各位先进好,
鲁叔最近刚拿到博, 想重找工作。
注册完104之后,
无意间被104推荐下面这个职缺
https://www.104.com.tw/job/?jobno=3rily
因为里面写要会东西的很多,
但有些又有打中我的兴趣,
而且有点研发的成分在。
这和我印象中的m不太一样,
想请教以下问题:
1. STB/TV 为什么是合在一起 ?
爬了一下板上看到的,
这两个是分开的部门不是吗 ?
这样代表很赛, 两边的事都要做吗 ?
2. 又要会kernel又要会network又要会graphic, 然后又要懂硬件。
感觉要十八般武艺耶, 真的有这种人吗 ?
还是精通其中一个就好了 ?
3. 此外, 还要有algorithm research的经验, 又要有得奖记录
小m还有人有时间看paper ?
4. 这部门算红吗 ?
感谢各位

鲁叔 你觉得这种公司内幕 版上跟你无关的陌生人会讲吗就算他讲了 你会有胆子信吗

现在应该进不去吧

现在进不去？

先能面试再问

晨星消失于白昼之后

小m进去 大M出来

m有时是很多部门都登同一个职缺，主管需要再去捞

博士不要投104的缺啦 = =

能进去快点进去，因为小m要长大了，只是，现在应该人事冻结了

现在是力行说了算

年薪180基本盘博士250起跳

这种薪水不如去gg当设备博士去轮班拿33 第一年就260了辛苦一点轮班含津贴 三年内可破300傻了才去小mY

小m有加班文化...看你能不能接受

要合并 以后应该就可以报加班

我遇过GG做10年，年薪200，让我大感意外，后来听说他们升等很困难，所以说博士进去260，我不相信

博士进GG可以挂33是没错啦 但是轮班不需要博士 所以有收博士? BB要唬烂也打个草稿 设备请博士来轮班 还给他260这间公司是钱多到没地方花喔

graphic主要是帮客户画UI,看起来在既有的平台下debug,客制化客户的需求推一下上辈子做坏事，这辈子做电视~~

现在做电视的都在这岛上了，苦日子长着呢

楼上不是巷子内的 电视惨的只有螃蟹好吗

小m加班文化很严重，看加班打考绩的，劝你三思

个人不太喜欢m的加班文化

电视都很惨，小m反而还好一点，因为是主力还有对岸海思起来了，没有最惨只会更惨

去年m电视分红不是还比M手机多吗

今年第一季的业绩奇惨无比，所以合并是好事

GG保全BB下班了喔

进去等6月被裁吗？ 在小m的好处 保密已经是是没有人知道你做什么，你也不知道旁边在做什么？