楼主:
chenwj 2018-04-27 21:50:32敝司有个做RD做了15,20年
职称已是工程师的最高等,做到眼睛坏掉 惧光
现在整天没事做 一个礼拜大概会有一次有人会来问他问题, 花他两分钟
每天超准时上下班 看他下班就知道几点了还满方便的
妙的是其他人案子已经接到爆了, 老板还不敢丢工作给他, 怕被他念
老板还说一些他为公司付出成这样, 要体恤他之类的屁话
不懂公司留这种坐领高薪却毫无产出的人目的
好奇各位公司有这种人吗?
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-04-27 21:52:00跟老板创业时期的元老阿
作者:
BaaaSwin (codown)
2018-04-27 21:52:00至少不会搞事
作者:
invidia (莎莉竟然会飞)
2018-04-27 21:54:00一直去问他问题
作者:
s0930194 (航海之家)
2018-04-27 21:55:00只要是有几十年的公司都会有，讲白点就是老臣在养老
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2018-04-27 22:04:0015年后换你后辈上网来问你？
作者:
yudofu (豆腐)
2018-04-27 22:09:00别人养老：坐领高薪毫无产出。自己养老：？
作者:
benptt (TheRock)
2018-04-27 22:11:00你老了就知道，佛系老板很少！
作者: RadiationXen (Xen) 2018-04-27 22:17:00
八成是跟着老板创业的吧
作者:
lafel (巫师C)
2018-04-27 22:20:00放心，等20年后新的老板会以cp值低为由把老人都踢光光。不用担心你也会每周只花几分钟分享一些趣事和道理
楼主:
chenwj 2018-04-27 22:22:00不是开朝元老 但以工程师来说算做很久的
作者: fonzae (fonzae) 2018-04-27 22:33:00
笑死,没它奉献心力,你能以后辈姿态站在这?若今天对公司没贡献到老,那才是公司问题不要哪天替公司做到眼睛都瞎掉,公司炒了你 你还可以叫好
作者: poeoe 2018-04-27 22:44:00
...都已经做到眼睛坏掉了 这种待遇刚好而已吧
老板这样留着真的是佛心公司看过太多老了没捞到管理职的 自愿 离职
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2018-04-27 22:47:00为公司做到眼睛坏掉你还想弄走他？他有碍到你嘛？
作者:
willism (hpc5)
2018-04-27 22:49:00那你为啥不试着了解这个人的价值?
搞不好你公司还在靠他当年做的产品卖钱 你没做出比他更卖钱的产品敢去当他吗
作者:
cucuder (酷酷的)
2018-04-27 22:59:00以前有，不过金融海啸时就被优退了。
作者:
Mr0829 (不爱了也是一种爱)
2018-04-27 23:01:00不觉得有前辈待到退休 你才比较安心吗 中年失业很惨
作者:
dan0518 ( )
2018-04-27 23:02:00我家新来的资历三年就可以了...还要等20年？！
作者:
balaking (看八卦长知识)
2018-04-27 23:03:00准时上下班有问题吗？留在公司吃饱后聊天赚加班费大有人在，他都眼睛坏掉
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2018-04-27 23:09:00这公司不错啊
作者:
wynight (灵盟器水)
2018-04-27 23:44:00讲的你很有贡献一样，不爽不会说服老板开除他，只会发废文，真的有够废
作者:
Geminn (Geminn)
2018-04-27 23:52:00那我们说说看你吧？
作者:
qq1217 (...)
2018-04-28 00:02:00有，要敬老尊贤，没他开路就没有现在
作者:
kmaster (救球是一门艺术)
2018-04-28 00:02:00这种人通常是知道老板一些小秘密，你少白目了，到时走的肯定是你
作者:
saram (saram)
2018-04-28 00:08:00这是元老,当年跟老板一起熬通宵的.他领的薪水其实是养老金.来上班是个样子.你认为合情理吗?
作者:
tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂)
2018-04-28 00:10:00颇有惯老板的潜力 等你开公司蛤…
作者:
saram (saram)
2018-04-28 00:12:00这种情形不会再有了.在当年战国时代能存活的微小企业不多,许多人没薪水一样跟老板走直到公司站稳脚步.
作者:
burza (:D)
2018-04-28 00:13:00代表你不懂他的价值，你太浅了
作者:
saram (saram)
2018-04-28 00:14:00但老板没能把上回报他,他或许也没什么大才干的.所以公司只能养他,没其他路了.人是有感情动物,所以那个价值..?个人解释不同.
