桃园捷运要招募127名新血！月薪上看70K
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快来！桃园大众捷运公司为因应营运规模需求，今年开启第2次新人招募行动开出127名职
缺，最高薪上看70K。
桃园大众捷运公司计画逐步将大桃园打造成捷运城市，机捷营运第一年就创下99.95%准点
率及首年盈余达8千7百万这两大轨道业奇蹟，表现不俗，令外界眼睛为之一亮。为因应营
运规模需求，桃捷公司今年展开第2次新人招募行动，开出127名职缺，最高薪上看70K。
此次桃园捷运的招募人员类别包括运务类组、维修类组、管理类组、原住民类组、身心障
碍类组共五大类别。管理类组开出“资讯助理工程师”1名，薪资上看5万元；另开出具有
公共运输规划、系统规划及管理专长“副管理师”2名，最高薪资可上看7万元。
桃捷公司表示，除了机场线之外，也开始替捷运绿线营运规划做准备，未来捷运将在桃园
形成网络，提供市民便捷、全面的服务。接下来，将致力系统稳定、安全无虞、运量提升
及财务稳健四大方向，升级桃捷为全方位智慧捷运。
桃园大众捷运公司董事长刘坤忆在脸书分享讯息，欢迎更多优秀公共运输专业人才加入桃
捷优质团队。刘坤忆指出，机捷通车一年多来，以不断追求卓越为企业使命，也将持续优
化服务品质。
另外，录取者将依专长分配至相关单位，工作地点为机场捷运沿线车站等地，预计5月底
公告简章，6月底办理考试。