各位先进大家好
本来想在入伍前就要打好这篇文，但一直遇到事情耽搁了，到现在
已经过了一两年多，才在最近年假把它打完，然后因为年代有点久
远，有些记忆稍微模糊了...敬请见谅，谢谢。
以下是我之前面试研替的经验，虽然研替似乎要走入历史了，这边
还是希望能够帮助到需要帮助的人。
小弟背景私校机械系，四大机械所。
由于薪资数字过一两年己经有点模糊大概记个范围，这边就以N、
N-、N+来代替好了。
面试的职称也模糊，可能会有一些错字或是错词，不过应该不影响阅读
面试的时间约在十二月至二月左右。
新日光
研发工程师，报到后就进去到大厅等，然后里面一堆同学也在等，
然后一个一个唱名到三个小房间，面完一关就到另外一间，面完三
间就可以直接回家。三个面试者都是主管，可能是不同部门，印象
中有提到制程跟太阳能面板的话题，大部分都是问说硕士班论文在
干嘛，然后稍微介绍一下他们家的产品，没有问到其他专业的部分
。 N
国硕
研发工程师，公司在湖口工业区，报到后直接跟副总面试，内容也
就是先介绍工作内容在做什么，基本上好像是跟聊天居多，有稍微
问一下硕士班在做什么，有提到工作内容跟材料研发有关，然后要
进常常产线工厂，解问题跟做实验之类，接着就直接带我进去产线
里面看，还遇到厂商来解问题就在那边看他们弄一下子，然后到处
跟我介绍设备跟熔炉，接着就说有问题直接连络他，就送我回家了
。 N-
旭德
研发工程师，面完国硕后马上接到电话预约面试，公司一样在湖口
工业区，报到之后就先做简单逻辑测验，然后再做类多益的英文测
验，不过我是觉得好像有比多益稍微难一点，然后就跟一个副理面
试，都没问到专业问题大部分是闲聊，不过他人是满好的，有针对
我的自我介绍跟自传给点建议，然后说昨天才面试一个台大的XX系
，之后就闲聊到结束。N-
兆远
研发工程师，一开始先做逻辑测验，做完跟HR闲聊，然后面用人主
管，大致上就跟我介绍他们公司的产品，工作内容跟上下班时间等
等，然后叫我自我介绍，还有论文，之后就结束等二面。
二面是面副总，他也是把一面主管介绍过的东西再介绍一次，不过
有跟我聊一下他对于LED与科技产业的未来趋势，最后就叫我自我
介绍，还有问一些对于未来工作的期许，工作性质、时数，等等。
N-
帆宣
研发工程师，面试前需要准备中英文自传、自我介绍与投影片，先
寄给HR，去之后先写基本逻辑测验，然后跟同仁(三个)面谈，基本
上就是闲聊啦，问说为什么想来做科技业，为什么想来我们公司，
也稍微各自介绍他们的工作在干嘛，之后副总就进来听我报告硕士
论文跟投影片，报告途中会针对投影片问一些问题，不过也都是非
常基本问题，结束之后他们刚好要去头份工厂处理一些事情就顺便
带我过去参观，到那边参观之后竟然又跟那边的主管面了一轮...
，大多也是自我介绍与闲聊。N-
原相
系统设计工程师，到公司后是一个主任来面试，他是提到历年没有
找过电子电机以外的人，但觉得我自传写得很用心，就想找我来看
看，然后聊一下硕士班的论文，跟一些他们公司的产品，和工作内
容，大致上就是把各个部门整合在一起的样子，最后请我写一个红
绿灯出来，任何语言都可，但我只会C，就匆匆写了一个我自己也
觉得怪的一串语言，没想到他说逻辑还可以，但看得出来语法不熟
之类，但觉得我人不错，就结束这次面谈，然后推荐我下次再来二
面。
二面是对副总，面试之前有人资先过来，然后说一下他们待遇大概
多少，公司情况如何，然后又说觉得我自传颇用心，稍微聊个天之
后就请副总过来，副总一来就说他们基本上都收电子电机，你不是
本科系，进来要很认真，可能要自己家班念书之类，然后又请我报
告硕士论文跟问一些问题，接着稍微聊个天就结束这次面试。N+
威联通
韧体工程师(软件工程师)，所以一开始是韧体部门的主管过来跟我
谈，他就先拿一张考卷给我，然后说写好出去叫他就好，结果十题
我一题都不会，其实对于题目也有点模糊了，最简单的应该是给你
一个矩阵叫你取出某几行几列的数，但如果是XX数就在去取某几行
几列之类，最后就交了白卷出去...，面试时他就介绍他们部门，
然后问我有没有修过程式的课，给他看一些作业或是报告，看完之
后他就觉得我写的都很基本，然后就当场教我应该怎么写怎么改会
更有效率，当下觉得他好厉害...，教完我之后就说我不适合他们
部门，他请软件部主管的过来，下个主管来本来要讨论考卷，看到
我交白卷之后就用白板直接介绍他们部门在干嘛，NAS是什么，问
我怎么会想来，开始闲聊，期间问他问题都讲解满用心仔细，感觉
是个不错的主管，结束后就送我回家。N
创意
产品工程师，面试分三间，两个主管一个研替学长，基本上三个人
讲的都差不多，就是介绍各自部门在做什么，然后有问一下我硕士
班的论文在干嘛，稍微报告一下，为什么要来面创意之类，剩下都
是闲聊居多，不过这边比较特别的是研替在这边转调部门，所以可
能三年内可以做到两种部门的工作，有包含测试、封装、可靠度之
类，聊完之后人资就带我在公司参观与闲聊，早中晚餐都有补助。
N+
建兴
XX工程师，老实说我真的忘了当初是去面试什么工程师，印象中的
