员工上班，雇主给薪水。本来是天经地义的事，但在台湾确是件奢侈的事。
近日听到日本同仁和客户确认(一周可以报45小时，与今年日本修法一致),连一直以加班
出名日本公司，也可以报加班。听他说是他们公司不敢以所谓责任制要求员工免费加班，
最主要原因是雇主会被处罚或判刑。
而台湾呢？台湾老板罚两万怎么会怕，台湾只判关。请直接订定刑罚。政党不要只是喊假
的，请拿出作为!
或许会说，订了不执法有什么用?
还真的是不同级别，一个被抓了罚一两万了事，一个被抓老板有刑责。台湾老板不怕罚钱
，就是怕被关。
比较奇怪的是，以这为政见应该很有票房，怎么都没人敢喊?

日本没责任制？ 先查个新闻好吗...更遑论那种加班到死的文化最血汗的企业，大概都在日本

说个笑话:日本人加班报的满。杀必死残业，他们发明的

老板不怕罚一万啦…只怕被关

https://goo.gl/Lc2cAC 加班少报

所以楼上很喜欢免费加班吗？

https://goo.gl/2Hrv7x 加班超报

应该是如何对症下药，除非你就是老板

谁喜欢加班?我只是想说，日本跟台湾差不多病态，之前去日本母公司领教过了，甚至还加的比台湾恶。

老板们当然不喜欢直接下重药

https://goo.gl/2TRBU1 加班到死

但法律订定，至少一部份企业才会认真面对杀头生意有人做，但法律订定就是要有用，当然要对症下药

不管哪一种，日本企业加班的时数普遍很变态...正常来说，应该是朝欧美那种不乱加班学，怎么会去再去向责任制始祖-日本取经勒...

还有啦，你别想太多了，多的是选前说一套，选上后拿金主一堆钱的ex:蔡母猪的政见以及他当选后的作为

修法? 有可能? 拼到外国工作, 还比较有可能.

我听到的是日本客户可以报加班…日本法律规定不管是否有人逃避法律，但订定下去，大公司通常不敢不认真面对

日本要是有你说的哪么守规矩，哪还一堆人过劳死，上有政策，下有对策。

我公司也可以报加班，台湾法律规定。日本那么好，那一堆日本人没报是怎么回事？

日本过劳死都是骗人的o_o????

还有啦，你订法，没人敢查有什么用?政府整天只会搞国营，中小企都不敢查，没查到=没犯法。

https://goo.gl/p7w4NY 守法的小公司NHK

整个国家早就被资方掌控了，要他们修法加上严格执行，我看这机率比民乐透还低。所以老话一句:有能力就快游出去。

2家喔...新闻里面讲黑心企业334家耶，我每句话都有报导佐证，你只有客户的两句话，谁可信度高？

老板不喜欢的，就是加重刑法

算了，有证据还充耳不闻，继续媚日吧

改不了，选来选去都那些人在选

安安 有没有听过サービス残业?

劳基法里经理级主管以上才适用责任制,小工程师根本就不是.公司叫你免费加班就是违法.只是法条订归订,实际上资动部没在抓也是订爽的而已.

日本雇主怕了？那我前面那一箩筐的证据是怎么回事？

日本至少爆出来老板会有事 台湾....

https://goo.gl/Cc9fAk日本也是最近开始上刑法，有人还停留在过去

你那连结我前面就放过了，抄来干嘛...企业被罚50万日圆，叫做上刑法？ “50万”被判无期徒刑，公司损失了一名经营主管是吧更别说这案例是“加班超报”，跟你所谓的不给加班费全然不同...中文得加油阿

看来看去有人只关心，超时超报....钱要拿出去会心疼哈哈…台湾就是要加强刑法，吓止贯老板啦…我可没说谁是贯老板

抄别人po的也就算了，连新闻都看不懂，还装死呢

日本加班给加班费?幻想?

“50万日圆”这厮，被日本刑法（？）无期徒刑，日本老板都吓傻了死了一个人，再加上1400人加班超时，日本政府重惩了“50万日圆”这家伙，企业痛失将才，好痛？我干嘛跟op讲逻辑，讲了他这辈子也上不了经营层，改善不了什么

哈日族就不理他了！ 哈哈…举个例而已，有人哈日哈成这样，可怜嘻嘻…

我认识几个三菱商社的 去年开始都有报好报满喔倒是韩国才是职场最没下限的地方这几年日本确实是想要改善劳动条件 至少大商社都有...

如果你做了几年越来越计较加班费，该检讨自己为何不走人我做了18年没领过加班费,还不是过得好好的