来源：
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180518/1355697
原文：
又要谋职的季节，不少网友为找工作而发愁，由于台湾长期低薪化、堵死员工的发展
与未来，不少人开始向外发展，导致台湾人才外流愈来愈严重，加上中国为发展科技产业
，砸重金挖角毫不手软，因此也有不少人转中国工作，企图谋求更好的发展。
随着不少人才出走台湾前往中国国作，有网友在PTT上发问表示，若是工程师阶级，直
属老板是台湾人或中国有差吗？感觉中国老板是不是相处起来会比较有压力？有差异吗？
网友表示，这些台湾老板年纪偏大，台湾老板没读过什么书，只因生对年代他们还觉
得是自己屌，而过去成功经验让他们傲慢，但不知道世界早就变了，所以鬼岛老板还是依
然马在跑舞在跳，抱着四奶还嫌不够。
中国老板我不知道 台湾老板真的不行，中国老板不懂台湾价值，台湾老板爱玩台湾
价值，中国老板有狼性，台湾的有螂性。
对此有不少网友说，基本上工程师没差，中国老板还比较有世界观，有不少中国老板
见识广，脾气比较好，不会乱骂人。在网友眼中，员工对于多数的台湾老板而言，是成本
并非资产，而且多数的台湾老板总是想尽办法贪小便宜，台湾老板见到好人才，第一件事
要加码争取员工，而是想先杀价。
所以台湾并非没人才，而是这些老板不愿用合理价码请真正的人才。最后就是大多数
台湾企业成功不是因为创新，而是在于价格的压低抢单。