若没有最少字数限制，
就一句君子之交淡如水就能解释了。
碍于限制，只好多补一些，
https://www.ettoday.net/news/20170107/844411.htm
“我把交友软件都删了！”　她po文“自省”打醒一堆人
你看到东森这篇有什么感觉？ 等你到一个年纪，
就会体会出来，能像戴胜益名单上找六十六个朋友，
每个人借两百万就出来创业的心态。
你拿真心向明月，奈何明月照沟渠，
没有一点本事跟对方利益交换，情况就跟实习大叔桥段那样，
Google实地拍摄的电影，建议你看看。
中视军师联盟上部播毕，如果你有心，就把军师联盟看过一遍，
当你在职场上跟骇客任务的钥匙人一样抢手，那么每个人都会来找你。
时间将会解答你的疑问！
※ 引述《cj044 (一切都是未知数!)》之铭言：
: 在某版也PO过，但是找不到解答，所以想问问菁英们
: 现在在台商中型公司工作，出社会约2年历练，公司有大陆工厂
: 说真的台商文化就是重人情，造成很多光怪陆离的现象发生
: 能力不好的红人可以撑到8年领的比能力强的高，能力强的都往外跳
: 在台商能力等于关系。而且在台商真的一定要做表面(这是人性)
: 陆资反而很直，不吃这一套，潜规则较少，台资文化真的跟日资有点像
: 这一段扯完。
: 目前在职场所遇到的问题
: 故事A. 同事1是跟熟人熟了就会乱做事情的人，会刻意跟你博软
: 不过他会帮忙我，但是我跟她没话聊。
: 看到同事1跟同事2表面上会说说笑笑，但是两人合作案子却会暗地里弄来弄去
: 同事1跟同事3也是，表面上都会说说笑，互相勾间搭背...
: 但是同事2跟同事3，真正有忙要帮或是要抱怨都是找我..
: 而且同事2离职后还弄了同事1一下，反而我平安无事，那我想这到底是哪们子同事?
: 同事1也帮过我忙，我也回赠他护手霜，但是我平常在电梯间看到她都不会说话
: 下班也不会打招呼，那想问一下，跟这种人相处，
: 是不是只需要友好不需要再有更深入的关系?
: 故事B. 同事3有一阵子突然问我有没有LINE，我打马虎眼，后来他被公司请走
: 我问他有没有LINE，换成她跟我打马虎眼(我想说离职+LINE才是真的朋友)
: 是有听过同事离职后删LINE
: 故事C. 如果今年整体薪资等于或大于去年薪资 是不是可以待?
: 如果是相反的话还要再待一年吗? 因为如果相反的话，朋友是教我有两种情况
: 1.公司开始下坡 2.公司暗示你要走人
: 故事D. 座位 同事 4