当然好像其实职场文化就是看谁让老板满意，
可是为什么好像变成老板的观感比培养个人的本质重要!?
其实我比较好奇的是就算是什么公司主管买了，为什么非得跟进?
是不是代表好像很多人觉得别人怎样所以我不能跟他们不一样!?
甚至还有说什么要跟着买一些帮老板做面子的说法，帮老板做面子到底跟工作的关系是什么？
难道为了什么老板的观感这种鬼东西就要做一些奇怪的事情吗！
上班还是去做事而不是为了讨老板开心吧！
为什么身为员工不能完全专注在自己的专业比较好呢？
到底是为什么会变成上班好像就是为了讨好老板，而不能专心发展自己的本质就好呢？
※ 引述《udtsean (I am back)》之铭言：
: 如果当事人就是公司福委会的负责人，全公司的助理群都认识，而且她的先生是超高阶主
: 管，底下的厂处级主管有人信了，也有助理买了。
: 请问，你会不会买？
: ※ 引述《nocturne (快乐鸟日子)》之铭言：
: : 推 TonyE: 这种诈骗 30年前的诈骗差不多。为何还有人被骗?
: : 以前常听到这种传统骗法
: : 就是花本取信 一次收获
: : 举例来说 科技公司大概现在礼券都可以拿到95-96折
: : 通常这是公司福委会去团购的
: : 例如说买2000万 95折这样
: : 但最高折数大概就这样 再多也不会折更多了
: : 骗子就说自己因为认识高层 可以拿到92折的礼券
: : 他是真的买95折的来卖
: : 简单来说就是自亏3% 把名气做出来
: : 1000万3%才30万
: : 我想本只要拿个六七百万出来 就能冲到两亿以上的营业额
: : 至少也有几十人了 (假设大家都不敢跟他买太多 都几十万的话 那可以有几千名客户)
: : 先亏3% 3%这样
: : 到时候一股作气压一个三个月的长票期
: : 狂吸金好几亿 然后劳跑
: : 实赚100% 恐怖哦
: