科技业虽然高薪，但也伴随高工时及高压力，可能无法摆脱人员流动快速的宿命，根据大
陆科技网站报导，科技业大厂的薪水、福利都非常高，以美国硅谷为例，大多拥有免费餐
食、超长有薪假及五花八门的保险及免费培训课程，但很多科技大厂依旧留不住人。
从LinkedIn蒐集的数据显示，国外几家科技大厂，员工平均在职期间都不长，最短的科技
大厂平均在职期间仅1.8年，至于苹果员工在职期平均是5年，几乎已是主要科技大厂中最
长的。
Uber平均在职期：1.8年；Uber为员工提供免费餐点和小吃、无限有薪假、健身房和Uber
服务折扣，但由于公司主推“狼性文化”，工作压力极大，再加上之前的性骚扰事件，暴
露不人性化的工作环境，导致其离职率较高。
Dropbox平均在职期：2.1年；刚上市的Dropbox虽然每天三餐免费、可报销手机费，也有
健身房，但由于云储存市场竞争激烈，导致员工经常需要长时间加班，压力较大。
特斯拉平均在职期：2.1年；特斯拉的福利包括搬家补贴、旅游津贴等，但因涉足制造业
，工厂工人加班情况比较严重，工作环境也比一般办公室更危险。另外，执行长马斯克是
个出名的工作狂，也致使平日和周日经常加班，即便如此特斯拉汽车产量依然不足。
Square平均在职期：2.3年；Square是一家数字支付公司，除了免费餐食，还有延长产假
、家中工作和无限有薪假福利，但显然请不下来的无限有薪假又有什么用呢？
Facebook平均在职期：2.5年；Facebook福利很好，除了免费餐食，甚至还有免费的营养
师、干洗服务、健身房、托儿所、实习生免费住宿等，另外薪水在科技业中也是很高的，
但似乎工作环境不令人满意。
Airbnb平均在职期：2.6年；该公司提供价值2000美元的季度旅行优惠券、免费三餐、公
司赞助培训、舞蹈和瑜伽课程，但平均在职时间也只比Facebook高一点点，由于高速扩张
、但亚洲市场表现不佳，导致其销售、营运等工作压力较大。
Netflix平均在职期：3.1年；已经可以PK好莱坞的Netflix，提供免费午餐、无限假期、
家庭假期等福利，而且员工用Netflix是完全免费的。由于近年来业务发展良好，Netflix
的平均在职时间也延长了一些。
Alphabet平均在职期：3.2年；谷歌母公司Alphabet的福利可说是花样繁多，包括免费餐
食、按摩、各种课程、学费报销、甚至还有“死亡福利”，即员工不幸去世，配偶和同性
伴侣可享受10年期的50%工资，但先前也有报导，谷歌某些部门压力大、存在性别歧视等
问题。
苹果平均在职期：5年；工资并非硅谷最高的苹果，却是科技业中平均在职时间较长的，
排在它前面的有Adobe（5.3年）、甲骨文（7年）、思科（7.8年）等。苹果的福利除了买
自家产品折扣、免费音乐会门票、按摩和支付助学贷款等，至于为什么要比其他公司更受
欢迎，可能是“信仰”吧。（财经中心／台北报导）
新闻来源: https://goo.gl/YMA83n