一名自称是台达电员工的友人，今（27日）在网络上发表“开奖文”，分享此次台达电员
工薪酬分到多少红利及奖金，直言“我朋友年资6年，职等s1、考绩双b，这次是40%，6个
月左右。”贴文曝光让不少网友羡慕直呼“丢履历囉～达达屌甩IC厂。”
连续3年获台湾证交所列入“台湾高薪100指数”的台达电，月薪加上年终奖金、现金酬劳
与激励奖金，总年薪上看20个月。针对原PO的发文，网友“geoffrey1214”帮忙推算，直
言“不管是这次6，还是全年6个月，台达整年底薪16个月，至少有22个月以上…如果拿A
，应该飞天了！”让不少人狂赞“一进台达，终生发达。”
事实上，为了利于留才，台达电上月董事会决议改变现有的奖金发放模式，以往都在8、9
月间发放前一年度员工红利，今年将奖金分为4月发放的员工现金奖金和8月发放的员工现
金酬劳，两者合并后的提拨金额比例与往年相同，仍为税后净利的14％，以台达电2017年
税后净利184亿元来看，将提拨25.76亿元作为员工奖金发放。
而台达电今年预计释出1600个职缺，自3月起陆续于台大、成大、交大、台科大、清大、
北科大、中央等七校参与校园征才活动，工程类硕士新人起薪4万6千元以上、博士6万元
以上，年薪更上看20个月，新鲜人百万年薪不是梦。
新闻网址:
http://hottopic.chinatimes.com/20180427003581-260804
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https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180427/1342623/
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