工作内容是RD与客户之间的桥梁，所以沟通和英文能力要很好，测
验的部分就是考英文，不过不是多益那种，大部分是英翻中，中翻
英，面试的部分就是稍延简介自己论文，然后英文自我介绍，主管
也用英文问问题。N-
凌阳
韧体工程师，确切名称我是有点忘记了，主要是在做控制相关的，
面试有两个主管，介绍部门与工作内容，然后问我有修过什么控制
相关课程，再跟对这几门课问，上课内容是什么？可以应用在什么
地方？有没有拿来做专题？，其实我觉得我克修得不好，所以都讲
得很烂，讲完之后他就拿出一个光驱稍微介绍控制在这边可以怎
么做，然后我修过的课程可以用在哪里等等。
凌阳
软件工程师，面完凌阳的隔天又去面软件部门，一进去就是写考券
，十题我大概只写了三题，主管就问我为什么要来，他们部门里面
还没有资工系以外的人，会让我来面试是因为我投了很多次，当下
是我个人有兴趣想做这方面工作，他是说有兴趣的话你应该会自学
到某个程度，讲的真合理，我是有兴趣但没这么有兴趣...，然后
给了我一些自传的建议，还有如果以后真的要往这方面走，应该要
怎么做之类，当下就说不会用我XD。
世界先进
制程工程师，人资打电话来的时候有先跟我说他们会考笔试，一定
要先念书，范围大概就是制程、黄光、蚀刻、光阻、显影之类的关
键字，请我自己去查查，还提到一定要熟知他们公司的产品，结果
我记错面试时间，忘了K书，还好他考得颇基本，有修过一些课，
最后考了8X，算及格，但对于他们公司的产品却都答错，面谈的时
候被他亏了一下是不是没唸书之类，面谈是跟HR还有一个制程主管
，开头就问我能不能轮夜班之类，可能会很操，然后近来有很多站
要学，当下我是都说可以，但他一直强调会很操会很操，觉得我条
件可以，但要很有决心再来，说给我一周时间，二面再来决定，就
送我回家了。N
聚成
研发工程师，报到后就先去小房间里面写多益的模拟试题，写完之
后就跟你说成绩多少，接着就到会议室，里面就是三个主管，应该
是分属不同部门，请我简单介绍自己和硕士论文之后就开始介绍他
们公司跟部门跟未来单位与产品的走向，工作内容属研发要进产线
做实验之类，有特别强调吃饭不用钱，可以吃很饱XDD，接着就闲
聊，主管讲话还满有趣的，然后说之后会有二面，就送我回家了，
不过后来是没二面。N
亚太优势
研发工程师，到报后直接面试主管，有三间，主要就是自我介绍与
论文，然后主管都各自说他们部门的工作内容，以及对于MENS未来
的发展，其他就是闲聊而已。N-
芯片光电
制程工程师，报到后直接考英文，类似多益的试题，考完就到隔壁
会议室跟两个小主管聊，他们就简单介绍每天上班要做的事情，捞
结果、晨会、交接之类，有提到可能满长时间待在产线，问我能不
能适应，然后就请我报告一下硕班论文，就送我回家等二面。
二面是一面小主管的主管，然后就提到LED这个产业的走向，又聊
到科技业大环境，又说我们这年代很可怜，一直为我们抱不平，然
后就这样一直聊天结束二面。N
视达威
软件工程师，位于竹北台元，去的时候先到仓库写考卷，旁边都是
他们的库存跟杂物XD，那边的同仁好像也还不多十几个，都站起来
观望，好像有人来面试很特别，考券大概就是逻辑跟很像智力测验
的东西，考完之后先小主管进来聊，也是自我介绍跟工作内容与未
来走向， 聊完之后换一个比较大的主管来，就刚刚聊过的再聊一
次...，最后问我有没有问题，印象中当下是问了你们的产品可以
干嘛？优势在哪里？他就稍微说一下跟其他公司的差异之类的，就
送我回家了。N
中美硅晶
研发工程师，首先人资稍微跟我聊一下人生规划跟为什么要投研替
，小聊一下之后就面试主管，这边就谈到工作内容，还有我的硕士
论文，最后是谈到薪水，这边似乎是没有补满第二阶段，需要用考
绩去换奖金之类，所以考绩越好薪水越高，但能高到哪边，确切数
字我也忘了，谈完之后主管说他现在也不能决定，要请我来二面，
就送我回家了，不过也没有二面。N-
翰禹
软件工程师，报告后直接与用人主管聊，简单自我介绍与工作介绍
后，就问我为什么投他们公司，然后说我非本科系相关，会很辛苦
，可能要自我充实之类，讲完之后就说他会开N-给我，三个月后觉
得我做得不错可以的话就加薪到N，我问啊如果我不行勒？他是笑
笑地回说你应该可以啦，然后就送我回家了。N- → N
智原
XX工程师，职称也忘记了，这个面试也很妙，主管是说他在前几天
才接到要找研替的通知，所以就靠关键字找，结果看错我的自传，
以为我有做XXX，结果是相同英文缩写之类，所以去时候就直接跟
我说不会录取，单纯闲聊，聊聊科技业，公司文化，假日休闲活动
等等...。
其实我一直认为面试是需要练习的，所以就到处投履历，一开始会
觉得我可能不适合也不会上，还是算了？不过后来觉得公司找你来
就是有兴趣，至少第一关已经过了，就越投越多，越面越多...
因为是研替新鲜人的面试，大多是着重于临场反应，像我是觉得自
己反应可能比较不好，面试前都多会先看一下公司的产品与介绍，
稍微做点功课。
还有满常被问到的是
给我一定要用你的理由？
面临过最大挫折是什么？该怎么克服？
优缺点各是什么？
对于未来的规划？
以上是小弟面试心得！
谢谢