二个礼拜前，面完部经，被叫到另一个房间面试人资主管。个人感觉部经要人，不然不会
有人资主管的后续面谈。人资的部分也谈的很详细，但刚才受到拒绝信，不太知道到底啥
环节出问题了，能否帮忙解惑。感谢!
有时候只是流程要走完而已，不是面到最后一关就必上也有可能最后选了别人
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-05-17 10:51:00人资主管没办法打你枪的话干嘛还要面，这什么问题
了解了，感谢!因为有人没面到人资主管，想说自己已经稳了这样。
作者:
s8757042 (海边的卡夫卡)
2018-05-17 10:56:00备1备2概念
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2018-05-17 10:57:00后面又面到更便宜的
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-05-17 10:59:00又不是只有你面到人资
那个职缺比较特殊，当天只有我被应征而已(吧)。当天是集体面试的。有人能分享一点意见给我参考的吗?
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2018-05-17 11:08:00后面捡到便宜的+1 我被搞过一天面两个事业群 七八个主管 六个小时 核完薪
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2018-05-17 11:10:00谢谢我们找到人了 <- 这还是我侧面得知的
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2018-05-17 11:13:00真想知道就写感谢函去顺便问 看来是第一次求职 这样也好
作者: hidog (.....) 2018-05-17 11:14:00
原因很多 也可能是薪资核不过
作者:
Qcloud (Direction)
2018-05-17 12:06:00只是懒得再找你一次，先一次面完之后再慢慢考虑
单纯是人资找你来练功罢了 你贡献了增加了5987经验值
作者:
wbw (wbw)
2018-05-17 12:21:00我遇过人资核完薪主管往上呈最后还被婊的 面到人资真的不算什么 蛮多会做表面功夫的
本身经验 面到处长等级才稳些但也只是''比较稳''XD
作者:
mathrew (Joey)
2018-05-17 13:02:00感觉部经要人？ 很多都嘛是部经不想要，叫人资打去打枪
作者: onewaylun (伟纶) 2018-05-17 13:07:00
拿到真的offer才是真的
作者: Behave 2018-05-17 13:35:00
也可能你真是人才，若用了你就违背了人资存在的意义XD
作者:
janifer (小怪兽不怕冷)
2018-05-17 14:51:00拿到offer都有可能收回去了，没有什么好奇怪的
作者: ps4900 (ps4900) 2018-05-17 15:38:00
我面到副总都被打枪过了
作者:
wmud ((ˊ"_")ˊ NN )
2018-05-17 16:24:00薪水啊，前几年曾面试过某被动元件厂，hr核薪ok了说等上班，房子找一找奇怪怎2周了还没来offer,主动打去问说后面找到一个更便宜的，超傻眼还好还没搬家，你这个有给感谢函算厚道了
作者: aSKY (Sky) 2018-05-17 18:08:00
博士学历会扣分，个人样本经验谈
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2018-05-18 00:34:00人资也是要业绩的，不然会被人资经理审核~
就算当天只有你面也不保证前几天或后几天没面试其他人
作者: hohohoyayaya (JKZ) 2018-05-18 06:30:00
有感谢函算不错了 力晶还要自己打去问
作者: newstar2007 2018-05-18 08:22:00
放下才是真 揪结打枪原因 太多了 不一定是你的问题
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2018-05-18 10:38:00原因很多 往下一家比较实在
作者:
cat0429 (momo)
2018-05-18 23:46:00我遇过面试到人资，他们说我薪水开太高，就没过。结果大概一个月后部门主管还打电话来问我为什么没选择去他们公司...
作者: pia616 (肥肥安) 2018-05-19 00:09:00
就被人资打枪啊