楼主:
a212mm (on line)
2018-04-25 17:14:04各位板上先进大家好，手机排版请见谅
小妹在科技业工作六年，历任皆是外商公司，之前报到所需资料大家都知道就是那几样，
但是最近再谈的这两间都注明报到需付劳保纪录，有一间甚至要调前公司的薪资结构。因
为我认为这劳保纪录属个资，薪资结构涉及前公司隐私，要缴交这种资料有点不合理。
想请问各位有遇到这种要求，大家都是直接缴交吗？还是有什么变通的办法？
很难理解外商不是最尊重隐私的吗？怎么还会要求这种资料
感谢回答
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2018-04-25 17:19:00
那间假外商真本土吧，不用给，隐私问题
作者:
dogalan (Emotion)
2018-04-25 17:20:00感觉没必要没错 不过你可以先看你的offer上是否有注明薪资 如果薪资已定 劳保纪录我觉得可以考虑 但前公司薪资结构或许可以用你有签保密条款不方便公开为由拒绝(?)
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-04-25 17:24:00有真外商真的会要，很奇怪到了台湾一切都变调~ 可以试着不给看看
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-04-25 17:27:00有的外商还会跟你要授权书 因为他们要找征信公司打电话去你前公司问 比起来我觉得只交劳保纪录算很轻松了要劳保纪录大概只是想看看你在前公司就职期间有没有夸大比如说只待三个月 却在履历上写一年之类的劳保纪录应该看不出薪资多少 因为大部分的人都保到最高四万多那一级薪资破五万以上的没这个烦恼 除非你只领三万却讲你领五万 那劳保纪录就看得出来
作者:
lyochang (我需要再一次机会)
2018-04-25 17:32:00MMM?
作者:
aramis188 (aramis2012)
2018-04-25 17:35:00外商皮台商骨
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-04-25 17:36:00台北内湖外商吗？
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-04-25 17:37:00如果这份工作很想要的话 薪资帐户资料的话我是都会给啦本身面试时不会夸大薪资所以没差不过你也可以用公司机密为由拒绝 目前还没看过哪家公司跟我要过存摺影本的
作者:
sq23123 (阿晃)
2018-04-25 17:39:00验证你有没有老实啊
作者:
lianki (单眼 要爆吗?)
2018-04-25 17:46:00那你可以据理不要给看看然后再回来告诉大家结果如何~我也很好奇不提供公司会采什么作法
劳保记录还好，薪资结构莫名其妙，那纯粹HR想收数据库征信授权很正常
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-04-25 17:53:00外商最可怕的是会要你写授权书 让会计师事务所查你信用和财务纪录 让HireRight打电话去你前公司HR问问题 发电子邮件给你前主管问有机会的话是否会再雇用你 打去你毕业学校查你的学号和毕业证书 说注重隐私是在做这些事前会先征询你的同意 不会没同意就打去问 但基本上你一定要同意就是了
楼主:
a212mm (on line)
2018-04-25 17:54:00是新竹这边的外商，我也是都保到最高那级，纯粹是不爽给，那么不相信人
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-04-25 17:54:00比起来台商在这方面轻松多了
作者: songacowbe (songacowbe) 2018-04-25 18:02:00
外商台骨? 劳保薪资还好,薪资结构蛮怪..前公司HR会给?
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-04-25 18:18:00没办法 因为太多人学经历灌水大型外商会叫会计事务所查你财务纪录 一样知道你薪资多少超可怕美国的大型外商背景审查听说是交税单 一样知道你薪水多少不过不用担心啦 基本上有一些些差异是没关系的 比如说你前公司任职三年九个月但是你报称四年这样是还好
财务记录? 真的吗？ 怪怪的吧！征信授权又没授权调联征，怎么可能查财务税单没听过
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-04-25 18:40:00indeed上的讨论 打reference check搜寻 我看美国AT&T是要交W2 1099之类的
朋友完全没有被要薪资证明，但倒是有被口头问过。refcheck有被要毕业证书和所有过往工作证明
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-04-25 18:45:00因为我之前也被check过 所以有上网查了下资料 每家公司作法不太一样一开始也是不太爽 但最后还是老老实实全交了看公司规模 小公司通常就HR跟你直接要资料省事 千人以上公司可能就会包给征信公司去做 叫你签授权交资料 他们再去核对你诚不诚实学历造假基本上直接开除 经历造假的话不要吹牛吹太大应该都还好 最后决定权在公司身上
一律不给，有些公司会以这个当作你将来会不会遵守合约
我觉得很正常,外商干嘛相信你说的,查清楚对彼此都有保障
作者:
DKnex (DK)
2018-04-25 20:09:00前公司薪资结构比较少见就对了大型外商就像前几楼说外包给猎头or征信查毕竟老外用人很看重真实性
真外商不会跟你要前公司薪资结构的资料你可以用你有签NDA带过
劳保纪录还好，台商也会要！薪资结构就不用给了....说前公司保密就好
劳保纪录是看劳退公司提拨换算回去吧例如妳月薪10万就会看到雇主提拨6000左右
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2018-04-25 20:32:00
ADSL医院证明要有
作者: Vibird (V鸟) 2018-04-25 20:51:00
只能说外商到鬼岛也开始鬼岛化...
作者:
dukeduke (膨鼠NN )
2018-04-25 21:45:00之前也是一样情况，面试公司已给口头offer，但我以个人资讯不提供薪资结构，结果就没下文了......是间美商...
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-04-25 22:15:00帮楼上QQ
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2018-04-25 22:20:00真外商也不会要？不是这样的喔..现在很多都会要了
作者:
ppil (云现)
2018-04-25 22:54:00我只被要退保证明而已
学经历证明是must, 其它你不鸟它，就是看它是不是真的要你
作者:
kinoko (...)
2018-04-26 00:26:00真的不用那么笃定说真外商不会要 。。。。。
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2018-04-26 01:32:00要提款卡密码，给不给？
作者: a29831603 (杰克盖瑞) 2018-04-26 02:48:00
好像变成风气 都会要求提供 但我还是有给 因为觉得反正又没说谎没啥好躲藏的
作者:
unittest (unit-test)
2018-04-26 08:05:00真外商也会要啊 我公司就要最新的薪资条和bonus
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2018-04-26 08:19:00看原po自已决定给不给吧 但如果不给最后offer被取消 乡民也不会赔你
作者: xjiang (Good Life) 2018-04-26 11:07:00
顶多给在/离职证明, 提供reference check名单.
真外商在美国要，要是没录取，一定被告，不太可能。在台湾我就不知道了我是说财务部份学经历证明，身份证明当然可以
作者: evilman (sdf) 2018-04-26 17:27:00
待过两家外商，谈薪水时都是直接给对方我现在的薪水，然后对方会给我比现在高一些 过几年ＲＳＵ拿满后 会比现在多不少....
作者:
zenxy (瘟疫)
2018-04-28 12:30:00Code of conduct 回复即可