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2018-04-28 00:16:00菜逼吧最喜欢当纠察队 工时工作量都要管 好像你才是主管
作者:
saram (saram)
2018-04-28 00:16:00子不嫌母丑,就这种分别心.
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2018-04-28 00:17:00这种纠察队下场大概都是走人 教老板如何当老板 都没好下
作者: z3814357 (夜露死苦) 2018-04-28 00:32:00
薪水你发的？
作者:
YukiTW (ゆうき)
2018-04-28 00:33:00就老臣，或许你老板的老板当初还是他的同事
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-04-28 00:43:00有种去斗他 看老板会先砍谁
再过五年就会有一样的小朋友来抱怨你，这算科技版宿命文，主管永远是出嘴能力烂，老人都废物
作者: hooorb (Hooorb) 2018-04-28 00:56:00
他股票搞不好一堆 元老有这样待遇还好吧一堆元老是大股东 老板也不敢动好歹有卖命过 你也不想老了才被请走吧
作者:
overhead (overhead)
2018-04-28 01:00:00不就是有这批人 公司才有根基 聘请百万年薪你的吗?
作者:
FK56 (干56)
2018-04-28 01:16:00不要搞出一堆屎要别人帮忙擦，老板养得起就给他养，没少付你薪水就别哀了
作者:
faniour (å®…å®…)
2018-04-28 01:55:00不知道你老了有没有人家有贡献
作者: darkdogoblin (黑暗狗布灵) 2018-04-28 02:12:00
你不会老?不要这样咒自己
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2018-04-28 02:14:00相较之下不知原po有何贡献，又或者希望有个猪队友不要佛系队友更甚者，他有抢走薪水害你收入减少？ 老板养得起他，你管老板如何花钱？
你不觉得别人问他问题只要2分钟就能有答案 很有价值吗
作者:
wtao (淘)
2018-04-28 02:58:00啊就顾问啊
作者: aaa5454 (我就是a) 2018-04-28 03:20:00
你就不要去问他问题
作者:
GaHead (GaHead)
2018-04-28 03:55:00都做到眼睛坏了，有点同理心好吗
作者:
BayLife (BayLife)
2018-04-28 04:23:00笑死
作者:
tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂)
2018-04-28 04:41:00准时下班不是遵守规定吗?这样也被嘴?难怪加班文化若是
作者: gfnn 2018-04-28 04:52:00
你看你问这什么问题..哈哈
作者:
apley (佛渡有缘人)
2018-04-28 05:02:00为公司做了15年，体谅一下有错？ 人家眼睛又不是年轻人玩手机被蓝光弄坏掉，是为工作弄坏的，补偿一下很正常。 正常下班是碍到你了？ 想当奴才狂加免钱班就加啊，干嘛拖人下水？
作者:
mathrew (Joey)
2018-04-28 07:34:00说不定公司能成长到让你进这家公司上班 有一半是他功劳
作者: shuger (Shuger) 2018-04-28 07:47:00
看不惯可离开 你也会老的...
作者: mike1124109 (小明) 2018-04-28 08:00:00
你老板？
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-04-28 08:08:00
等你哪天为工作 身体搞坏 然后再跟老板说砍掉我
作者:
j3 (30岁就要来)
2018-04-28 08:27:00人家实力和实战经验丰富 只是先给你这菜鸟练给功就邱了 实在是太嫩了有时候很现实 老板会喜欢有实力的 大于努力的
作者:
dearober (u_ray)
2018-04-28 09:45:00你就不要没价值的时候被炒
作者:
moboo (我是陈米布)
2018-04-28 10:00:00皇亲国戚也有开国元勋的
作者: nature1021 (小犬) 2018-04-28 10:07:00
又不是迟到早退，准时上下班碍到你吗？
作者:
hober (啊呜的季节)
2018-04-28 10:17:00这种还好至少人家有汗马功劳，遇到空降来养老的才会吐血
作者:
iceberg (((You only live once)))
2018-04-28 10:26:00小朋友刚毕业？你贡献多少产值？
作者: W980 (有问题先看名片档) 2018-04-28 10:31:00
干你屁事 我就是上班六小时闲闲的那种 我年轻刚毕业的时候有本事让长官喜欢 有本事有战功 很多产线设计我带队建立的很多细节只有我知道啦！公司怎么可能不留 小朋友 毛长齐了再来该吧！呵呵很多的时候协理都还要跟我请教 总经理看到都要先跟我打招呼勒～当年窜红升官纪录速度这前后十年老子前三名勒
作者:
TNgarbg (垃圾王)
2018-04-28 10:53:00不论其他点，准时上下班本来就是基本权利