这串借一下，也遇到一样的情形...
但原公司每天在板上都被酸就是了XD
U I
薪水 1.1M(税前) 3M(税前)平均
地点 新竹 大连
工时 0830~1800 0700~1600 (目前的资讯)
压力 没有 未知
职等 7，module 7，module
优点 工作上手 国际大厂
老板放任发展 可学到的东西应该很多
工时正常，几乎不加班 签约三年，就算回台湾应该会有公司收
缺点 分红越来越少 冬天很冷，租房子好像又回到学生租宿舍..
公司最近有点不稳定 有老婆和小孩，很不方便
因为我年资低而且原来的薪水较低，加系数上去其实普普
原公司强在我前面没可以压我的学长，熟手之后作业轻松，来去自如，无压力
但原公司就是一个吃不饱饿不死的节奏
感觉不趁这次拉人力道够强的时候先卡位，之后大概也没机会了...
现在的计划是小孩一样在台湾念幼儿园
(中国一般幼儿园...我会怕，且贵族学校好像差不多要12W RMB以上...吓死宝宝)
有空或寒暑假的时候妻小就来陪我，挺多花一些机票钱
累积资历与经验之后再跳回来or做得好就续签
请教一下版上先进，U和I这种情况的话，你们会选...?

三倍薪还需要比...前一篇是不到两倍才在考虑

三倍不用比吧，去I做三年后再放空个好几年都赚的比左边多

三百万税先扣个八十万

有家庭划不来

家庭先考虑，钱其次

迁徙是很花成本的

如果以前没有旅外经验 趁这波去看看也好 但在国外工作的成本很大的 不别轻易听信乡民用钱来看的说法 很多方面都必须想到

不付薪水都要去 何况三倍

有家庭真的三思，孩子童年，妻子独自在台湾，生活变因会很大

亲戚有家庭长期两岸分隔两地 以旁观者的角度看 建议你好好考虑 这个代价实在太大了 有很多你预想不到的后果

看你求什么啊 陪伴孩子 还是多赚点钱啊

家庭重要...

要去对岸举家带去比较好，这么久见一次面迟早会出问题如果是单身都好说，有家庭有小孩变量太大了，更别说小孩成长

分隔两地一定离婚 迟早的事

小孩的成长错过就没了 你想你小孩跟你不熟吗

你可以想像老婆小孩自己在家，久了你不是爸爸，你只是提款机的画面

你这样算是放弃家庭选择工作唷。不建议这么做。

右边14：00下班？那带妻小去阿担心什么？ 有的是时间

先问自己这两家谁给你纸本或电子式的聘书？

真的要去，建议举家搬过去，不然分隔两地，几乎很少看到家庭健全的

三倍ㄟ 好好喔 如果原公司是T 也会有三倍吗?

不试试看有没有机会跳T吗？

有可能你回台湾。老婆演戏一两周，你一离开，再找王老先生，这都是时间一久很可能发生的情况更何况加上你本身在国外诱惑

110万不加班我觉得很够了，多的时间陪家人练投资玩兴趣这不是很好吗

有家庭喔? 你乖乖待台湾吧回台湾的时候小孩叫你叔叔，老婆只希望你赶快回去工作赚钱不然一款人一种命，你应该把重心放在钱滚钱的技术而不4要去上班才能领高薪的技术~

认真跟你说，有家庭就不用考虑了，别说隔个台湾海峡了，每个礼拜假日夫妻跟父亲你两年就受不了了

3年后离婚 赚的刚好付赡养费选我正解

家人全部带过去，做个三年再回来

楼楼上你小心到时候报应在你身上

Family First钱换不到幸福的家

钱赚多比不上小孩童年的陪伴

1.时间已改，我写错了 2.我都已经自嘲了某楼还是逢U必反XD

家庭优先

XX比XX

拿I offer去应征T 开两倍价 选我正解

家庭先 届时会戴绿帽就别怨叹

不是绿帽问题 是小孩成长很快 每个月都在进步长大三年实在太长了 要思考清楚

家庭跟钱包都很重要...建议举家过去看看，在政府大力鼓吹离开台湾的风气下，只是早跟晚的事了