[请益] 海边offer letter

楼主: kumoneco (云喵)   2018-03-12 02:10:32
前阵子有去海边面试,后来有接到人资口头录取与核薪通知
收到通知后,当时也有回应有意愿报到
并被告知需要再进行新人简报,简报完需要进行签核
因为距离简报后已经过了快两个月了,有被通知说因需要签到郭董那边
他本人也忙于其他事情,需要等一阵子才有办法签
不晓得大家之前在海边的面试经验,流程是否也是这样? 也需要等这么久?
还是其实我被放鸟了...?
面试→口头通知录取与核薪→新人简报→签核→寄发书面offer→正式报到
作者: snoopy790428 (snoopy)   2018-03-12 02:17:00
这新人简报根本2面吧
作者: kklarinet (阿彦)   2018-03-12 02:25:00
口头=0
作者: ilovedandan (我爱丹丹 天天丹丹)   2018-03-12 02:34:00
签到郭董好像很高级
作者: hh9999 (黑夜判官)   2018-03-12 06:14:00
你还敢去喔! 小心得不得你心中所想的数字
作者: rtsai (路人假)   2018-03-12 06:24:00
通常要签到郭董,要不你的 title 非常高,要不就是该单位人事冻结会跑来这边问,看起来不像前者,我会猜该单位人事冻结中
作者: bluewindwmg (Nick)   2018-03-12 06:49:00
说不定签到郭懂也只是给个说法罢了,海边HR…果然怎么样都有人挤破头的想进去
作者: TomGlavine47 (超级喜欢某某某)   2018-03-12 07:25:00
到底要签到谁那里不重要,重点就是没签下来就是没有,口头讲的都不算数,拿到实实在在的纸本才是真的。流程到几个月都有听说过,我面试人的时候都会先告知要有心理准备,如果期间有别家开了offer可以让我知道,想去别家就跟我说一声就好。要不就问一下当时面试你的主管或人资看状况是什么吧。另外你说的流程是对的。抱歉更正,你的流程有点怪人资都口头核薪了还要再简报然后才送签,应该是已经送签但是到某个主管觉得需要再评估所以再做一次简报。所以也有可能是简报过后被该主管压着了。
作者: magic333333   2018-03-12 07:44:00
一样等了两个月的路过
作者: owen5566 (ooooowen)   2018-03-12 07:50:00
不是心肝的都要签到郭董吗?
作者: Raikknen (Kimi)   2018-03-12 07:54:00
要签到郭董一定经理以上
作者: crc2121 (骑蜗牛甩尾)   2018-03-12 08:17:00
口头录取与核薪通知实际上不等于录取。收到纸本式或电子式的offer才算真正的聘书。很多公司的HR以婊求职者当业绩;用人单位面谈求职者当作有在做事。
作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带)   2018-03-12 08:24:00
海边人资很......bj4
作者: ivanchang (Ivan)   2018-03-12 08:51:00
表示没有很急着用人,我以前应征过两次海边(隔很多年),两次都很快拿到offer letter,但最后都没去,因为在竹科都有找到想要的职缺。
作者: mico409 (mico)   2018-03-12 09:55:00
你会不会是3千没跑进15分以内
作者: dilation (dilation)   2018-03-12 10:11:00
海边....2个月不算久啊
作者: luckyBF (科科)   2018-03-12 10:28:00
你会不会是3千没跑进15分以内
作者: vvoty810   2018-03-12 10:46:00
人事冻结或上面长官有意见的机率满高的
作者: smallkop (快离开这里)   2018-03-12 12:11:00
跑跑跑 向前跑
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式)   2018-03-12 12:37:00
错惹 你应该是跑太快 HR追不上 只好给无声卡惹
作者: callmeryan (叫我雷恩)   2018-03-12 14:31:00
海边超棒
作者: schumi3019 (Yes)   2018-03-12 14:38:00
口头+1,等半年惹,我过年前还有打去问说还在跑,反正就拿到纸本再说喔对了,我还已经核完薪了喔......
作者: SCLEE5566 (欢迎询问)   2018-03-12 14:56:00
是走投无路没地方去了吗?
作者: l81920 (==)   2018-03-12 15:31:00
要等郭金发签啦
作者: TomGlavine47 (超级喜欢某某某)   2018-03-12 16:58:00
核薪本来就只是流程的一个step,而且很前面后面的关卡还有好几关呢
作者: john65240 (johnser)   2018-03-12 18:38:00
记得先去练跑操场
作者: invidia (莎莉竟然会飞)   2018-03-12 21:06:00
下面某篇不是说海边很好进
作者: truehero (wek)   2018-03-12 21:11:00
有面过一个等了半年被裱,整个人变废人
作者: boy355069 (GODman)   2018-03-12 21:43:00
我和你的情况一摸一样,想知道后续可以站内信问我
作者: st0809466   2018-03-12 22:41:00
前年12月底面 一月底offer get
作者: abstainer (abstainer)   2018-03-12 22:43:00
海边一堆单位被要求CD成本10%起跳..很难再补人!!
作者: geniusw (silence)   2018-03-12 23:43:00
到底是有多想去这烂公司啊
作者: q5228859 (WEN)   2018-03-13 00:47:00
离职要跑大地 签新人一样要跑大地啊 XD
作者: zpi225567 (绿灯)   2018-03-13 01:09:00
经理级不需要签郭董,人事冻结或副总级以上。
作者: saint047 (Qoo)   2018-03-15 02:37:00
等快三个月路过.我应该是跟你同场做简报的
作者: gash (= =+)   2018-03-15 15:30:00
五月面试 九月才收到offer,给你参考

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