韩国政府开始逐步实现总统文在寅的竞选政见，包括将原本每周最高68小时的上班工时，
大砍至最高52小时（固定上班40小时 + 加班最多12小时），以提升民众生活品质。
动见观瞻的三星集团率先响应，基层员工却怨声载道。
韩国媒体Korea Herald报导，有三星子公司基层员工接获主管通知，要求说明为何前1周
上班时间超过52小时，因为现在三星集团规定，若部属每周工时超过52小时，将不利主管
在团队管理上的考绩。
还有三星手机事业员工反映，目前正是要推出旗舰手机Galaxy S9的关键时期，“1周上班
52小时怎么可能把事情做完？”
这位员工说：“去年要推出Galaxy Note 8的时候，想在午夜之前回家就几乎不可能，因
为在Note 7爆炸事件后，需要做更多电池测试。”
也有其他三星员工透露，有些部门极度需要加班，但现在工时超过52小时的部分都不能报
加班，等于免费送给公司，“这样加班费变少了，连可以报销的出租车钱也少了”。
其实就立法程序而言，韩国劳动法修法降低每周工时至52小时的法案，现在还躺在国会尚
未通过，但韩国企业界纷纷表态，自愿开始实施新制。
报导指出，若劳动法修正案通过立法程序，每周最高52工时新制将从今年7月起实施，届
时将禁止公司行号的员工，每周工作时数超过这个上限。
其实韩国企业界对此意见不少，有人就质疑，“像三星都这么拼了，可是人家在（美国加
州）硅谷更拼”。
三星电子副会长尹富根本月初在拜会韩国工业部长后，他曾说：“我们会设法从不同方式
来缩减工时。”
2017年10月香港《南华早报》曾报导，韩国新总统文在寅5月胜选后，就宣示要改变韩国
恶名昭彰的加班文化，承诺要把韩国劳工的每年工时减少15%，而且韩国公务员的有薪年
假从15天增加到20天。
为了让韩国民众马上有幸福感，文在寅政府在2017年10月规划了长达10天的连续假日，让
国民可以好好休息，出国或在国内旅游。
报导指出，这10天假期韩国全年天数最多的假期，也是10年来首见，而且韩国不像台湾或
中国，极少会有长天期的连续假日。（刘焕彦／综合外电报导）
新闻来源: https://goo.gl/jo6h8R