工程师升RD主管只加3千 他叹“香蕉吃多了就变猴子”
苹果
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180205/1291658/
从工程师升上RD（研发）主管，薪水会加多少？有网友在mobile01上发文表示，自己是机
构工程师，最近老板要他当RD组长，还说有多3000元津贴，一听到老板这番话，决心领完
年终换工作了，因为香蕉吃多了也会变猴子。
网友表示，自己是机构工程师，要升主管的事，老板从去年初喊到现在，最近才又找他谈
升主管的事，老板说：“RD给你带，让你升组长，有津贴3000元唷。”
网友骂说，之前找的RD经理，每个都80k、90K的，都用不到3个月就叫人家回去吃自己。
现在找不到人要他接，却只用加3000元打发，而且现在连北部机构工程师的平均薪资都还
不到，对此感到相当灰心，决定领完年终要离职。
有人建议，如果下面的同事很难搞，主管好像也不好当，觉得这有点烦，先升官过过水，
半年后就再离职好了，之后可以找主管职；还有人说，看过明升暗降的，升主管多了3000
元，但是就没有加班费了，头衔变高...事情变多，领的反而少，专门用来坑杀有家累、
35岁上下的同事。
有读者也在下方留言表示，过水其实蛮重要的。（财经中心／台北报导）
想太多了,台湾课长多的是不再做工程的事,纯开会出人数
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2018-02-05 13:21:00RD经理才80k喔 什么鬼经理
宝宝EE升机构或RD主管,加3000,他会吸舔你的喇叭,赞喔~
宝宝EE升机构或RD主管,加3000,他会吸舔吹你的睾丸,赞喔~宝宝EE升机构或RD主管,加3000,他会吸舔吹你的妹妹,赞喔~
对台湾本土公司 不用顾人情 一切看薪水 不好就走 台湾科技业充斥着凹爆你 还要你说谢谢的公司
作者:
stosto (树多)
2018-02-05 13:58:00组长 不是主管...
组长跟主管没搞清楚平均薪资都还不到那为什么一直待？可以早就离职找主管位不是？
作者:
ab4daa (nooooooooooooooooooo)
2018-02-05 14:38:00+3000做功德无价
宝宝EE升机构或RD组长,加3000,他会吸舔你的喇叭,赞喔~
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-02-05 14:49:00香蕉吃多直接落赛的很多,不一定会变猴子
宝宝EE升机构或RD组长,加3000,他会吸舔吹你的睾丸,赞喔~宝宝EE升机构或RD组长,加3000,他会吸舔吹你的妹妹,赞喔~
如果真的想跳槽，稍微忍一下，当上主管也上手了，再来提离职，加薪挽留或离职都比现在离职好(除非现在已经有不错的公司挖角，或面试完等答复报到)
作者:
yudofu (豆腐)
2018-02-05 15:33:00可能组长不是组织架构里面定义的主管，只是一个小团体里像是伍长的存在而已吧，所以才加这么少。
作者: dickyeh (闪闪亮亮) 2018-02-05 15:34:00
现在大家都聪明了，升官年薪没有明显增加都不要
作者: hotfrost (霜) 2018-02-05 15:42:00
副理的主管加给不是只有2000？
作者: o760823 (锋) 2018-02-05 15:44:00
组长？主管？副理？
作者:
lantimes (lantimes)
2018-02-05 16:02:00不当上班族要干嘛？
作者: hhyu0627 (Sean) 2018-02-05 16:20:00
组长和经理这两个的头衔也差太多了...
作者: codehard 2018-02-05 16:55:00
哪有什么好过水的 公司老作不赚钱的生意 最后也是死路
作者:
Knudsen (true me)
2018-02-05 17:00:00经历过升主管但不加薪的 3000真好 QQ
作者:
misson (绿色九层)
2018-02-05 17:00:00小公司转大公司就算有处长的title人家也不鸟你$多比较实际，危邦不居，赔钱的公司赶快走人别浪费青春
作者:
Feases (<(￣︶￣)>)
2018-02-05 17:19:00我当lead连一毛钱都没加
作者:
joujima (I still remember...)
2018-02-05 18:44:00猜石头的吧
作者:
sky007 (Skywalker007)
2018-02-05 21:35:00没记错的话是组长→课长→主任→副理→经理
作者: Vibird (V鸟) 2018-02-05 21:54:00
加3000不错了啦~南神教1月份调薪一堆工程师只加几百做功德
作者: tmr159 (义) 2018-02-05 22:11:00
这篇文章是记者抄01的吧......
作者:
vanii40 (不要失去才懂得珍惜)
2018-02-05 22:11:00鬼岛不意外
作者:
IanLi (IanLi)
2018-02-05 22:38:00要管人还要扛成败 多30K/M还只是底标
作者: yan2626 (Cyrus) 2018-02-05 22:46:00
鬼岛这样没错啊
作者:
tingiy (2375)
2018-02-05 22:59:00组长也要看底下多少人 只有1人... 更好
作者: Huskies 2018-02-05 22:59:00
机构为什么没RD
作者:
hcopy (hcopy是好人)
2018-02-06 00:06:00升主管不一定要调薪，卡位重要
作者:
tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂)
2018-02-06 01:02:00过水再跳人之常情 只怕还是猴子心态根本变不了
作者: shoppinglin (Shopping) 2018-02-06 02:34:00
一天多给你150，划算吗…
作者:
acgotaku (otaku)
2018-02-06 07:34:00挂组长就不用做工程师的事情喔 肉松连资深经理都要挂图画机构有分模具厂罚站的跟设计的 非品牌厂的话前者居多吧
作者:
StrKO (Trip.)
2018-02-08 19:30:00吱吱