各位年薪三百万的大大
打给厚~~
可以期待一下金管会公布员工均薪前后50名的公司,虽然老板也是无关痛痒.
不过均薪公开透明化,相信是一件好事!
当然,能公布中位数更好.
新闻连结:
https://goo.gl/x3q4pC
(均薪三百万)图片在此:

乡民中位数300 新人破百

上市和上柜分别的前五十我查一下去年就有了后50之前是有数字没公布公司名称去年第一名是浩鼎 平均年薪六百万

...其实那是连劳健保费用都有算进去 公司出的劳健保比员工更多...

一般福利是含保险 奖金 旅游 健检 等等...正常要打个七折卖车的也许达成A目标送B福利等等计算方式我就不清楚了不过这社会有病，前50的领三百又干你什么事呢?300不是什么传说，前面的公司，年资十年，没三百才有问题

https://earnings.dgbas.gov.tw/ 不如自己看看自己的位置

所以实际上员工拿到正常会比这数字会在低至少一成

也就是实际上员工拿到年薪270万才是正确的唷！

不对 劳保上限才四万多

300万 我梭哈啦

泽丸又来啦

国产车卖进口价 年薪当然高

7-11是怎么回事？有近百万？

台积烂透了 还自以为老大

GG一堆牛鬼蛇神，平均都被拉低了，气

台积电怎没有，好奇怪。

至少这数字打8折吧…

我以为我150很多... 干 我根本乞丐井底看天

150看是放在哪个区间 如果是科技界的话就 .... QQ

台积两百一阿 排十几名2016年的 联发科322万 群联259万 瑞昱219 台积210

虎烂居多，记者是哪来的数据平均的概念 记者真的知道吗

人月少的，高层占的比重增加所以会拉高薪水，台积有许多助工以及作业员，人口基数大，或许要单看工程师比较准

唬烂吗？科技业来看差不多吧~

150看你年资啦，三年以内都算满不错了

汽车公司的主管很多有配公司车，加上这点就超越发哥

负评很多的?

全部打对折 大概就是一般员工领的

只是汽车公司主管都几点下班?? 就别拿来说惹~光这点就输...

和泰车是卖车

都市传说?

300 有算多? 大家都酱啊

台积有一堆op拉低平均阿...发哥有op吗？

住关新路的不是都三百起跳

表在哪里？找不到

我老板年薪1000多万，我领5万。平均一年500万算错，我领70万，所以平均535万

平均福利跟年薪不一样.....

楼楼上整天喜欢喊睾丸,问题是每个老板下面一个员工吗?就算真的1:1一个管理层带一个员工.有50%当老板你也当不到.代表太废. 领比人家应该的好吗

GG下面拉平均的杂鱼那么多，上层到底赚了多少啊，完全无法想像……

杂鱼崩溃惹

大家快去应征711囉，711轮班救台湾