[请益] 判断离职依据

楼主: webber123 (鲁蛇扛坝子)   2018-04-14 19:26:58
各位前辈们好
小弟后退到太平洋了
想请教哪些事项一定闪人
1 部门年资平均半年,主管一直换
2 薪水低于市场价5K
3 同事挖洞
4 工时14up
我是觉得第一点我会吓跑
大家觉得呢
作者: tiler1108 (tiler)   2018-04-14 19:29:00
2
作者: brettchen (煞气a布雷特)   2018-04-14 19:30:00
1
作者: PUTOUCHANG (自己的废文自己发)   2018-04-14 19:35:00
2. $$$$$$$$$$$$$$
作者: erial (erial)   2018-04-14 19:37:00
1
作者: FF16 (好无聊)   2018-04-14 19:39:00
全部吧!这四点只要有一点发生就是警讯了
作者: OctRhythm (子虚乌有)   2018-04-14 19:44:00
想问各位大大如果是系统厂测试部门没以上四点值得洗经历吗?
作者: ken1325 (优质水瓶男)   2018-04-14 19:50:00
心委屈了
作者: ebb0204 (攻势来源)   2018-04-14 19:52:00
看系统厂多大阿,再来充实英文比较好跳
作者: sads333 (阿鼎)   2018-04-14 20:00:00
工时常态14up 一定跑
作者: Ta152   2018-04-14 20:04:00
好像走到哪里都会有同事挖洞?
作者: chouvincent (我肥宅 我驕傲)   2018-04-14 20:22:00
妹太丑
作者: benptt (TheRock)   2018-04-14 20:23:00
除 3 无法避免,其它都该跑了!
作者: op520ptt   2018-04-14 20:49:00
要排最无法接受 4是首选
作者: ruthertw (小叶老大)   2018-04-14 21:01:00
5 没人罩
作者: gj942l41l4 (米食主義者)   2018-04-14 21:07:00
4>2>1>3洞挖不赢同事是你的问题 流动性高活下来的人有优势
作者: NSYSUEE (Monkey)   2018-04-14 21:21:00
一点都不能有
作者: randystock (Randy)   2018-04-14 21:26:00
活下来有啥优势,不过是找不到更好的走不了
作者: kiloga (嘎嘎)   2018-04-14 21:26:00
4
作者: cue (感恩)   2018-04-14 21:35:00
4
作者: disyou (暖心)   2018-04-14 21:36:00
4
作者: qswitch (燕子)   2018-04-14 21:57:00
1.2跑 3.4你到哪都有可能遇到
作者: lovebridget (= =")   2018-04-14 22:02:00
资遣通知发下来这个最确定要离
作者: wbw (wbw)   2018-04-14 22:07:00
同事挖洞就挖回去就好 应付职场上的牛鬼蛇神也是工作能力的一环
作者: meatybobby (Bobby)   2018-04-14 22:08:00
5 找到下一份工作
作者: zeussteven (小豆子)   2018-04-14 22:47:00
这四点都是危机吧
作者: mmker (奶奶奶奶)   2018-04-14 22:51:00
4无法
作者: oa0416 (What The Hell)   2018-04-14 22:57:00
3可以学学挖洞王,可以训练的!
作者: Ec73Iwai (( ̄□ ̄|||)a)   2018-04-14 23:42:00
1.2.4的确要跑 3是看个人造化的 自己也要学
作者: ppterry (国境之南)   2018-04-15 00:42:00
2, 其他的到哪都很可能遇到
作者: kudokira (季奕体)   2018-04-15 00:54:00
借文问个如果1改成是主管没换 同事平均年资半年是否也该登出
作者: mathrew (Joey)   2018-04-15 21:52:00
主要 1 4 , 3 看状况,2 看奖金

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