※ 引述《balzark (一条没有尽头的路)》之铭言：
: Hi各位朋友 新年快乐
: 海边法师每到这个时节
: 就会出来作功德
法师真是功德无量 造福民众
卍 南无阿弥陀佛 卍
: 顺便提出几个海边入职前自检方法
: 避免社招进去森七七
: 自检七步骤，到哪都不怕
: 1.你有几多帅？帅五以下建议不用去
: 看着一堆学生弯道超车你，意义不大
这是真的 洋基是会养人也会挖人
但海边不会养人 没啥训练制度
加上小兵去 薪水一定是按制度来
按制度来就是吃屎 大钱一定是谈出来的 小兵没资格谈
所以简单讲 小兵去海边 没学到东西也没钱
但讲归讲 新鲜人拿到海边OFFER 身边长辈哪个说不好的?
新人很难抵挡那光环啦
: 2.单位在哪？老大是谁？
: CN,CE真的就别想了，老板很节俭
: 要你感恩贫穷，但他自己开法拉利
单位很重要 再讲一次 海边就是选择大于努力
记得要看清认明
平平有个芝字 芝山跟三芝 房价是不同的
我这样讲够清楚吧
: 3.你老爸是谁？
: 某协理的儿子，泡妞为工作主轴
: 考绩都拿 A,奖金干爆一堆加班红人
: 因为他天生神力
: 夏普的董事给的是某人远亲的年轻人机会
皇亲国戚 这每个公司都有
: 4.你是谁？
: 老板亲自恳谈的特助？
: 富创业精神的夜市一哥
: 跑步健将
: 这些都不是重点，你能当一条狗
: 一条被人骂不能汪汪叫的狗
: 休你该休的假好像对不起全世界
: 每个人都会嘲讽你，并拿得比你多
: 除了能力，老板会评价各种怪异的东西
: 体重，长相，星座
: 大家都想看你折堕，孤立无援
: 在鸿海资历浅没资源，是干不出鸟的
海边毕竟是大公司 所以里面的主管都不知秋三小的
他们心态都是: 不爽不要干
姿态都很高 惯老板一堆
反正海边也就在这黑而已 要找人太好找了
: 5.派驻还是留台？
: 当然要派驻，留台你还真不如去纬创
: 晚上找个地方炸鸡排
海边是制造业起家 当然是前线单位的大陆台干 才有贡献
台湾的后勤部队 都被视为米虫
米虫还想拿高薪? 洗洗睡吧
: 6.千万不要去新创单位
: 5G，电商，电信等等
: 不要去老板一点概念都没有的部门
: 在拿不出成效与集团策略的各种强奸
: 你会迅速入土为安
这点超正确
综合之前分析
为啥海边是新人坟场?
为啥海边就是台干拿得多?
因为海边就是标准的论功行赏
不然为啥水果单位永远油水最多?
新人哪来战绩?
台湾的后勤部队 哪来战绩?
没战绩拿什么钱?
都说海边没啥培训制度
养人都不会了 况且是养单位
你得有成果 才能拿资源
偏偏新创单位就是最需要资源的 没资源干不了事
所以简单讲就是自生自灭
作得起来再来邀功
作不起来呢?
考个基本电学 如果并联 电流会怎样?
再说一次 海边就是制造业起家
所以听到研发 你不要抱太大期望 真期望能做出啥鸟
把NASA的工程师找来 最终也只作得出冲天砲而已
研发再加上新创 那简直是九死一生
来海边 钱拿到是最重要 有热血? 麻烦你灌注在其他公司
: 7.你真的走投无路了吗？
: 如果你手上只有这一个offer你又急用钱
: 那一路走好
: 如果不是，再想一想，世界大把地方去
: