:
tonybin (Courage)
2018-05-19 10:33:00表面上的GY已经很多了 笑里藏刀更难防
作者: cloud0829 (!!) 2018-05-19 10:35:00
GY pm 比较多
作者: color529 (color) 2018-05-19 10:48:00
没遇过，乱干人都能当主管表示公司不怎样！ 真的乱干人，不会录音提告？
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2018-05-19 10:49:00
乱干人真的能当主管
作者: furio (void) 2018-05-19 10:50:00
物以类聚有他的道理,条件越差的人找到烂主管机会就越高
作者:
hober (啊呜的季节)
2018-05-19 10:58:00没遇过，但会出卖你的倒是很多
作者:
lianki (单眼 要爆吗?)
2018-05-19 11:06:00非常多~换了位置还会换脑
作者:
siemen (十万伏特)
2018-05-19 11:11:00蔡英文就是换了位子，脑子也换新了呢？民进党还是处于在野党比较好
作者:
gametv (期待着今天)
2018-05-19 11:16:00物以类聚
作者:
ares59 (家)
2018-05-19 11:18:00还好啦。遇过某主管，工程师不能解决问题。那就拼命操，如果解决了就是解决，不能解决，我就期待下一个新人来解决。
作者:
erial (erial)
2018-05-19 11:22:00那你不会变强点
作者:
fr951 (ABC)
2018-05-19 11:36:00主管绩效就是靠下属完成很多会干人或是很会压榨的都升很快对公司来说就是你部门事情都做特别快，都不用报加班带领有方
作者:
jengmei (郑小妹)
2018-05-19 11:58:00一楼应该没当过兵。志愿役长官素质无极限
作者:
luche (luche)
2018-05-19 12:28:00人家吃狗食 你吃什么呢 各自扮演好自己的角色
作者: southbear216 (321) 2018-05-19 12:51:00
现在是连不是领头羊的三线系统厂主管也都很机歪，昨天梦到某硬件处长，专门挑5:30-7:00时间 开daily review meeting,会上列一堆对案子没任何帮助的action,要你当天给结果，包含假日也要给进度，变的你的案子要解，还要应付他那些没用的action, 一直到bug处理完为止，结果加薪分红看到笑死人……结果梦就醒了…
作者: furio (void) 2018-05-19 15:13:00
知道有问题第一时间就要跳了,还等分红
竹科内算好的 至少有一定素质传产一堆像在当兵 用吼的做事呵呵
作者: kavpersonal (Kavpersonal) 2018-05-19 18:40:00
升主管结果被拉下来的比较机歪，领高薪，每天准时下班，弄一堆专案给工程师，自己吸%赚业绩
作者: ed78617 (鸡爪) 2018-05-19 19:01:00
叫员工用土法炼钢的方法解issue，再抓小地方挑毛病
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2018-05-19 21:03:00没遇过传产的？ 又会酸又会骂 还以为自己还在当兵整天在那边讲纪律 军事管理 无言
作者:
PECVD (PECVD)
2018-05-20 00:56:00有喔！GY，无专业，低eq，爱骂人！在台北！ic设计公司，还蛮大间的强者我朋友的任职经验
作者:
si5111 (C大)
2018-05-20 02:55:00叫部属做一堆事 又嫌慢 最好一个人可以当十个人用啦
每个行业都有...有人就有贪污...有人就有GY人...不要问一些废文
作者:
cwttt (cwt)
2018-05-22 20:27:00海边大老板说gy就是好主管