先说一下背景 私立后段技职院校 多益700多 半导体最赛那段设备商 设备工程师
最近履历开着 不时会接到面试邀约电话
很奇怪的的是 有时候会遇到人资打来问对设备"助理"工程师有没有兴趣 如茂迪
我通常都会回他们说 我在这边挂工程师了 对助理工程师没兴趣 除非你们钱比我多
我这边好奇的是 我问过很多前辈 半导体设备 难度会稍高于光电 面板 pcb 特别是我
又是在黄光 蚀刻 扩散其中一段
那人资又是在哪种考量下觉得我只符合助理工程师? 是学历 ? 还是你目前的公司?
个人好奇 讨论一下?

乱枪打鸟总是能碰到状况特殊的来帮他做绩效。跟诈骗集团打多一点电话一定能骗到钱一样的感觉。

我也常接到人资问我要不要当技术员 乱枪打鸟

我还遇过打来问有没有兴趣当op的 还不只一间

私立后段技职啊......

我四大也常收保全的邀请 有一次接到五通电话 正常

学历，因为不专业所以只会用学历分

真的是乱枪打鸟 我是比较少接到电话 但是104乱发面试

因为他上面说多多700分台清交往下找 然后22k所以终于轮到打给你了

四大化学开履历那段时间，每天有4-5封保全面试邀请给你参考

三口也会乱打

纯粹问问，有问有业绩

多益700是蛮猛的 确实做助工浪费

投海边不错 私立多益700 稳上了

台湾的人资...kerker

人才是不会被埋没的。没好职位怪人资吗

你怎么会幻想台湾的人资有专业度？都是打杂的需要什么专业？

在不懂专业下，通常是以学历做评断

螃蟹人资也让我印象很差 打来约面试还会讲电话讲一讲跑去跟旁边的人聊天 时间排一排还会抱怨我时间难桥目前遇过外商的人资都让人有比较认真的感觉

摆明就是人资没在看履历 跟嘘的没在看文章一样

螃蟹人资不佳+1 一场面试，人资中间接4-5次电话，为此还要重复讲一次回答，印象很差。

我忘了在哪看过台湾的企业有99%的人资主管及专员根本不懂“招募”及“没读过人力资源管理与规划”；所以你说呢？换言之，台湾人资只要会三绝“一是扣丝荡”、“二是婊求职者”和“三演连续剧”。

说个笑话 台湾人资的专业度

我到目前为止也只遇过一个我觉得真的非常专业跟用心的人资主管

私立技职做助工都太抬举了 op还差不多多益700也只是一般高中水准 你以为很高?要当工程师没900几乎都只能打杂

几个人资在崩溃？

touch 屄屄 好棒棒 多益证书秀出来让人笑一下啊

目前唯一遇到认真的是保圣那会跟你约面谈 了解你的工作和程度然后再根据状况推荐工作

BB哥 现实到底多惨啊 都需要来板上误导人舒压

人资没专业度可言吧。。。

BB现实应该是常常被洗脸的不专业hr 所以上ptt泄恨放假消息让大家去烂公司或是自己公司太烂 在求职者面前抬不起头

XX人资不意外 呵呵

你的学历还能挑？

纯血四大硕也接到一堆鸟职位呀……

...碰过雷到爆、不专业又招全公司怨恨的外商人资

因为私立后段技职

台商人资国中毕业就能当了，因为国家规定得9年国教

一通电话就泄了人资的专业

美国IT产业的人资也是差不多拉 大部分还是SE抓人面试

人资找人面试是副业阿 主要还是订团购为主

台湾人资其实没啥鉴别人材的能力，review加班时数、压低薪水、办教育训练等等还可以而已

touchBB把你的多益证书拿出来再嘴吧