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2018-04-05 20:49经济日报 记者何佩儒╱即时报导
市场传闻宏达电（2498）虚拟实境（VR）部门加薪一成，宏达电晚间严正否认此项市场传
闻。宏达电表示，已进行年度调薪，针对所有同仁进行调薪，同时追溯到元月，在3月发
放的薪资中已汇入同仁帐户，但宏达电未透露调薪幅度。
宏达电去年与Google达成合作协议，共2,000位开发Pixel手机的员工，转赴Google任职，
当时因传出转赴Google同仁薪资都有一定调幅，因此宏达电董事长暨执行长王雪红在员工
大会上表示，留下来的员工薪资不会比去Google的少。但因调薪有一定的作业程序，因此
会在今年进行。
宏达电晚间表示，宏达电为落实全球化的组织设计与管理，今年起持续整合薪资报酬的政
策与结构，包括年度调薪作业。此次员工调整后的薪资，一律追溯至1至3月，并于3月发
放的薪资一同汇入同仁薪资帐户。
据了解，过去宏达电的年度调薪约从第2季公布后，延续到第2年的调薪前，为稳定军心、
留住人才，此次特别回溯到元月。至于年度调薪幅度，则有包括公司营收及获利状况，以
及绩效表现等多项相对应的因素考量。由于宏达电去年还亏两个股本，预料年度调薪幅度
应不如外界预期的高。另外年度调薪是针对所有员工，而非仅VR部门，宏达电日前也已宣
布整合智慧手机及VR部门。
由于Google在聘任宏达电原Pixel团队员工后，因人数达2,000人，因此以租用办公室的方
式，让员工仍在宏达电新店总部上班。至于前往Google上班是否都获调薪，有员工私下表
示，Google严格检视员工的能力及绩效，想加薪，实力才是最重要的关键。